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2016年研究生考试已经结束，出国留学网考研频道小编紧密关注2016考研真题及答案，并在考后第一时间为大家公布2016年考研管综联考逻辑真题解析，建议您收藏本网站 (ctrl+D收藏即可)。更多考研信息请关注我们网站的更新!
2016年考研管综联考逻辑真题解析
2016年管理类综合考试逻辑真题，假言命题依然是作为一个重要知识点来考察大家，几乎每年考试都会涉及到假言命题，要么在题干中考查，要么在选项中出现。今年考试也不例外。考题的第26、27、31、35题等都是非常典型的考察假言命题的题目，还有一些是跟分析推理结合起来考查的。因此，掌握假言命题的正确推理规则，对我们是否能取得好成绩至关重要。我们一起来回顾一下假言命题的知识点：
1.假言命题
假言命题的形式
①充分条件与必要条件
充分条件：如果有事物情况A，则必然有事物情况B;如果没有事物情况A而未必没有事物情况B，A就是B的充分而不必要条件，简称充分条件。
必要条件：如果没有事物情况A，则必然没有事物情况B;如果有事物情况A而未必有事物情况B，A就是B的必要而不充分的条件，简称必要条件。
②含有关联词的假言命题
(1)如果……那么
若……则
只要…….就
(2)只有……才
(3)除非……否则
③不含关联词的假言命题
常考：必须、必备环节是，必不可少的条件是，前提条件是。
2.假言命题的矛盾
用事实来验证假设，不能用假设来否定假设。
“A→B”的矛盾为“A且非B”
3.假言命题的推理规则
A→B的逆否命题就是非B→非A;
4.常见题型及解题技巧
①真假话问题
②推出关系问题
在正确掌握假言命题的基础上，我们来看看今年来是如何考查“假言命题”的。
【例1】(2016年12月26题)企业要建设科技创新中心，就要推进与高校、科技院所的合作，这样才能激发自主创新的活力。一个企业只有搭建服务科技创新发展战略的平台、科技创新与经济发展对接的平台以及聚集创新人才的平台，才能催生重大科技成果。
根据上述信息，可以得出以下哪项?
(A)如果企业搭建科技创新与经济发展对接的平台，就能激发其自主创新的活力。
(B)如果企业搭建了服务科技创新发展战略的平台，就能催生重大科技成果。
(C)能否推进与高校、科研院所的合作决定企业是否具有自主创新的活力。
(D)如果企业没有搭建聚集创新人才的平台，就无法催生重大科技成果。
(E)如果企业推进与高校、科研院所。的合作，就能激发其自主创新的活力。
【解析】正确答案D。题干翻译：成果→战略平台且对接平台且人才平台。D项假设没有人才平台，根据否后必否前可得，没有成果，故D为正确答案。
【例2】(2016年12月27题)生态文明建设事关社会发展方式和人民福祉。只有实行最严格的制度，最严密的法治，才能为生态文明建...
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2016年考研管综真题答案详细解析
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2016年考研管综真题答案详细解析
12-26
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2016年考研管理综合真题逻辑部分解析（第30题）
焦点题很可能在2016年出现!结果，焦点题真的出现了，这就是第30题：
赵明与王洪都是某高校辩论协会成员，在为今年华语边辩论赛招募新队员问题上，两人发生了争执。
赵明：我们一定要选拔喜爱辩论的人，因为一个人只有喜爱辩论，才能投入精力和时间研究辩论并参加辩论赛。
王洪：我们招募的不是辩论爱好者，而是能打硬仗的辩手，无论是谁，只要能在辩论赛中发挥应有的作用，他就是我们理想的人选。
以下哪项最可能是两人争论的焦点?
(A) 招募的目标是从现实出发还是从理想出发。
(B) 招募的目的是研究辩论规律还是培养实战能力。
(C) 招募的目的是为了培养新人还是赢得比赛。
(D) 招募的标准是对辩论的爱好还是辩论的能力。
(E) 招募的目的是为了集体荣誉还是满足个人爱好。
解题思路：
焦点应该是双方都在谈论的而且观点截然相反的的问题。两人都没谈论现实或理想，所以A不对;两人都不涉及研究或培养的问题，所以B不对;两人显然都认同招募新人是要去赢得比赛，所以C不对;两人显然都不认同招募的目的是满足个人爱好，所以E不对;一个人认为，招募的应该就是喜爱辩论的，而另一个人则认为，招募的不应该是喜爱辩论的，应该是有能力的，所以正确答案是D。
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2016考研分数线信息...12-26
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2016年考研管理综合真题逻辑部分解析（第35题）
复合判断历来都是重点考点，2016复合判断推理出现了很多道题，比如35题就是一道标准的复合判断推理的题：
35.某县县委关于下周一几位领导的工作安排如下：
(1)如果李副书记在县城值班，那么他就要参加宣传工作例会;
(2)如果张副书记在县城值班，那么他就要做信访接待工作;
(3)如果王书记下乡调研，那么张副书记或李副书记就需在县城值班;
(4)只有参加宣传工作例会或做信访接待工作，王书记才不下乡调研;
(5)宣传工作例会只需分管宣传的副书记参加，信访接待工作也只需一名副书记参加。
根据上述工作安排，可以得出以下哪项?
