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2019考研管理类联考综合能力考试逻辑真题(回忆版)

 

  2019考研管理类联考已结束,小编为大家提供2019考研管理类联考综合能力考试逻辑真题(回忆版),一起来看看53-55题都考了什么吧!

  2019考研管理类联考综合能力考试逻辑真题(回忆版)

  53.参加某国际学术研讨会的60名学者中,亚裔学者31人,博士33人,非亚裔学者中无博士学位的4人。根据上述陈述,参加此次国际研讨会的亚裔博士有几人?

  (A)1人 (B)2人 (C)4人 (D)7人 (E)8人

  54.对某高校本科生的某项调查统计发现,在因成绩优异被推荐免试攻读博士硕士研究生的文科专业学生中,女生占有70%,由此可见,该校本科生专业的女生比男生优秀。

  (A)在该校本科文科专业学生中,女生占30%以上;

  (B)在该校本科文科专业学生中,女生占30%以下;

  (C)在该校本科文科专业学生中,男生占30%以上;

  (D)在该校本科文科专业学生中,男生占30%以下;

  (E)在该校本科文科专业学生中,男生占70%以上;

  55.某中药配方有如要求:(1)如果有甲药材,那么也要有乙药材;(2)如果没有丙药材,那么必须有丁药材;(3)人参和天麻不能都有;(4)如果没有甲药材而有丙药材,则需要要人参。

  如果含有天麻,则关于该配方的断定哪项为真?

  (A)含有甲药材(B)含有丙药材(C)没有丙药材(D)没有乙药材和丁药材(E)含有乙药材或丁药材

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2018考研管理类联考真题解析:逻辑部分难度与去年大体持平

 

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  2018考研管理类联考真题解析:逻辑部分难度与去年大体持平

  18管理类联考结束了,据同学们反映说数学有点难,你们感觉是不是这样?那逻辑怎么样呢?逻辑好像还可以,前面好多都是白给的,难题集中出现在最后三个题上,然后中间出了一个。

  53、54、55,这三道题最难,这有点类似于2017年真题难度情况。2017年的入学考试真题,就是那个52,53,54,55,难度也是集中在最后。你的时间紧张,情绪可能出现波动的情况下,最后的题目往往非常复杂,当然以前是只复杂它不难,今年的这几道题目是既复杂它又难。尤其54、55题就巨难无比,我们跟大家说过的,就是你碰到不会做的题,不要太纠结,就应该战略性的放弃,这套题目应该说不出所料,它属于是两极分化比较严重的,即"难题好难,简单题其实好简单",因为要照顾到MBA的同学。

  逻辑难度与去年大致持平,期望同学们考出好的成绩。但是在最后特别叮嘱大家一点,其实你们从考完试当晚开始,不要太放松,因为这只是万里长征走完的第一步而已,很多同学为初试做了很多的准备,但是复试才更重要。

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2017考研管理类联考论说文真题

 

  2017年考研英语考试已经圆满结束!出国留学考研网在考后第一时间为大家提供2017考研管理类联考论说文真题,更多考研资讯请关注我们网站的更新!

  2017考研管理类联考论说文真题

  【论说文】

  (1)企业应该长远利益还是近期利益(创新相关)

  (2)有效分析-掌权者是否能用赏罚治臣民

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2016考研管理类联考56题答案解析

 

  2016年研究生考试已经结束,大家可以核对真题及答案,进行估分了。出国留学网考研频道小编紧密关注2016考研真题及答案,并在考后第一时间为大家公布2016考研管理类联考56题答案解析,建议您收藏本网站 (ctrl+D收藏即可)。更多考研信息请关注我们网站的更新!

