菏泽成武县县直事业单位招聘

成武县县直事业单位引进急需紧缺人才工作领导小组发布公告急需引进事业单位紧缺人才106名，其中县直事业单位67名，县教体系统39名，具体的招聘岗位见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年菏泽成武县县直事业单位引进急需紧缺人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年菏泽成武县县直事业单位引进急需紧缺人才公告

为深入实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，推动成武经济社会高质量发展，依据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（菏发〔2016〕19号）《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2020〕15号）《菏泽市引进海外留学人才来菏创新创业实施方案的通知》（菏人组办发〔2021〕3号）《成武县人才新政20条》（成发〔2019〕6号）《成武县事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》（成办发〔2020〕16号）文件精神，经县委、县政府同意，根据工作需要，成武县县直事业单位面向社会引进一批急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进数量、岗位

　　本次计划引进急需紧缺人才106名，其中部分县直事业单位67名，县教体系统39名。具体岗位、人数及条件要求详见附件1-2。

　　二、引进范围

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适合岗位的身体条件。

　　2.报考部分县直事业单位须满足以下条件之一：取得博士学位；取得全日制硕士研究生学历学位（2017年起由国家统一下达招生计划并在考试招生上执行相同政策标准的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；取得“双一流”高校本科学历学位的毕业生。

　　3.报考县教体系统岗位须满足以下条件：取得博士学位；或取得全日制硕士研究生学历学位（2017年起由国家统一下达招生计划并在考试招生上执行相同政策标准的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；或取得省属重点师范院校本科学历学位。除根据岗位相应要求学历外，还应具有相应教师资格证，且岗位与教师资格证中学科一致。

　　4.出国（境）学习，获得国（境）外本科及以上学位的留学人员，报考部分县直事业单位或县教体系统岗位，须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书。

　　5.有关高校独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　6.身体健康，大学本科生35周岁以下（1987年9月30日以后出生）、硕士研究生及以上40周岁以下（1982年9月30日以后出生），以身份证年龄为准。

　　7.引进人员国内毕业生需取得学历证书、相应学位证书；留学回国人员暂未取得国（境）外学历学位认证的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，须于2022年11月30日（含）前取得国家教育部门的学历学位认证证书，未按时取得的不予引进。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

　　8.未在山东省内落实工作单位...

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　　关于2018年招聘事业单位人员的报告

　　市人力资源和社会保障局：

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》规定,经成武县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘29名事业单位工作人员。

　　以上报告，妥否，请审批。

　　成武县人力资源和社会保障局

　　2018年1月29日

　　2018年成武县招聘事业单位人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，按照2018年公开招聘计划和工作需要，现将我县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　(三)普通全日制大学本科及以上学历(定向岗位除外);

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄在40周岁以下(1977年2月8日以后出生，以身份证年龄为准);

　　(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　根据国家有关规定，由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2014年至2016年招募和选派的服务基层项目人员)应聘的，全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，2017年底以前退出现役并且符合我县兵役机关接受安置条件的可报考定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生报考符合条件的岗位。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，报考人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年2月8日为截止日期。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2018年成武县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。

　　三、报名与资格审查

　　采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费、现场认定的方式进行。

　　(一)报名

　　报名时间：...

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　　金沙县2017年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，结合工作实际，经县委、县人民政府同意，由各事业单位主管部门申报、县机构编制委员会办公室核编、县人力资源和社会保障局核岗，并报市人力资源和社会保障局批准（毕人社复〔2017〕409号），计划面向社会公开招聘县直事业单位工作人员69名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《金沙县2017年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、选岗、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　具体招聘职位及要求详见《金沙县2017年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》，附件2）。招聘专业严格按照贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

　　（三）年龄在18周岁及以上（1999年8月21日及以前出生）、35周岁及以下（1981年8月22日及以后出生）；

　　（四）学历、学位、专业、资格等要求详见《职位表》（2017年应届毕业生2017年12月31日前需提交应聘职位所需学历、学位证书）；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件；

　　（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件；

　　以下人员不得报考：

　　（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　（二）定向到具体行业和单位的定向生；

　　（三）截止2017年7月28日仍在岗的“特岗教师”；

　　（四）截止2017年7月28日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员；

　　（五）截止2017年7月28日在读的全日制非2017届毕业生；

　　（六）截止2017年7月28日仍在试用期内...

