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在英国留学的小伙伴都会面临同一个问题，那么就是找实习工作。针对这个群体，出国留学网小编给各位总结出在英留学生在求职中所面临的的三大痛点。具体内容和出国留学网小编一起了解下吧。
痛点一：实习难
由于签证和地理的关系，在英中国留学生在寻找实习工作时面临着“两头难”的境况。一方面，留学签证让他们很难在英国当地找实习;另一方面，回中国进行实习面试和参与实习都受到中英实际距离的很大影响。留学生普遍了解实习对于毕业后求职的重要性，但却苦于“实习无门”。
痛点二：时间错位
时间错位也是留学生在求职时的一个普遍困扰。由于英国在学制上和中国有很大不同，时间错位的情况很难避免，这直接导致留学生无法参与到国内用人单位大规模校招的两大时间段：秋招和春招
痛点三：缺少有针对性的职业建议
目前大家对于职前教育的理解还处在初级阶段，普遍把了解求职流程、制作HR喜爱的简历、培训面试技巧等求职技巧的提升作为职前教育的重点。
现在的学生需要的其实是更全面的职业素养培养，更有效、更有针对性、更专业的职业建议和规划，而不仅仅是求职和面试技巧。
在进入职场之前，学生很难非常清晰地了解自身拥有的技能和经验，也不了解不同职业实际上的技能要求和需求，直观上想去的行业、企业和岗位不一定真正适合自己，盲目的进入职场导致人岗不匹配的状况时常发生。这时候学生更需要的其实是清晰的职业规划、有效的职业建议和指导。学生应该了解自身技能与特质，梳理清楚如何将这些与不同职业选择匹配，提升自己进入岗位的必备技能，最终才能让自己获得合适并且满意的工作。
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一份好的实习经历会让你的简历增色不少，找到好工作的机会也会大大提升哦。那么，怎么样才能找到实习的岗位呢?和出国留学网一起来看看吧!
目前为止，选择去英国留学的学生越来越多，很多中国学生在英国留学毕业后，希望能够在国内找到理想的职位。那么，同学们可以尝试在校学习的同时，积累社会经验，参加社团或者是去公司实习，这会对将来找工作特别的有帮助。
当然，如果你想留在英国，也需要找到一家工作单位。那么，怎么样才能找到实习的岗位呢?
校内资源：教授或者师兄师姐
你可以让教授为你推荐实习单位，或者给你写一封推荐信。教授的推荐信含含金量可是不低，如果你没有什么工作经验，一封教授推荐可能是你获得这份工作的敲门砖。不过，想让教授为你写推荐信的话，你需要让教授记住你才行，你可以平时在课堂上多给教授留下深刻的印象，课下和教授们多交流，能让他真正了解你，以便让教授写的推荐信更具说服力。
师兄师姐的话，和国内一样的啦，国内实习有很多也是找师兄师姐推荐的嘛。如果时机比较合适，通过师兄师姐投递简历也不失为一种办法。所以这也需要同学们在大学里多多结交一些朋友啦。
专业设置的实习项目
除了校外的实习岗位，有的学校也开设了校内的带薪实习项目。比如卡迪夫大学的计算机相关专业就会提供一年的带薪实习机会。同学们在选择专业时，可以留意一下专业内是否提供了带薪实习的机会。
招聘会
一般来说，英国大学也会举办招聘会，一次是在6月，还有一次是在秋季。不过和国内不同的是，在英国，学校只负责提供场地和基本条件,也会向参加招聘的公司、企业收取一定的费用，这样的招聘会主要是供学生了解更多信息以及让公司做宣传,同学们可以直接到感兴趣的公司摊位前面了解一下情况。
校外平台：Job center
英国基本上每个区,都有一个职业介绍中心,除了英国当地人之外,海外留学生也一样可以在这个中心完成注册。另外，需要提醒同学们的是,在英国工作一定不要忘记办理 National Insurance Number。这是英国法律的规定,一旦开始正式工作,必须在 6 周内加入的一个社会保障体系,而社会保险号也就是你加入后取得的账号。没有社会保险号,雇主无法报税,因而也就不能发给你工资。
网络平台：Monster
全球性的大型人才市场，该网站上有很多社区小组，细化到不同的行业，针对性地提供招聘信息和职业建议，非常实用。
相信这个网站大家并不陌生喽，和推特一样，在上面你可以和各公司HR、高管直接对话，简历投给他们比投给公司要有效率的多。在这个网站i，你还可以找到自己同行业同领域的人员，也相当于一个交友网站啦。
Reed
英国最大的招聘网站之一，该网站上不仅有雇主直接发布招聘信息，也有招聘中介代替雇主发布信息。
Totaljobs
英国最大的招聘网站之一，职业信息新鲜，每天发布上...
