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鼠场小学远程教育工作自查自评报告
通过管理员的一学期努力学习和积极的探索,为了提高现代远程教育资源应用和学校网络的管理,加强教师的学习和学校校本培训,充分利用教育网络资源和多媒体教学的研究及推广,最大限度地发挥现代设备的巨大作用,让我校教师和学生都能充分享受到更好,更优的教育,促进我校教育质量不断提高。通过自评和自我完善,达到了以查促建、以查促管、以查促改、以查促发展的目的。特将我站的远程教育工作作以下报告:
一、基本情况。
我校现有教学班12个,共有学生600于人,教师23人。远程教育卫星接收设备一套,电脑7台,电视机12台,DVD2台。我们力争做到让有限的设备发挥出无限的能量。
二、指导思想。
以上级有关现代教育技术、远程教育精神和农村中小学现代远程教育管理制度为指导思想,以我校校本培训为基础,以学科电教、计算机辅助教学为主体,做好远程教育资源的二次开发利用。常规教学和现代技术多媒体教学齐头并进,有力的推动我校新课程改革全面现代化而努力奋斗。
三、工作目标。
本学期的工作目标是:以新课程改革为主,现代远程教育技术为核心的探索教学,充分开发远程教育的资源,用现代教育手段促进我校教学质量的进一步提高。
本学期教师培训的内容是:进一步学习使用现代远程教育设备,继续学习办公自动化软件的使用。熟悉设备的正确操作和学习远程教育资源的选择、利用和开发;学习常用的课件制作方法(PPT制作)。
四、具体措施。
1、为确保现代远程教育工程工作在我校顺利的开展,学校成立了远程教育管理领导小组,我校远程教育工作根据平塘县教育局、鼠场中心学校的有关文件规定成立如下小组。
组长:刘连友
组员:邓国锋王国全杨秀燕李万云惠顺勋
(1)组长:刘连友校长负责主抓教师的政治思想。
(2)组员:负责资源的接收、下载、整理、归类、网络维护、硬件的管理;负责对其他教师的技术指导、授课、校本培训和各类公文的录入、编排、打印,负责做好资源的宣传工作。邓国锋副校长监督数学组的资源使用,王国全主任负责语文组的资源使用,杨秀燕老师负责组织语文、数学组全体教师使用好资源并作好登记等工作,李万云,惠顺勋两位同志互相灵活机动配合的出示好各种通知及档案建设等工作。
2、作好计算机和卫星资源接收的常规管理和维护工作,确保设备完好并正常运行。出现故障,及时上报并联系人来维修。机房保持清洁、各位教师做到按要求操作和学习。
3、制定好各种计划和制度并按计划认真开展工作,填写好各相
关的记录和使用情况。
4、重视管理员自身的业务学习,提高管理水平。努力学习网络维护和管理、整理、开发远教资源,充分用现代远程教育技术手段...
