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在荷兰读书的学生，是可以进行合法的兼职工作的，但是在准备的时候，必须要确认好自己的资格， 获取相关证明。接下来和出国留学网来看看荷兰留学生打工要满足哪些要求？
兼职要求
一、工作时间
在平时，大家每周可以只有周末能够进行兼职，周一到周五是不可以打工的，而且每周工作的时间不能够超过十个小时；在寒暑假和节假日则没有时间的要求。
二、许可申请
仅持有留学签证的学生，要想开始工作，需要获得打工许可，而这个资格证的申请并不难，只要大家找到了工作，雇主会为你递交申请，马上就能够下发。
三、医疗保险
在荷兰工作，必须要够医疗保险，这份保险和大家在留学期间学校要求购买的保险是不冲突的，这份保险保证的是大家在工作期间的人身安全，保险范围不一样。
医疗保险是由雇主出资购买的，如果雇主不为你购买医保，大家可以提出合法诉讼，获取相应的赔偿，而且一旦被发现没有购买保险，还将会面临巨额罚款。
四、社会保险
同样的，社保也是需要购买的，大家开始工作之后，就拥有了一层社会人的身份，政府需要对你负责，而负责的基础，就是大家按时购买的社会保险。
在购买之前，大家需要先去相关部门办理属于自己的Burger Service Nummer，即公民服务号，这是大家获取各项基础服务的凭证。
五、个人所得税
最后还需要依法缴税，大家开始工作之后，在获取合法收入的同时，也需要交纳个人所得税，缴税的标准和正式员工是一样的，奖学金也需要报税。
当然留学生是可以申请退税的，每年的七月是退税的时候，大家可以拿着自己的工资条和相关的凭证，前往报税部门递交退税的申请。
打工建议
对于我们留学生而言，打工是一件必然的事。但是在荷兰打工，特别是在近两年来和留学生越来越多的情况下，想要找到一份工作靠的是两点：
1、持之以恒的信心，即你要不断地找，不要有放弃的想法。
2、运气，这点也是建立在上一点基础上的。老板何时炒人是谁也无法预知的，炒了人当然就要有人来填上这个缺儿。
另外，荷兰生意有明显的淡旺季分别。不过，一般来说，每年3月底到4月初是较好的找工作时机，这时荷兰进入春季，旅游转入旺季。生意自然也就好了，人员要的也就多了。到了7、8月份生意最好，但是荷兰人有个习惯，8月份很多人要出外旅游，所以这时候荷兰人的店会比较缺人。
关于工钱方面，虽然荷兰有明确规定的数额，但是一般很难有达到此数额的。基本上每小时工资在3到6欧之间，想多拿就要好好学荷兰语，到荷兰人的店里打工。但是你要交一定的税。因为中餐馆，中东人的店要求不是太多，所以有时候可以不用交这笔钱，损失是你的工资不高。
注意事项
在荷兰留学的本科或者硕士生，申请正常的工作，首先应该去申请社会号码，然后去正规的中介公司。可以申请图书馆管理员、...
对于有足够的课余时间的留学生来说，进行适当的打工活动是很有好处的，既可以锻炼自己的能力，还可以获得额外收入。那么，荷兰留学打工怎么样呢?下面和出国留学网一起来看看吧。
1、打工时间规定
学生在荷兰是合法打工的，上课期间，为了防止学生耽误学业，政府规定学生每周最多可打工10小时，而假期则可以合法全职打工。对于课程相对轻松地本科阶段，我是鼓励学生打工的，以来可以缓解家里的经济负担，二来可以锻炼自己的独立生活能力，再者可以了解社会和当地的风土人情。
硕士阶段课程紧张，我就不推荐打工了，当然可以利用假期的时间打工，有一点儿收入，可以再欧洲转转，也会是很好的经历。工作比较容易找的，但是也要看个人的能力，多结实朋友，扩大自己的社交圈子，自信，让自己有很强的适应能力，才能找到合适的打工机会。另外荷兰留学都会有实习的机会，这些实习也都是带薪的，往往比打工更加轻松而且收入也更高。
2、打工薪资
在荷兰留学的本科或者硕士生，申请正常的工作，首先应该去申请社会号码，然后去正规的中介公司找工作。可以申请图书馆管理员、超市收银员、社团义工、接待、导游等工作。如果在荷兰呆的时间长，就可以有一份固定的兼职工作，如旅馆管理员等。一般的工资水平在8欧元/小时。平时一般每周工作10个小时，假期可以全天工作。
如果自己去找工作，有人去中餐馆、旅馆，刷盘子的话有可能工资在5欧元/小时左右。校内也会有一些工作提供，比如学生会、国际办公室等会提供一些诸如助教、清洁工等这类的工作，可以去主动申请，然后排队等候。但是机会相对少一些。收入不一定比校外高，但是一般来说工作相对简单轻松一些，工资在20—30欧元/天，工作时间按规定一般是2小时/天。
工资较高的工作一般是酒店的管理员、接待员，或者导游，这些工作可以获得小费，一般收入可达到100欧元/天。一般来说，熟练的餐馆服务生可拿到1000欧元/月。
找工作的途径：荷兰的工作机会大多集中在大城市，荷兰北部、南部的工作机会相对较少，很多留学生放假了去大城市全职打工。有很多人在荷兰靠打工能赚不少钱，但是如果打工太多会影响学业，得不偿失。
3、打工途径
直接把申请材料寄往各公司
很多人把材料直接寄到地方人事部门，这实际上不是最好的方法。荷兰公司的人事权一般掌握在部门经理手中，而人事部门基本上是办事机构，没有决定权。寄往人事部门的材料，最终还是要转到下面，有时甚至不转，被人事部门直接一棍子打死。如有可能，应直接寄给部门经理。这样可能比较难，往往不知道信息，甚至不知道部门的名字，更不用说部门经理的名字了。当然，最重要的还是公司要招人，没有空位写给谁也没用。
看到广告后应征
对于第二种情况，要意识到竞争十分激烈，只要有合适的荷兰人申请，我们的机会就很小了，这也是可以理解的。通过这种方式申请，既使能够进入第一轮，甚至第二轮，但最终成功的几率仍然比较低。
通过同事、教授的介绍后申请
对于这种情况，只要有这种机会，一定要抓住，因为成功率比较高。另外，自己平时在学术活动中，要注意结交工商界的朋友，他很可能会在关键时助你一臂之力。
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对于留学生而言，打工是一件必然的事。但是在荷兰打工，特别是在近两年来和留学生越来越多的情况下，想要找到一份工作靠的是两点：
1、持之以恒的信心，即你要不断地找，不要有放弃的想法。
2、运气，这点也是建立在上一点基础上的。老板何时炒人是谁也无法预知的，炒了人当然就要有人来填上这个缺儿。
另外，荷兰生意有明显的淡旺季分别。不过，一般来说，每年3月底到4月初是较好的找工作时机，这时荷兰进入春季，旅游转入旺季。生意自然也就好了，人员要的也就多了。到了7、8月份生意最好，但是荷兰人有个习惯，8月份很多人要出外旅游，所以这时候荷兰人的店会比较缺人。
关于工钱方面，虽然荷兰有明确规定的数额，但是一般很难有达到此数额的。基本上每小时工资在3到6欧之间，想多拿就要好好学荷兰语，到荷兰人的店里打工。但是你要交一定的税。因为中餐馆，中东人的店要求不是太多，所以有时候可以不用交这笔钱，损失是你的工资不高。
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