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英国是很多留学生向往的热门国家，对于在英国留学的学生来说就业的问题是大家都很关注的问题，关于就业有哪些要注意的事项呢？来跟着出国留学网看看吧！
一、注意事项
要求薪酬
根据我们“实习生觉察”组织的经验，带薪实习往往比无薪实习更严谨也更容易让你获得一份正式的工作。如果你找到了一份确实心仪的无薪实习，不妨考虑直接写信给公司负责人，告诉对方你很乐意接受这样一个机会但个人无法承担这份实习所带来的相关开销。动之以情，晓之以理，他们毕竟不是铁石心肠。而这一招在我们帮助过的实习中也确实奏效过。
白纸黑字
无论你找到的是带薪还是无薪实习，拿到一份清清楚楚白纸黑字列出你的职责以及你将获得哪些培训的文件都是个聪明的决定。你可以将这份清晰的列表展示给未来的雇主。这份文件不仅是对你实习贡献的有力证明，如果你做的是无薪实习的话，它还可以帮你去要求最低工资支付。
实习日志
记录下你都学到了什么，以及实习期间你所接触过的联络人姓名及联系方式细节，这将会成为你离开实习工作后一笔宝贵资源。实习很大程度上是认识更多的相关人士，以此确保拥有自己的一份独家联络簿。
善于进退
实习就是一个学习的机会。要保持主动好问。实习意味着你将会获得有用的工作经验。如果不是这样，或者你认为已经从实习中得到了你所想要的，那么就不要惧怕，离开它吧。
请求推荐
在你要离开并且准备申请下一份实习或是正式工作时才要推荐信就太迟了。你应该在你离开前就请求相关人员帮你写一封推荐信。你的老板或许在与成百上千的实习生接触，因此，趁你还在公司时，就请他为你写一封专属推荐信吧。
二、英国留学就业优势
良好的沟通能力
如何巧妙地表达自己的想法、以及倾听他人的能力都是雇主所感兴趣的地方。除了可以和谐共事，他们还会观察英国留学生如何说服他人和进行协商。
有效的领导力
即使英国留学生就业之后不打算从事管理工作，仍然需要向雇主展示出有激发他人积极性和引导他人完成共同目标的潜力。建议：在简历中详细说明你曾经有机会进行规划和协调的情况。招聘人员一直都很看重解决问题和冲突的能力。
团队合作与人际交往技能
大多数英国留学生在校期间或多或少都有机会参与到各类团队工作中去，雇主会考虑你对达成共同目标所做的个人贡献。
计划与研究技能
为了完成某些工作，你可能需要提出一个合适的策略和行动计划。这可能会包括从多个来源寻找相关的信息，如何分析、解释和报告这些发现是雇主会考虑的重点。
自我管理
工作岗位所特定的活动总是会被放在公司所试图达成的目标这个大环境下来进行考虑的。如果你可以成功地将你的工作指向这些目标——按优先顺序处理工作职责、在压力下仍能很好地工作、有效地管理实践，你便可以向雇主展现出你所拥有的灵活性、抗压性和可靠性。
三、容易就业的专业
医学与牙科
英国这两个专业是一向...
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