下面是小编为你精心整理的“个人政治自查自评报告”,希望我们能够在阅读的路上找到心灵的归属和自我认同。一般而言,只有实践能克服经验的错误,在平凡的学习工作中。经常会需要我们去写报告,报告包括例行报告、综合报告、专题报告等。
10月28日,省委召开全省领导干部警示教育大会。会议播放了警示教育片《镜鉴》,深入剖析严重违纪违法典型案件,教育引导全省各级领导干部牢记初心使命,牢记“楚河汉界”,牢记前车之鉴,全面落实忠诚干净担当政治要求,永葆共产党人清正廉洁政治本色。我省各级领导干部深受警醒、反响强烈,大家一致表示,要坚决把思想和行动统一到党中央和省委部署要求上来,以案为鉴、以案明纪、以案促改,坚决肃清腐败滋生蔓延的思想流毒,坚决守住不发生腐败问题的行为底线,在创优山西政治生态的进程中勇立标杆、集聚正气,在转型发展蹚新路的实践中建功立业、实现价值。
汲取深刻教训,切实严以修身,增强拒腐防变的自觉性和坚定性
习近平总书记两次视察山西时都明确要求,牢记系统性塌方式腐败的沉痛教训,镜鉴常照,警钟长鸣。在警示教育片《镜鉴》收录和大会通报的严重违纪违法典型案件中,被查处的领导干部在糖衣炮弹面前败下阵来,心中无党纪、眼中无国法,成了权力的俘虏、金钱的猎物。这些事实警醒着我省领导干部,坚决抛弃“看戏”心态,汲取教训,引以为鉴。
“大会通报的7名严重违纪违法领导干部典型案件,教训极其深刻,令人震惊和警醒。”在将近三个小时的警示教育中,中国工程院院士、太原理工大学校长黄庆学认真聆听并深入思考,他说,作为一名大学校长,一定要坚决履行党风廉政建设责任,坚决落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,汲取教训、砥砺自省,以身作则、严于律己,正确行使党和人民赋予的权力。
政治强则筋骨硬,政治弱则百病生。运城市委常委、市纪委书记、市监委主任周跃武表示,大会通报的违纪违法案例触目惊心、教训深刻。作为执纪执法者,纪检监察干部必须坚持更高标准、更严要求,带头做到自身正、自身净、自身硬,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,加大案件查办力度,拓展以案促改深度,体现组织关怀温度,不断厚植廉政文化土壤,有效增强“不想腐”的思想自觉。
“案例中违纪违法的干部,都是从一开始不拘小节,收受礼品,到逐渐放松警惕,理想信念动摇,精神之钙流失,道德失范,贪欲膨胀,逐步滑向犯罪的深渊。”上党区纪委书记、监委主任巩志岗说,领导干部要对照检视,反思剖析,培养自己的顽强斗争精神和高强斗争本领,筑牢信仰之基,补足精神之钙、把稳思想之舵。在观看警示教育片后,偏关县人民法院党组书记、院长郝利明给自己写下了“五条铁律”:牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;坚决守住底线,不碰红线;坚持每日三省其身,及时修正自己的偏差;把树立清正廉洁、公道正派、为民务实的领导干部形象作为毕生追求;坚决管住自己、管住班子、管住队伍、管住家属和身边人,汲取教训,防微杜渐。
警示大会召开当天下午,汾酒集团即召开会议,将会议精神传达到各单位一把手。集团党委书记、董事长李秋喜表示,会议深刻剖析了一些反面案例,再次给党员干部敲响了警钟。作为党员领导干部,在今后的工作和生活中,要牢固树立正确的名利观、金钱观、权力观,知敬畏、存戒惧、守底线,坚决不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”,带头遵纪守法,带头清正廉洁,努力发挥表率示范作用。
坚定理想信念,坚守初...
最近一段时间区教育局和街道教育局安排了一项重要活动,要求学习《关于xx年区教育系统开展纪律教育学习月活动的意见》的活动,并要写出一份自查自纠的个人学习总结类材料,对照“要求”,对照党的教育方针,我感到自己尚需在诸多方面努力提高自己的思想、业务素质,方能真正落实。结合从教38年的体会谈谈个人的认识:
一、只有热爱自己所从事的职业,才能真正为之教书育人。
无论是从思想认识上还是平时的教育教学实践中,必须真正践行“守道、守责、守业”的标准。自参加工作38年来,一直没有离开教育部门(并且一直为之自豪的),应该说能够做到了严格自律,坚持一个教师的职业操守,认真对待每一位同学,努力做师、做长、做友,从思想上、学习上、生活中关爱自己的学生,及时了解他们的所思所想所做,力所能及的为之提供有效的帮助,关注他们每一点的成长和进步,受到了家长和同学的尊重和喜爱。但是反思自己每时每刻的工作状态,内心也有愧疚的时候,那就是也有松弛和懈怠,辜负家长、同学对自己的无限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”!及时发现问题和不足,使自己的工作更有成效。