在英国实习 ，薪酬是次要的，更重要的是英国留学生实习过程中不仅可以提高自己的口语水平，更是可以展现自己的能力，得到锻炼，说不定还有助于毕业后在当地找到一份工作，直接完成移民。那么在英国实习过程中又有哪些需要注意的呢，出国留学网小编为你一一道来。
一、要求薪酬
根据我们“实习生觉察”组织的经验，带薪英国实习往往比无薪实习更严谨也更容易让你获得一份正式的工作。如果你找到了一份确实心仪的无薪实习，不妨考虑直接写信给公司负责人，告诉对方你很乐意接受这样一个机会但个人无法承担这份实习所带来的相关开销。动之以情，晓之以理，他们毕竟不是铁石心肠。而这一招在我们帮助过的实习中也确实奏效过
二、请求推荐
在你要离开并且准备申请下一份实习或是正式工作时才要推荐信就太迟了。你应该在你离开前就请求相关人员帮你写一封推荐信。你的老板或许在与成百上千的英国留学生实习生接触，因此，趁你还在公司时，就请他为你写一封专属推荐信吧。
三、善于进退
实习就是一个学习的机会。要保持主动好问。实习意味着你将会获得有用的工作经验。如果不是这样，或者你认为已经从实习中得到了你所想要的，那么就不要惧怕，离开它吧。
四、白纸黑字
无论你找到的是带薪还是无薪实习，拿到一份清清楚楚白纸黑字列出你的职责以及你将获得哪些培训的文件都是个聪明的决定。你可以将这份清晰的列表展示给未来的雇主。这份文件不仅是对你实习贡献的有力证明，如果你做的是无薪实习的话，它还可以帮你去要求最低工资支付。
五、实习日志
记录下你都学到了什么，以及实习期间你所接触过的联络人姓名及联系方式细节，这将会成为你离开实习工作后一笔宝贵资源。实习很大程度上是认识更多的相关人士，以此确保拥有自己的一份独家联络簿。
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作者：张丹薇(在FT实习坚定了我成为财经记者的决心)
英国人素以严谨，务实著称。而财经新闻巨擎——伦敦金融时报将这一点体现得尤为淋漓尽致。走进它才发现，那些盛名绝非因为豪华的建筑，那座朴素的六层小楼甚至略显寒酸。而其凭借的是权威的分析和专业的报道，以及长久以来在财经人心中累积的良好的口碑。
在这里，新闻的质量才是第一位的，所以记者是最重要的生命线。无怪乎FT对于实习生的培养是严肃而认真的。你决不会被安排去做那些端茶送水的琐事。相反，来到这里的第一天在进行了简短培训后，你就要拿起电话像一个真正的记者那样去工作——采访和写稿。
每天早上编辑会将最新的公关稿件发给我，自己想新闻点，自己采访。没有人因为你是实习生而放松对你的要求，也不会因为你是非英语母语的人就给你一些无足轻重的工作。
相反，他们用更高的要求帮助你提高。每天下班前我的编辑Melanie都会耐心指出当天稿件的不足，和工作中需要改进的地方。
每天的编辑会议实习生都要列席，主编鼓励我们积极参加讨论，并且告诉我们如何决定头条新闻及原因。此外我们还会被邀请出席各大金融公司举办的活动，以此帮助实习生更好的融入实际工作环境。
实习的每一天，我从心底觉得满足和充实。因为这份实习工作，让我明白成为一名专业财经记者的路充满挑战。但是一点一滴的进步，却坚定了我迎接挑战，一往无前的决心。
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