  2016考研管理类联考56题答案解析

  2016届考研199管理类联考真题及解析论证有效性分析、论说文真题及解析

  【56题】论证有效性分析:

  分析下列论述中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等)现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题,其实大学生的就业并不难,据国家统计局数据,2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万,这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道,近年长三角等地区频频出现了“用工荒”现象,2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06,表明劳动力市场需求大于供给,因此,我国的大学生其实是供不应求的。还有,一个人受教育程度越高,他的整体素质也就越高,适应能力就越强,当然也就容易就业,大学生显然比其他社会群体更容易就业,再说大学生就业难就没有道理了。实际上,一部分大学生就业难,是因为其所学专业与市场需求不适应或对就业岗位的要求过高,因此,只要根据市场需求调整高校专业设置,对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念,鼓励大学生自主创业,那么大学生就业难问题将不复存在。总之,大学生的就业并不是什么问题,我们大可不必为此顾虑重重。

  正确答案

  大学生就业真的不是问题吗?

  材料得出“大学生的就业不是什么问题,我们大可不必为此顾虑重重”的结论,然而在论述过程中存在着如下问题。

  首先,材料由“2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万”,得出“这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”的结论,这是有待商榷的。此处存在混淆概念的嫌疑。“劳动年龄人口”和“劳动力的供应”是两个不同的概念,不能由“劳动年龄人口减少”得出“劳动力供应减少”的,所以上述得出的“我国劳动力的供应从过剩变成了短缺”结论不具有必然性。

  其次,材料由“今年长三角地区频频出现用工荒,2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率为1.06”,得出“劳动力市场需求大于供给”的结论,这是欠妥当的。此处存在另有他因的可能性。“长三角的用工荒”和“2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率为1.06”的出现,除了“劳动力市场需求大于供给”这个原因以外,还可能存在薪酬过低等其他原因。

  再次,材料论述“一个人受教育程度越高,他的整体素质也就越高,适应能力就越强,当然也就越容易就业”,这是有待商榷的。此处存在另有它果的可能性。一个人受教育程度越高,未必说明整体素质高,也未必说明适应能力强,同时也未必容易就业。受教育程度高最多说明其知识储备和专业素养的提高,但是有可能某些受教育程度高的人,其整体素质却不高,适应能力也不强。所以,材料由此得出的“大学生显然比其他社会群体更容易就业”的结论是不具有必然性的。

  最后,材...

2015管理类联考综合初数答案解析:最值(3)

 

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  2015管理类联考综合初数答案解析:最值(3)

  【2015年1月第10题】设点A(0,2)和B(1,0). 在线段AB上取一点M(x,y)(0

  (A)5/8 (B)1/2 (C)3/8 (D)1/4 (E)1/8

  【解析】

  过点A(0,2)和B(1,0)的直线方程为y=-2x+2,

  点M在直线上即M(x,-2x+2),则以点M为两边长的矩形面积为:

  S=xy=x(-2x+2)=-2x^2+2x,当x=1/2时面积取得最大值1/2

  数学是一个严密而有逻辑的体系,管综初数大纲要求中考的基本知识点绝大部分都是初高中所学,甚至有涉及到小学的知识点,从数量上来看考查的点相对来说较少,从内容上细分为七个章节:实数的概念与运算、代数式、函数方程与不等式、应用题、数列、数据分析初步、几何,有些章节、知识点之间不是孤立的,其中一些在数学思想和方法上有或多或少的联系。前期的复习主要是各个章节知识点的学习,复习到后期,要抓住有联系的数学思想,融会贯通。要想考出理想的成绩,

  其一,“温故而知新”,基础知识点一定要扎实学好。虽然绝大多数知识点都在初高中学到过,但是经过了大学三年,之前的内容大部分已经忘却,而且考试的角度和之前有很大不同,需要将所有大纲要求的知识点踏踏实实过一遍。对已学内容的复习不仅能巩固所学,而且在复习过程中还会有一些新发现,比之前理解得更加深入透彻。反复是记忆之母。

  其二,认证对待历年真题,仔细研究真题,要对其特别熟悉;仔细分析历年真题可以看出有些题目曾反复出现过。历年试卷能反映出题思路和重点,对试题的类型、特点、思路进行系统的归纳总结,对于提高解题能力大有帮助。

  其三,到后期相应的做一些模拟试卷,提高自己的应试能力。管综试卷是三科一起考,时间是一个很大的挑战,如何在有限的时间使自己的分数最大化,考生需要反复的模拟测试以找到最适合自己的答题顺序和答题方式,也只有通过不断的模拟测试才能达到“平时像考试,考试像平时”的良好状态。

  管综初数的学习要讲求循序渐进,细水长流。首先,要有一个合理的复习规划,将自己各个阶段应该复习的知识做详细的安排;其次,...