二、工作实绩与不足
一年来,撰写各类教育教学的反思、心得和论文10多篇,其中xx年8月撰写的《“家圆农场”在班级管理中实践研究》获首届广佛肇教师校本行动研究评比暨第四届佛山市教师行动研究案例评比活动中荣获二等奖。今年《“家圆农场”在班级管理中的作用》获区德育论文一等奖。《让数学课堂中的“错误”更有意义》分别获区、街道数学论文一等奖。《让综合实践活动课丰富多彩》,获伦教街道小学综合实践活动三等奖。但是,在教学成绩方面,一年来不能把差生率降为0,不能把高分人数提高,及格边缘生较多,由于这样,严重影响“一分三率”评定。今后要吸取这方面的教训,做好“顾两头,促中间”的重视和辅导工作。
三、贯彻新课改理念,实施素质教育,严谨治学。
自实行新课改以来,为了提高自己贯彻新课改理念的能力,真正落实素质教育的要求,自己也强化了教育、教学理论的学习,以期能尽快适应新形势,在不断的学习中感悟和体会,在教育教学实践中落实。但感觉不足的就是惯性思维使然,教学中往往以老一套的模式,没有更多的运用新思维和新方法,有时也给自己找一个所谓冠冕堂皇的借口,缺乏深入的钻研,缺乏严谨治学的态度,经验主义思想作怪。在这方面真的有好多的东西需要跟年轻教师学习的地方。
如:进行公开课、优质课、教学能手等评比活动,在对评比标准的认识上就与年轻教师有好多的不一致,所以今后值得自己学习思考的不仅仅是教学的成绩问题,更是学生能力的全面发展问题。
四、与家长和其他科任老师的沟通和协作。
教育、教学不是一个人的事,在这点上应该是能够做到与家长的及时沟通和联系的。尊重家长是教师与家长形成合力的前提。我多年的教学实践体会是:教师与家长是“一个战壕里的战友”,是朋友。因此,必要的联系能让教师从学校到家庭、社会全方位、多角度的了解学生的生活背景、个性特点、学习生活的习惯、真正的优势劣势等等,而不仅仅是在学校我们观察到的一些表象上的东西。只有这样子,才能真正的因材施教,同时向家长传授一定的科学的教育管理理念和方法,使得教育更有效率。
按照市委保密委员会办公室《关于组织开展非涉密网络保密管理专项检查的通知》(筑保办通字〔20XX〕7号)有关要求,对照检查目录,结合本单位实际情况,我局认真开展了非涉密网络保密管理自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、非涉密网络基本情况
我局现有非涉密网络为:审计管理系统,主要功能是进行公文处理、审计项目安排、邮件收发等,整个系统工作于我局内部局域网上,连接终端非涉密计算机71台,网络使用部门为我局14个处室,涉及应用系统3个,分别为:OA审计管理系统、社保审计系统、公积金审计系统。
二、非涉密网络保密管理情况
一是对非涉密网络处理信息类别进行了明确规定,严格执行涉密信息不上网,上网信息不涉密和上网信息领导审批制度,审计管理系统所有公文必须履行保密审批程序,防止审计泄密事件发生。
二是制定了非涉密网络安全保密管理制度,要求对相关信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患。
三是定期对非涉密网络开展保密检查,主要对非涉密网络终端计算机管理制度的落实情况、非涉密网络的管理和使用情况、防范措施的落实情况进行检查,实施有效监控,切实做好非涉密网络安全监督工作。
三、非涉密网络保密制度落实情况
一是我局非涉密网络未与涉密网络连接。
二是我局非涉密网络未接入涉密计算机及移动存储介质。
三是我局未在OA审计管理系统、社保审计系统、公积金审计系统3个非涉密应用系统中存储、处理、传递涉密文件信息资料。
四是我局未在非涉密服务器和计算机终端上存储、处理任何涉密文件信息资料。
根据中共大足县委办公室《关于切实做好信息公开保密审查工作的通知》(足委办〔20xx〕40号)精神,及时对审计局局域网公开发布的信息进行了自查,现将有关情况报告如下:
