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下面是出国留学网为大家搜集整理的转行前不得不知道的8件事，欢迎阅读。
转行前不得不知道的8件事之一：鉴别情绪性转行
任何一个职业都有好处与坏处。很多人转行的原因是拿自己职业的坏处跟别人的好处比，结果转行后发现自己好像是从一个魔窟跳入另外一个魔窟。需要去除职业艺术照，还原职业生活照的样子。
我的一个朋友特别喜欢荷兰，说那里有风车有海洋，是个浪漫的地方。后来他真去荷兰了，没过多久就跑了回来，抱怨说，荷兰每天刮风下雨糟透了。我说，对啊，要不然你以为风车是怎么起来的?
每个职业都有它不好的地方，如果一个职业能给你带去20%的幸福感，那已经很不错了。
转行前不得不知道的8件事之二：转行前要做九件事
列个表格，每一列分别为： 要看的三本书，要混的三个圈子，要做的三件事。
要看的三本书，是你所向往的行业内的三本圣经级读物;要混的三个圈子，用来积累你在该行业内的人脉;要做的三件事，是指满足入行条件的那三件事。
比如，如果一个人想进入纸媒，那么要做的三件事便是，首先有自己的作品，然后还要有一两个招牌，第三就是短时间约稿可以写出来。
转行前不得不知道的8件事之三：憋大招或曲线救国
转行的路径有两种。一种是心想事成，努力培养能力，最后达到目标比如经过考证、参加培训、进入实践，这叫憋大招。如果做不到这种还可以曲线救国，看看能否转职不转行或转行不转职，慢慢进入你期望的领域。
转行前不得不知道的8件事之四：如果找到了真正喜欢的东西
如果你很年轻，大可以一试，最大的成本就是青春。但尝试的时候，最起码有个绳系着，可以像蹦极但不能像跳崖。转行的标准是，看你能不能生存下去。以及确定你会喜欢多久，你有没有能力去hold住。
三十岁之后的转行，劣势是要考虑成本，即失去的东西能不能赚回来。优势是，你可以跟过去的资源搭接。转行是计算性的结果，最后转的一刹那一定是情绪性的。（liuxue86.com）但你还要确认，你要不要跟它过一辈子。
不同年龄段的转行，前者要考虑生存，后者要确信愿景。
转行前不得不知道的8件事之五：你可能会从非常基础的工作做起
我们有个学员，做IT出身，有了孩子后，她发现自己更想做婴儿教育。既然认定了就去转。她在某高校读了一个在职研究生，恰好班里有个同学就是做婴儿教育的，她抽空给人家打工，做助教，观摩讲师怎么讲课。有次机缘巧合，主讲老师不能讲了，她就顶替了上去，有平时的观察和积累，她讲得还不错，就这样慢慢进入这个行业。
转行一开始， 你可能会从非常基础的工作做起，但那是你的兴趣，为什么不?
转行前不得不知道的8件事之六：人脉其实无处不在
有个学员是学兽医的，读了研究生后，却不想做兽医了，希望转入另一个与他所学完全无关的行业，他怎么去认识人脉呢?
业余时间，他参加了救助流浪猫的公益活动，给小猫做义务绝育，热情又认真，慢慢地一起活动的伙伴成...
下面出国留学网为大家搜集整理的职场生存法则，欢迎阅读。
物竞天择，适者生存。
这似乎已经不是一条自然法则，甚至也成为了职场的原则规律。
我们处在复杂的职场关系网络之中，如何处理好与同事、与客户、与自己的关系并不是一个抽象的哲学问题，更是我们日常中就需要面临的现实的情景。
所以，你需要知道，这些特殊的生存法则。
1、虚心请教
当一个职场新人刚到用人单位的时候，所有的工作以及环境对他来说都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。
而且凡事别强出头，要有一种从零做起的心态，不要自以为是，充分尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，都因为所有比你先到的人，都有着你没有的经验，而且能在公司做下来（liuxue86.com），他们也有你不知道的优势，所以都应该虚心地拜他们为师，虚心请教多做事少说话。
2、交浅切莫言深。
尤其是进入了一个新环境后，安全感缺失会使人做出这种容易今后追悔莫及的事情。
3、不要以单一的标签评价某一个人。
心智不成熟的人容易给人贴简单的标签。因为一个他眼中的缺点就否定一个人未来的成就。
4、不要想着迟到早退
每个企业都有不同的公司制度，进了一个企业就要遵守他的规则，这是最本的事情，上班时一定要早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗。 而且平时提早到公司，还能观察所有人的动态，顺便和同事闲聊几句，增加感情的同时还能摸清一些路数。
同时应抓紧时间，多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。
5、会议中提出谏言
领导召集开会，当然期望借用员工脑力，所以建议你千万别谦逊低调，既然受邀开会，就一定要有所贡献。当然发言要有讲究，必须先肯定之前发言者的讲话内容，然后从“帮助对方成功”的角度，委婉地说出你的建议。比如：“我觉得XX的这个提案非常棒，能起到效率提升的作用，为了让这个想法实施得更好，我有一些初步意见，请大家参考指正。”
如此一来，大家就知道你在为提案人出谋划策，也会让收到反馈的同仁及领导心存感激而印象深刻。必要时，你也可以主动请缨，揽一些责任上身，顺便亮出你的能力：“我之前做过类似的项目，如果需要我可以提供协助。”
6、保持收集信息的习惯。
一是善于利用网络收集需要的信息。
二是善于从身边的各个圈子获取信息。即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入过多时间，你可以选择在各个圈子结交一两个人，或者打入他们组织的沟通渠道，每天抽一点时间快速筛选出有用信息。
7、要冷静沉着
一个人的素质是很重要的，千万不要因为个人的情绪导致做事出现差错，做事应该冷静沉着。不要去抱怨，应学会沟通，每个人都喜欢通情达理的人。而且有时候，你觉得自己该做得都做了，但还是没有得到自己想要的报...
