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2018年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章
根据《苏州高新区公办中小学(幼儿园)教育专项编制教师管理暂行办法》的有关规定，经苏州高新区管委会批准，2018年苏州高新区所属公办学校面向社会公开招聘教育专项编制教师288名。
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2018年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州大市生源师范类大专毕业生(限报幼教、特殊教育岗位);
2. 江苏省生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);
3.江苏省生源的非师范本科毕业生(须具有学士学位)，须具有与报考岗位相对应的专业和教师资格证书;
4.师范类本科毕业生(须具有学士学位)，在校期间在省级师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上，不受生源地限制;
5. 取得硕士研究生学历和学位的毕业生(本科段须为全日制普通高校毕业生(具有学士学位)且专业对口)，年龄在30周岁以下，须具有与报考岗位相对应的专业和教师资格证书，且符合下列条件之一，不受生源地限制;
①本科阶段获得过校优秀毕业生称号;②本科或研究生阶段学习期间获得过校级奖学金。
6.取得博士研究生学历和学位的毕业生，须具有与报考岗位相对应的专业和教师资格证书，不受生源地限制。
(三)目前尚未办理就业派遣手续的2016年、2017年苏州大市生源的全日制普通高校毕业生(须具有学士学位)按2018年应届毕业生的资格条件报考，须具有与报考岗位相对应的专业和教师资格证书。
(四)学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对应的专业和教师资格证书的在职人员，须符合下列条件之一：
1.中学教师岗位基本条件
需符合下列条件之一：
(1)年龄在35周岁以下的社会在职应聘人员，须具有一级教师及以上职称，不限户籍(获得市级评优课或市级基本功竞赛一等奖及以上的人员，年龄可放宽至37周岁...
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
现居住地住址：
户籍所在地住址：
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
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出国留学网为大家提供“2017年遵义南部新区公开招聘教师简章”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
南部新区2017年公开招聘教师简章
为搭建公正选人用人平台，保证教育系统事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到区教育系统事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定南部新区2017年公开招聘教师简章(以下简称《简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
此次计划公开招聘教育系统事业单位工作人员50名。具体招聘单位及职位见《南部新区2017年公开招聘教师职位表》(附件)。由于招聘的具体学校涉及人事划转，待定;考生在学校的选择上须服从教育部门根据简章规定作出的安排。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2017年及以前毕业的专科及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，户籍不限。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月7日及以后出生);
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和事业单位招聘中已经进入了体检环节的人员;
3.截止2017年8月6日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;
4.截止2017年8月6日在读的全日制非2017届毕业生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的;
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
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合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
本集体合同由_________(以下简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。
第二条 工会代表职工整体的利益，依据本合同的规定，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这种关系。
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出国留学网为大家提供“2017年石家庄高新区公开招聘派遣制教师招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
石家庄高新区2017年公开招聘派遣制教师招聘公告
为保障石家庄高新区教育教学工作正常开展，进一步提升我区教育教学质量水平，经研究决定，拟面向社会公开招聘派遣制教师117名。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟录用人员公示等步骤进行。
三、招聘计划
2017年高新区拟招聘小学派遣教师117名，其中语文教师40人、数学A教师5人、数学B教师30人、体育A教师8人、体育B教师8人、信息技术教师8人、英语教师5人、美术教师5人、音乐教师8人。
具体招聘人数和岗位条件详见附件《高新区2017年招聘派遣小学教师岗位需求表》。
四、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1. 拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康。
2. 年龄要求：年龄在35周岁(1982年7月18日以后出生)及以下;
3. 学历要求：本科及以上学历(可在学信网查到，非在读研究生);(注：本科学历为非全日制的考生，要求大专学历必须为全日制)
4. 具有小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位一致;(注：报考数学A教师岗位需具有中学教师资格证，且教师资格证任教学科与报考岗位一致)
5. 身体健康，适应岗位要求。
注：关于所学专业与所报岗位是否符合要求，请参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录(2016年版)》。此文件内容见公告链接。
(二)不在招聘范围人员
1.已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣教师;
2.曾在石家庄高新区区属学校任职过的老师(包括个人辞职和辞退)。
(三)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员等。
五、招聘程序
(一)发布公告
2017年7月18日通过诺亚招聘网www.hebjob.com向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名办法：采用网上报名和资格初...