按照规定,我局成立了信息公开保密审查工作领导小组,由党组成员、副局长李连友任组长,曾令君、黎娟、罗登军为成员,同时,建立了信息公开保密审查制度,确定了保密审查人员,落实了保密审查责任,确保了“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。同时对审计局局域网上发布的信息开展了自查,这次审查发布信息546条,审查网页240个,未发现秘密信息和其他不宜公开的信息。
我局在工作中将保密审查程序与公文流程程序、信息发布程序有机结合起来,有效地防止了保密审查在信息公开中的“缺位”和“脱节”。我局制作的信息和公文,都需经分管领导审核同意后方能对外发布;重要的信息和公文,还需经主要领导审核把关;未经领导审核批准的,从未对外发布。
信息公开保密审查工作是一些政策性、政策性和技术性都很强的工作。因此,我局加强了对工作人员的教育和培训,使工作人员知悉我局应公开和保密的事项、保密审查的基本程序、泄密要承担的责任,使保密审查人员也掌握了信息公开的原则和主要内容、保密审查的具体程序,增强了工作人员的信息保密意识。
为加强学校保密工作,防止失、泄密事件发生,根据国家有关保密法规,结合学校实际,制定本计划。
一、学校的保密范围...
07-04
这个网络上的好文“保密工作自查自评报告”听起来很简单,但内容实用。通常,付出努力就会有回报,为了展示某个阶段的工作成果,我们经常撰写报告。报告的篇幅不应太长,以避免冗长的情况发生。大家可以参考一下,希望你会喜欢!
省科技厅保密办:
为进一步加强保密工作,根据省科技厅的通知要求,我所开展了专项保密工作检查,现将自查自评报告如下:
一、自查工作开展情况:
1.涉密文件信息资料由专人专柜管理,其他人未经过相关责任人同意,无法擅自查看。对作废的涉密资料及所有盖有公章等资料及时进行销毁。
2.各科室配备的处理重要工作和内部敏感信息的计算机及专门的移动存储介质均按要求使用。
3.对个人所使用的办公计算机、移动储存介质进行了认真的检查和清理。
4.未在涉密信息设备和非涉密信息设备之间交叉使用移动存储介质。
5.未在非涉密计算机中存储、处理和传输国家秘密信息。
二、存在的问题及隐患
1.宣传保密相关知识力度不够。
2.档案室、机房等相关保密场所出入管理不够严格。
3.相关培训参与度不高。
三、下步整改措施及工作打算
1.健全保密委员会组织设置,制定年度自查自评时间,制定自查自评工作方案。
2.加大宣传保密相关知识,及时传达上级有关保密政策及要求。
3.加强管理涉密场所出入管理,档案室及机房禁止无关人员入内。
4.支持保密工作开展,组织保密相关人员参加相关培训,征订《保密工作杂志》。
按照《xxxxx(文件名)》(xx〔20xx〕x号)文件精神,我公司结合实际工作,对照保密工作检查目录、检查表和自查情况统计表,逐条自查,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,健全组织建设
为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,公司成立了保密工作领导小组,总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门负责人、档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,公司领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。
我公司的保密工作领导小组基本素质较高,大部分成员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本公司业务工作和保密工作基本情况。
二、严格执行安全保密制度
能认真按照安全保密制度的规定严格把好审查关,防止涉密信息和内部信息公开,保证公司公开的信息内容不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
三、加强学习宣传,提高安全保密意识
公司高度重视保密宣传教育工作,一方面积极组织有关人员参加上级部门组织举办的各种学习;另一方面深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,...
05-25
经过收集,栏目小编整理了幼儿园督导自查自评报告。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,随着个人素质的提升。我们需要做好写报告的准备,编写报告能让我们做到在未来工作中继续发扬成绩。仅供参考,我们来看看吧!