(A)张副书记做信访接待工作
(B)王书记下乡调研
(C)李副书记参加宣传工作例会
(D)李副书记做信访接待工作
(E)张副书记参加宣传工作例会
相信跨考教育的考生都能轻松的拿到这2分，因为解题方法和技巧他们都会：
由条件(5)可知，王书记不参加宣传也不参加信访接待，再结合条件(4)否前就否后即可推出王书记下乡，所以正确答案是B。ACDE选项都推不出。
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2016年考研管理综合真题答案解析：写作部分
本次“论说文”偏重对社会的思考，完全符合考前“理性思考”的训练思路，同学们也许还记得，我们在讲考点时，把社会现象放到了第一个，而且明确指出个人素质类话题不是近年重点话题;另外，通过范文大家也可以发现，我们课上所讲的“分析武器”可以用来作为论证的展开;最后，这道题再次提醒我们，专业硕士论说文与高考作文有本质不同，高考作文侧重看考生的人生感悟，而专业硕士侧重考生的理性分析能力以及日常思考积累，靠模板、写心灵鸡汤、只知道说套话、 背几个例子……碰到这样的考题是会束手无策的。好在我们的训练规避了这些问题，相信大家应该发挥得不错。
[参考答案]
“论证有效性分析”存在的主要错误：
1.材料提供的数据时效性不足， 用的是2012年的数据;证明不了2015 年的事情。
2.劳动力人口减少不等于劳动力人口就短缺了，如果原先劳动力人口远过于求呢。
3.用工荒的成因，材料提到的是长三角地区，但是成因也可能是由于劳动力配置不均衡导致的，所以长三角不能证明全国范围出现用工荒。
4.材料说到 2015年第二季度的空缺和求职比，但是要证明劳动力人口真的短缺了，恐怕需要更长时间段的数据。
5.大学生的就业难也可能是因为岗位与大学生实际需求不匹配造成的。
6.教育程度高就证明素质更高吗?素质更高就说明适应性更好吗?这些推理也都是不一定成立的。
7.大学生在全社会中不一定是受教育程度最高的，也不见得适应性更强。
8.材料说的是一个人的教育程度越高素质就越高，是个体的整体素质高，而后面推理推出来的是整体素质高，所指代范围不一样。
9.材料承认一部分大学生就业难，与主张的大学生就业都不难形成了矛盾;
10.即使高校调整的专业配置，但是大学生毕业后，可能社会需求又改变了;而且大学生就算改变观念，也可能会出现高能低配的情况，也不一定能稳定就业;况且材料也没有考虑到创业的风险，所以采取这些措施改变就业难的问题未必有效。
论说文范文：
求同存异，构建公民社会
材料引用了亚里士多德关于城邦的一些观点：多样性是城邦的本质，一致性是构建和谐稳定的必要条件;要实现这一点，需要以教育为手段。所以，构建和谐稳定的公民社会，需要求同存异，需要发展教育。
材料所说的“城邦”对应了现在的“公民社会”。“一致性”，说明公民社会应该是一个契约完备的社会;“多样性”，说明它能够促进人的多样发展，使人获得更多的自由，实现更大价值。
公民社会的构建需要多样性。正如材料所说， “同一种声音无法实现和谐”。 由于人们的条件资源是不同的，所以人们的需求是多样的。对于贫困人口，“一箪食一瓢饮”可能就比高档的手机电脑有价值得多。由于同一种产品满足不同人群时的边...
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2016年考研于12月26日正式开始了，你是否也是考研考生中的一个，你知道管理类综合中文写作真题及参考答案是什么吗？出国留学网考研政治频道为将在考后为你新鲜奉上了管理类综合写作题真题，管综中文写作真题及答案新鲜出炉，你可以收藏出国留学网考研网查看最新鲜的信息喔！
56、论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等)
现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题，其实大学生的就业并不难，据国家统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺，据报道，近年长三角等地区频频出现“用工慌”现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比例均为1.06，表明劳动力市场需求大于供给。因此，我国的大学生其实是供不应求的。
还有，一个人受教育程度越高，他的整体素质也就越高，适应能力就越强，当然也就越容易就业，大学生显然比其他社会群体更容易就业，再说大学生就业难就没有道理了。
实际上，一部分大学生就业难，是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高。因此，只要根据市场需求调整高校专业设置，对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念，鼓励大学生自主创业，那么大学生就业难问题将不复存在。
总之，大学生的就业并不是问题，我们大可不必为此顾虑重重。
参考答案要点：
1. 材料统计数据来源年份为2012年，距今已有三年，就业形势变化多端，论据力度有限;
2. 所谓长三角地区频频出现的“用工荒”可能仅为地域性现象，不具有全国普遍代表性;
3. 第二季度劳动力市场需求大于供给这一事实可能仅是一年中的阶段性现象，有其特殊性;
4. 一个人的受教育程度与其整体素质、适应能力、就业难易之间并不具有必然的因果联系;
5. 就业难问题受多方影响，专业设置不佳和就业观念问题并非决定性因素，论断过于偏激;
6. 就业市场需求也在随时变化，即便根据当前需求调整专业设置也未必可以适应未来变化;
7. 作者妄图通过大学生自主创业作为途径就可完全直接解决就业难问题，显然主观臆断。
57、论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
亚里士多德说：“城邦的本质在于多样性，而不在于一致性。无论是家庭还是城邦，它们的内部都有一定的一致性。不然的话，他们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定的限度的。同一种声音无法实现和谐，同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此，它是一个多面体。人们只能通过教育便存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。”
参考解析：
这段材料来源于亚里士多德的《政治学》。但材料的背景来源则是“习近平主席的文化强国战略”。
从题干所给材料来看，它表达了三个小观点：
1. 多样性重要：城邦的本质在于多样性，而不在于一致性。
2. 一致性重要：没有一致性，家庭和城邦又组建不起来。...
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