2015管理类联考综合初数答案解析:最值(2)

 

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  2015管理类联考综合初数答案解析:最值(2)

  【2014年1月第21题】已知x,y为实数,则x^2+y^2≥1

  (1)4y-3x≥5(2)(x-1)^2+(y-1)^2≥5

  【解析】

  本题属于求二元代数式取值范围的问题,此类问题两大思路,换元法、代数转化几何法。若已知条件为直线方程或者一次方程,则可以采用换元法将所求二元代数式变为一元代数式,利用配方法、均值定理或者图像法求解代数式的取值范围;若已知条件给的不是一次方程,则考虑将代数问题转化成几何问题求解。本题的条件1和条件2给的都是不等式,则选择第二种解题思路即转化为几何问题求解。

  题干的结论中要求得到x^2+y^2的最小值,可以转化其几何意义解题,即所求不等式x^2+y^2≥1的几何意义圆心为 (0,0)半径为1的圆周上及圆外的区域

  条件1:4y-3x≥5表示的是直线4y-3x=5的一侧区域,如图阴影部分所示。根据点到直线的距离公式, 求得圆心(0,0)到直线4y-3x=5的距离为1,即相切的位置关系。则阴影部分的所有点都在圆上和圆外,即将所有点的坐标代入圆的方程,都满足不等式x^2+y^2≥1。因此条件1充分



2015管理类联考真题及答案解析汇总

2015管理类联考综合初数答案解析:最值(1)

 

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  2015管理类联考综合初数答案解析:最值(1)

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  2012年1月:①应用题最值问题,根据题目可得不等式组,通过线性规划或者“同号作和异号作差”来求解;②应用题和为定值的最值问题,可以通过求极端得到其取值范围。

  2011年10月:①不等式最值问题应用于应用题,可根据题意将其中的不等式转化为等式求解,或者通过不等式的加减运算求解;②不等式恒成立问题,可以转化为最值问题求解或者利用函数图像求解。

  2011年1月:①特殊不等式等号成立的条件问题,利用配方思想求解;②应用题中和为定值,求某个未知数的最值,利用极端思想结合题意求解

  由上述分析统计结果可知,在近几年的每次管综初数的考试题目中,最值问题都会以各种形式出现,属于必考点。最值问题在解题时,首先要能识别出考查的是最值问题以及该题所具有的特色,然后对其方法进行确定再求解即可

  14年和15年考过的有关解析几何位置关系的具体题目如下:

  【2015年1月第21题】已知数列{an}是公差大于零的等差数列,Sn是{an}的前n项和. 则Sn≥S10,n=1,2,3…D

  【2015年1月第6题】在某次考试中,甲、乙、丙三个班的平均成绩分别为80,81,81.5,三个班的学生得分之和为6952,三个班共有学生( )B

  (A)85名 (B)86名 (C)87名 (D)88名 (E)90名

  【解析】

  设甲、乙、丙三个班的人数分别为x,y,z(x,y,z都属于非负整数)人,则

  80x+81y+81.5z=6952

  分析该方程,有三个未知数,但是根据题目只能得出一个方程,因此用常规的解方程思想来解题是行不通的。考虑到三个班级的平均数都非常接近,因此可用最值问题应用题中常用的极端思想来求出人数的取值范围:

  若三个班级的平均数都是80分,则总分数肯定小于等于6952,因此有班级的总人数a:

  a≤6952/80=86.9;

  同理,若三个班级的平均数都是81.5,则总分数肯定大于等于6952,因此有班级的总人数a:

  a≥6952/81.5=85.~;

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