我校全体教职工在上级主管部门的正确领导下,团结协作,按照幼儿园评估标准要求,以高度负责的态度,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下:
一、幼儿园基本概况
我园始建于20xx年,在各级主管部门的关怀和帮助下不断发展和完善,现我园占地面积800平方米,建筑面积70多平方米,是一所园舍布局合理,环境优美充满活力、充满希望的幼儿园。
全园共有1个班级,在园幼儿25名,附近辖区内适龄幼儿都能很方便的接受学前教育。我园共有教职工2人,专职教师2人。本科学历2人。园内设有多媒体教室 、游戏室。配备了42寸数字电视及电脑、音响、DVD等现代化教学设施。目前园内共有电视1台、电脑1台,大门口、楼道安装了电脑视频监控设备。
自办园以来,我园始终秉承“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,围绕“安全第一,提高品味”这一工作目标,不断改善办园条件,创新管理理念,取得了较明显的办园业绩,赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。
二、创设育人环境,打造幼儿茁壮成长的乐园
1、完善幼儿园设施
近几年来,幼儿园逐年投入经费,不断完善幼儿园设施。添置了符合国家安全标准的大型玩具设施、大型厨房设备、教具、42寸等离子电视机、VCD、电钢琴、电子琴、音响等。为幼儿提供了具有安全、卫生、舒适的优良学习生活环境,使园所初具现代标准。督导评估自查报告2、美化园内环境我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境。老师们多次利用休息时间,根据时令、主题及时对环境进行调整美化,使幼儿园环境趋于完美,体现出高度的凝聚力、战斗力。另外,我们还发动幼儿、家长齐参与,利用废旧材料、根据幼儿年龄特点设计、制作了多种手工作品,这样不仅提高了幼儿的动手能力,也大大提高了孩子们的环保意识。
我园努力为幼儿创设良好的心理环境,要求每位教师把自己融入环境之中,切实做到态度和蔼可亲,理解尊重幼儿,使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,使优质的教育环境展示于社会,优质的保教保育取信于家长、幼儿。
三、规范素质教育,提升教育质量
1、建立健全制度,科学化、精细化管理
我园坚持以科学发展观为指导,进一步明确办园方向:抓质量,办精品。我们克服困难与压力,坚持正确的办园理念,深入贯彻国家教育方针,全方位推进《幼儿园教育指导纲要》的实施,以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美的全面发展。作为农村幼儿园,我们根据实际制定了一系列规章制度:《幼儿园安全制度》、《卫生保健制度》、《消毒及隔离制度》、《接送卡制度》等,各项工作做到有章可循、有据可依。另外,灵活根据新情况、新问题及时完善各项规章制度,推进教师行为礼仪规范,使管理更为科学化、精细化。
2、强化常规,建立和谐的工作程序
常规是正常保教秩序的保证,保教人员一日工作程序化、规范化,确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻。因此,我们...
一般而言,如果投入付出就会得到回报。在日常生活中,撰写报告是非常重要的事情。每个人都需要书写报告,而编写报告可以有效提高我们的总结能力。那么,在写报告的时候,我们可以从哪些角度入手呢?本文将为大家详细解说“幼儿园自查自评报告”这个话题,希望读者们会喜欢并愿意分享!