03-27
备考期间，中考生可通过以下方法复习化学：1、注重习题训练：习题训练要突出知识与问题的整合，即做到“以知识引问题”和“以问题带知识”相结合，弄清哪些知识宜用怎样的问题呈现，问题中包含了哪些知识。2、做好变式拓展和科学探究训练：变式拓展即探讨一题多法，有助于强化反思性学习，优化知识结构。科学探究主要包括化学实验基础知识和利用实验手段进行问题探究。 3、掌握命题意图：要在已经做过的练习中找出命题的意图，考查的知识点和解题的思路以及自己解本题的障碍在哪些地方，以提高自己的解题能力。4、结合实际针对性训练：(1)选择近几年的期末试题进行分析和练习，要从中总结经常涉及的知识点和重点复习。(2)选择有代表性的题目进行训练，分层突破，逐步提高。(3)将答过的错题重新看一遍，检查自己是否已经会做，不留后遗症。良好的解题习惯是取得高分的基础。因此，在平时的学习中要重视训练自己良好的学习习惯，读题要认真仔细，答题要规范严谨，避免因非智力因素造成无谓的失分。
出国留学网为大家提供《2018年江苏苏州相城区招聘教师简章(230名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年苏州市相城区公开招聘教师简章
因工作需要，2018年相城区公办中小学(幼儿园)公开招聘教师230名。为加强管理，由区教育局统一组织实施。现将有关事项公布如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2018年全日制普通高校应届毕业生，年龄在30周岁以下(即1986年12月25日以后出生)，具有相应教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格，并符合下列条件之一：
1.苏州市生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);
2.苏州市生源学前教育师范类大专毕业生(限报幼儿教师岗位);
3.不受生源地限制(1)师范类本科毕业生(须具有学士学位)，且在师范生教学基本功大赛中获省级三等奖及以上或在高校学习期间获校级奖学金2次及以上;(2)取得硕士研究生及以上学历且本科段为全日制师范类的毕业生;(3)语文、数学、音乐、体育、特教教师岗位。
(三)在职人员，年龄在35周岁以下(即1981年12月25日以后出生)、具有相应教师资格证书，并符合下列条件之一：
1.相城区户籍本科毕业生;
2.相城区户籍学前教育大专毕业生(限报幼儿教师岗位)。
户籍迁入时间截止到报名截止时间(即2017年12月25日15:00)。
(四)职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(五)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员;(6)已在本区录用的编制内、年金制教师。
二、报名程序和注意事项
(一)报名时间和地点
1.报名时间：2017年12月25日(周一)9：00—15：00。逾期不予补报。
2.报名地点：相城人力资源市场(高铁新城南天成路77号高融大厦内)。
(二)报名程序
1.资格审核。应聘者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件，填写《2018年相城区教育局公开招聘教师资格审查登记表》(以下简称《登记表》，见附件)2份(加贴照片)，出示应聘材料的原件及复印件，由区教育局工作人员进行资格审核。
2018年全日制普通高校应届毕业生须出示(复印件按以下顺序排列并装订)：①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④本科段、研究生段学业成绩单;⑤普通话等级证书(或证明);⑥教师资格证书(或证明);⑦本科以来各类奖学金证书、荣誉证书等。
在职人员须出示(复印件按以下顺序排列并装订)：①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④普通话等级证书;⑤教...
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2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数（第二批）
说明：
1.《2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数(第二批)》，用于学校招聘2018年应届毕业生和社会人员，不含区内流动人员，各校实际招聘的2018年应届毕业生和社会人员的人数须控制在招聘计划人数范围内。
2.考虑到2018年新开办学校、扩班学校及教师招聘计划需调整的学校等因素，2018年各公办学校的招聘计划人数由教育局主管部门分批公布。
3.具体岗位、对象、人数等招聘简章，将由教育局主管部门在浦东教育门户网站“公办学校招聘专栏”分批公布。
2017年12 月16日
附件1： 2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数.xls
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