导语：大多数人都是步入职场工作，那么进入职场伊始，把提升自身能力当成一件重要的事情来做，是非常必要的。因为你在职场的各项表现将会决定你职场生涯的长度和广度，我们的眼光应该放的长远些，做好事，做好人，会有更广的视角和空间。
从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。
为了加强考核，我对相关制度做了调整，谁知在宣布时该员工当场反对，会议还没有结束就擅自离去。更严重的是，他竟然挑拨其他人不工作来对抗。
第一天，我观察了他和这些员工的表现，第二天他们依然无动于衷。无奈中，我先找了被他挑动的员工谈话，他们表示考核的调整的确给他们带来压力，但将会积极开展工作。最后我和他谈话也希望这是良性的沟通，但他依然态度强硬并且发出挑衅，如果我不调整制度，他就要和所挑动的员工一起离开。
最终，我作出了辞退他的决定，曾被他挑拨的员工也情绪稳定的开展了工作。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，这取决于你对规则的理解和敬意。
规则一：学会尊敬和服从上级
职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。
尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存更谈不上走得好远。
规则二：如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向。
在实际工作中，有的工作需要一定的时间来保证。可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显著成绩，这时不要和你的上级距离太远，要创造条件去和他沟通，要让他知道你的进度和计划和要取得的成绩。你这样做了上级不会责备你，他还会利用所掌握的资源给你帮助，让你提前取得业绩。
然而，有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度。这样的风险很大，因为你业绩低迷上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑;如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单了。
其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。
那位被辞退的员工还有一个重要原因，就在于他近期工作业绩并不明...
07-08
加拿大女留学职场生存法则
女性职场潜规则。随着去加拿大留学的女生增多，作为留学移民人口最多的加拿大来说，女生在职场的就业压力也在增大，那么作为职业女性在职场中有哪些潜规则需要遵守呢?又有哪些潜规则让她们揪心呢，下面看看加拿大职场女性的十大职场潜规则汇总。
加拿大职场女性职场潜规则一：才貌出众遭遇上司性骚扰
女人要是长相太出众没有错，可是作为女白领如果长得太漂亮未免是件好事。因为白领女性经常与公司老总面对面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性骚 扰。女白领既想守身如玉，又想保留这份来之不易的工作，那还真的比较难。所以，很多女白领容易患上抑郁症，这种病因来自于她的工作环境和人文环境。也是很 多女白领最头痛的事。
加拿大职场女性职场潜规则二：相貌平平为反复整容而苦恼
女人长相平平没有错，因为发肤身体乃父母所赐嘛!可是，作为高薪小资的女白领如果长相平平未免是件好事!同样身为女白领说不定长相平平的那位收 入远远低于长相漂亮的女白领呢!因为，某些职位特征决定了相貌漂亮的女性更具有优势。比如公关部经理、外企翻译、销售部经理。这些职业都是与不同企业高级 人才打交道的，也是一个企业的咽喉部门，一个漂亮女职员从事这些职业的话，可能在某些时候能给企业带来更大利益。同时，相貌平平的女白领虽然有着较高薪 水，穿着时尚奢华的服饰。可是自己平平的长相横竖看着都有种糟蹋昂贵服饰的感觉。因此，她们会花大代价去整容，成天都会琢磨着如何把自己弄成个章子怡，张 曼玉。挣钱不容易啊，最后却把大把钱往美容院送，想想真不划算。可是，这笔钱花也得花，不花也得花!于是，她们会为无穷尽的整容而奔波舍财!一个字 “烦”。
加拿大职场女性职场潜规则三：缺乏锻炼身材臃肿苦不堪言
女白领大多拥有价格不菲的私家车，她们过着出门车代步，进门坐沙发的日子。诺大的北京市开着车上班也会花掉你2、3小时。会算账的人都明白她们 除了上班，根本没有更多时间享受体育锻炼的乐趣。于是白领美女就会出现职业病：比如大PP，小腹长出游泳圈，螺旋腿……女人的身材那就是她的第二张 脸，没有好身材的白领妹妹不知道内心有多么苦恼痛苦!拿着大把钞票也买不到适合自己的时装，于是她们都会拼命去减肥，可是往往越减越肥，因此这也是她们最 为烦恼痛苦的事!
加拿大职场女性职场潜规则四：职场竞争大担心男同事抢饭碗
上海乃国际大都市，汇聚全国各地乃至世界各地的职场精英。要想在这里立足发展，不付出“血的代价”是不可能的。这是一个相对男权社会，很多顶尖 职业负责人往往是男性的天下!因为女性从业过程存在太多麻烦。比如：结婚、怀孕、生产、照顾家人……这一系列事情需要女人付出太多时间和精力，因此很多企 业存在歧视女性因素。所以，作为一个在北京混的女白领工作压力比男白领更大、更多!她们随时都担心自己被炒鱿鱼!成天都忙碌于工作和科研之中，乃至于出现 不同程度的女性职业病。
加拿大职场女性职场潜规则五：相互攀比车、房档次经济精神很受累
相信很多北京女白领都有着自己的代步车，可是女性的虚荣心注定她们不甘心买一辆比别人差的代步车!于是她们宁可少买几件高档服饰也要比拼自己时 尚靓的酷车。车子高档与否好像与此人的情调，素质成正比。这个现象在白领一族非常常见的...
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