多年来幼儿园在各级领导和社会各界的关怀支持下,始终坚持以儿童发展为本的办园宗旨,立足实际、求真务实、开拓创新,在各方面都取得了长远发展。现将自查报告汇报如下:
一、幼儿园概况
这是一所农村幼儿园,创建于20xx年,至今已有10年,幼儿园占地面积840平方米,建筑面积500平方米,户外活动场地400多平方米,我园设有小班、中班、大班三个年龄段,目前设有4个班级(小班1个、中班1个、大班2个),共有一百多名幼儿。在园教职工11人,其中园长1名、教师6名,保育员2名,厨师1名,保安1名。教师均具有中专及大专学历水平;本园环境优美,基本设施设备齐全,能基本保证幼儿有游戏、活动场地和舒适的生活、学习环境。今年幼儿园经过装修,环境更加优美整洁,进入幼儿园犹如进入一个温馨的家园。
二、行政管理
(一)加强队伍建设,科学精细管理
认真贯彻《纲要》精神及各类幼教法规,按照保教并重的原则,确立德、智、体、美全面发展的观念,牢固树立为社会、家长、幼儿服务的思想意识。我们根据义务教育实际,严格按年龄编了4个班,其中大班2个,中班1个,小班1个,各班年龄按《规程》规定的人数,无超编现象。社会和家长满意率达99%以上。教职工共12人,达到了教职工与幼儿人数为1:6的比例。我园重视对年轻教师的培训工作,建立教师成长档案,将“练师功、修师德、铸师魂”作为教育管理和队伍建设的永恒主题。
(二)加强民主监督,维护教工和家长权益
对内,建立了园务会家长委员会等管理机构,坚持实施以人为本的管理评价机制,进一步加强团队组织建设,建立健全各类规章制度,定期召开职工代表大会、家长委员会,及时听取和采纳各反面意见,切实保障教职工的合法权益,尊重教职工的基本权利。对外,通过家长会家长开放日、家长观摩教学、家访、QQ群等多种形式强化家园联系,与家长建立平等、互动的联系,实现家园同步教育,促进保教水平的进一步提高。
三、安全卫生
(一)加强安全管理,提高安全意识
成立安全工作领导小组,建立健全安全管理卫生保健制度,制定适合我园的安全公约和应急预案,与每个教职工都签订了安全责任状,定期和不定期开展检查,确保责任到人、措施到位。配备了专门的保安人员,各班级都要求家长固定有专人接送,有效保证了幼儿的人身安全。经常对教职工进行安全教育,先后开展了“安全在我心中”演讲比赛、安全主题教育活动、“消防演习”等活动,促进全员安全意识进一步增强,自我保护能力显著提高。
(二)加强膳食管理,促进幼儿健康成长
认真贯彻《保健制度》,幼儿入园体检率达100%,幼儿预防接种卡建档率100%。每年教职工体检一次、厨师每半年体检一次,在园幼儿每年体检一次,每半年为幼儿测身高、每季度为幼儿测体重、视力一次,按年龄完成计划免疫、接种工作。每日晨检,全面观察,每班都认真做好全日观察记录...
撰写报告时需抓住关键点,真实反映情况,以更好地表述工作。报告是我们日常工作中常用的形式,但您是否真正了解如何写好一份报告呢?出国留学网的编辑向大家推荐一篇题为“保密自查自评报告”的优质文章,阅读后定会受益匪浅!
根据市保密办《关于关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作的通知》文件要求,我办针对文件中涉及的一些主要问题和环节,认真开展了保密工作自查。现将具体情况汇报如下:
一、加强组织领导,增强保密知识。接到通知后,我办认真贯彻落实文件精神,由主管领导带头,组织全体办公室成员,专门召开了保密工作会议,学习了《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》,以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,进一步增强了保密意识,丰富了保密知识,提高了防范技能。
二、进行全面自查,确保机密安全。
(一)组织领导。我办成立了由党工委书记为组长,主管副职为副组长的保密领导小组,定时召开党委会,认真研究布置保密工作,及时落实保密工作领导责任制,为开展保密工作提供可靠的保障。
(二)定密工作。制定了严格的定秘制度,并建立了定密台帐,及时填报定密年报。
(三)保密工作管理情况。对确定的涉密人员进行了分类管理,对保密部门及涉密人员严格了管理制度,并制定了严格的'保密措施。
(四)保密宣传教育培训情况。定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。
(六)保密制度建设。结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。
(七)涉密计算机及其信息系统的保密管理。制定了计算机的信息系统,存储介质管理制度。涉密计算机人员和网络管理人员参加保密部门的培训并持证上岗。
(八)政府信息公开保密管理。成立政府信息公开工作领导小组,及时组织成员学习有关制度,制定了政府信息公开保密审查制度及信息公开保密责任追究制度并严格落实。
1、保密工作人员业务培训不够,还应加强对新加入保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。
2、保密员对网络等个别安全技术处理不够专业,从而加大计算机的安全隐患。今后将加强保密员的专业知识培训,提高保密员的操作水平。
今后,我们将进一步增强做好保密工作的新本领,努力探索保密工作的新路子,创新保密工作方法,进一步完善管理制度,推动机关网络保密工作再上新台阶。
学校资助工作的保密的个人自查自评报告
根据省教育厅、财政厅、省劳动和社会保障厅《关于对我省学生资助工作进行检查的通知》(x教材[20××]1号)、临汾市教育局等部门《关于对全市学生资助工作进行检查的通知》(x教计统[20××]2号)文件,为进一步总结我院学生资助工作经验,及时发现存在的困难和问题,结合我院实际,我们首先安排了对学院各系部学生资助工作的检查,学院党委书记亲自动员部署,资助领导组办公室主任亲自安排工作。要求各系严格按照文件精...
05-08
在大量资料中栏目小编挑选了一篇非常实用的“政治生态自查自评报告”。按理说,经历过总有感悟和收获,在当下这个社会中。我们时常会需要撰写报告,在写报告时我们需要对今后的工作做出设想。欢迎你来品鉴本文!
按照县纪委关于对政治生态建设突出问题进行自查的通知要求,我镇高度重视,及时召开党委会进行了研究安排,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》十二个方面的具体要求进行了严肃的自查,现将有关情况报告如下:
一、政治生态建设基本情况
XX镇党委辖21个党支部,有党员600名,其中女党员138名。通过认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》12个方面具体规定进行自查,我镇在政治生态建设上党委班子团结和谐,党内政治生活严肃认真,党内政治生态健康洁净。具体表现在以下三个个方面:一是能够牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚持正确的政治方向,坚持党的领导,把贯彻执行中央、省、市、县决策部署作为第一要务,全面落实各项工作任务。二是坚持利用党委中心组学习、“三会一课”等形式,不断加强党员干部思想教育。能够扎实开展“两学一做”学习教育活动,教育引导党员干部把坚定理想信念体现在具体行动上,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。三是细化责任清单,规范工作制度,确保基层党组织“两个责任”落实日趋深入。对照市委“663”工作机制,结合工作实际,我镇梳理出党委责任清单12大项48小项,纪委责任清单6大项18小项,党委书记责任清单4大项8小项,班子成员责任清单3大项7小项,基层支部责任清单9大项25小项,对标定位,设岗定责,建立科学完备的责任清单。同时镇纪委结合镇情实际,建立健全《XX镇干部管理“十严禁”》等管理制度26项,提出了“十个一”具体工作举措,形成了“三抓三促,三清三改”为主要内容的“四个三”工作法。不断完善党风廉政建设工作制度,形成了一套规范有序、行之有效的日常管理制度机制。
二、政治生态建设方面存在的突出问题
按照当前全面从严治党的新形势与新要求,我镇突出问题导向,通过认真自查,找出了存的一些问题和不足。具体有以下几个方面:
(一)坚定理想信念方面:部分农村基层党员学习党的理论知识不扎实,对共产主义和中国特色社会主义理想信念不坚定。表现在部分基层党员认为只有发展好经济、多挣钱、过好自己的小日子才是硬道理,放松了对自己的要求,不重视政治理论学习,甚至把参加党内学习作为一种负担。
(二)严明党的政治纪律方面:个别党员认识不深,纪律观念和政治意识不强。表现在平时不注重自己的言行举止,在一些公众场合胡乱议论党的政策方针,说一些有损党的形象的话,干一些如参加封建迷信活动等有背党员形象的事情。
(三)保持党同人民群众的血肉联系方面:存在村社干部宗旨观念淡薄、消极应付群众诉求的问题。表现在一些镇村社党员干部对群众缺乏感情,不关心群众疾苦,坐等群众上门多,主动问需少,办事方法简单,化解矛盾纠纷、解决实际问题办法不多,工作效率底下,造成群众意见大。
(四)坚持民主集中制原则方面:存在坚持集体领导制度不严、不实的问题。表现在个别村干部在本村低保评定、项目建设、党员发展等重大问题及事宜中没有召开会议集体研究、集体决定,而是搞“一言堂”,将党的民主...
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行是知之始,知是行之成,当我们落实一项工作时。我们会经常用到报告,报告由标题,主送机关,正文,结尾所组成。今天出国留学网编辑为大家提供一些关于“领导班子政治建设自查自评报告”的相关知识,如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!
按照考察组要求,现将本人政治建设自查情况汇报如下:
一、基本情况
1、铸牢政治忠诚方面:坚持集中学习和个人自学,将学习教育贯彻始终,根据要求定期参加全县理论中心组学习和局内学习。近年来,围绕廉政建设、践行初心使命、学习习近平总书记系列讲话等主题,给局全体党员干部讲授党课。在主题教育期间,更是系统地、密集地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,组织3次大研讨、大交流,理论学习较扎实,政治素养明显提升。
2、保持政治定力方面:自觉践行以人民为中心的发展理念,以群众需求为导向,围绕优化营商环境、保障粮食安全、落实保供稳价等工作,深入群众,深入一线,多次开展调研,掌握一手资料,不断提高服务能力,提升服务质效。时刻关注群众诉求,通过处理各类信访件,回应群众关切,帮助解决实际问题。
3、强化政治担当方面:严格选人用人,根据工作需求和人员素质,有针对性地调整人员岗位,尤其是中层干部,更加注重政治标准、工作能力和实绩,公平、公正、公开的选拔干部。积极配合疫情防控大局,保障重要民生商品供应充足、价格稳定。认真履行单位扶贫第一责任人职责,带头深入农户走访,抗稳肩上责任,通过产业扶贫力促脱贫攻坚和乡村振兴。
4、提升政治能力方面:及时了解上级政策,时刻与中央保持一致,保持较强的政治敏锐性和政治鉴别力,落实民主集中制和“三重一大”决策制度,尤其在人事调整、资金使用、重大项目投资、重要民生保障、安全生产、招标采购等重点领域,都严格按照三重一大决策制度执行,重大行政决策的科学性不断提高。
5、严格政治自律方面:严格政治自律,保持党员本色,以律己修身的品格形成内部凝聚力和感召力。严肃党内政治生活,落实各项制度,带头参加双重组织生活。今年,共组织召开4次党风廉政建设专题会议,每季度对班子成员和全体干部职工开展廉政谈心谈话1次。带头参加单位的廉政教育活动,在局内营造清正廉洁、求真务实的良好风气。
二、存在问题及原因
1、铸牢政治忠诚方面。问题:在争当建设现代化新湖南先行示范中,思路视野不够开阔,理论与实际结合不够紧密,对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想指导县域经济高质量发展,还缺少深入思考。在教育党员干部方面,方式比较单一,一般是“一人念、大家听”,大家参与度和积极性不够,教育成效不明显。原因:钻研精神不强,对理论研究的不够透彻,对党章党规和习近平总书记重要讲话精神缺乏精深研读和精准把握。
2、保持政治定力方面。问题:与基层联系不够紧密,对群众遇到的痛点难点问题的关注度不够。例如,对“领导信箱”和12345热线的工作,全权交由分管副职负责,亲自协调的比较少,对群众的咨询、建议、诉求等掌握不够。原因:宗旨意识出现淡化,践行群众路线不够扎实,以人民为中心的理念还不够牢固。
3、强化政治担当方面。问题:一是工作标准有所放松。有时面对时间紧、工作量大的任务,疲于应付,放松...
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