　　本文“贵州遵义务川县县直事业单位2016年招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　务川自治县2016年公开招聘县直事业单位人员简章

　　为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，经县公开招聘领导小组研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘一批县直事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《务川自治县2016年公开招聘县直事业单位人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘信息、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　根据工作需要，计划面向社会公开招聘县直事业单位工作人员68名。招聘对象为2016年及以前毕业的应、往届大学本科及以上学历人员(应届毕业生不含委培生);具体职位、人数及有关要求详见《务川自治县2016年公开招聘县直事业单位人员职位表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(三)具有正常履行应聘职位职责的身体条件;

　　(四)年龄在18周岁以上(1998年9月18日及以前出生)35周岁以下(1980年9月19日及以后出生);获得硕士研究生学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1975年9月19日及以后出生);获得博士研究生学历学位人员或具备职位对应的副高级专业技术职务资格及以上人员年龄可放宽到45周岁(1970年9月19日及以后出生)。

　　(五)具备招聘职位所需的其他资格条件。

　　(六)有下列情形之一者不能参加此次公开招聘：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、2013年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

　　3、截止2016年9月18日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;

　　4、截止2016年9月18日在读的全日制非2016届毕业生;

　　5、本县机关事业单位工勤身份人员以外的在职在编人员;

　　6、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

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怀集县2017年县直事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步规范我市事业单位公开招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县人力资源和社会保障局决定组织县直事业单位面向社会公开招聘，共20个县直事业单位72个岗位招聘147名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的中专以上学历的社会人员。

　　应届毕业生指2017年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2016年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)，社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2016年10月1日至2017年9月30日毕业的普通高、中等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

　　年龄要求为18至35周岁(1981年11月1日至1999年11月1日期间出生)，个别专业或特殊岗位确有需要的，可放宽至45周岁以下(1971年11月1日之后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具备良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格(职业资格)条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(职业资格)证书。

　　报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为2017年11月1日。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。

　　5.现役军人、机关事业单位见习期未...

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　　2018年嘉祥县县直事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据嘉祥县事业单位2018年度公开招聘计划和有关规定，现将嘉祥县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　　(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁(含40周岁)以下(1977年1月26日以后出生);

　　(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是嘉祥县生源或在嘉祥县从事基层服务的，以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　应征入伍、服役期满符合嘉祥县安置工作条件(2014年12月1日之后退出现役且取得全日制普通高等院校毕业证书)的大学生退役士兵，可以报考面向大学生退役士兵的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该政策(退役大学生士兵应聘的有关政策由县民政局负责解释)。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1、个人报名

　　报名时间：2018年1月26日9：00-1月29日16：00

　　查询时间：2018年1月26日11：00-1月30日16：00

　　报名网站：嘉祥政府网(http://www.jiaxiang.gov.cn/)

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名系统，每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。

　　应聘人员使用二代身份证...

　　出国留学网为你带来[2017年蚌埠固镇县县直机关事业单位选调公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　固镇县2017年部分县直机关事业单位公开选调工作人员公告

　　为优化部分县直机关事业单位人员队伍结构，进一步充实机关事业单位工作力量，经县编委研究同意，面向全市机关及全额拨款事业单位公开选调部分工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，依法办事原则。

　　二、选调计划

　　选调工作人员17名（其中:公务员11名、事业单位工作人员6名），具体选调职位（岗位）见《固镇县2017年部分县直机关事业公开选调工作人员职位（岗位）计划表》。

　　三、资格条件

　　1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有敬业奉献精神；

　　2．录用为公务员（全额拨款事业单位工作人员）满3年以上（截止时间为2017年8月1日）；

　　3．近3年年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　4．具有公开选调职位（岗位）要求的工作能力、专业条件和任职经历；

　　5．年龄在35周岁以下（1982年8月1日以后出生）；

　　6．具有大学专科及以上学历；

　　7．身体健康；

　　8．符合公开选调职位（岗位）要求的其他条件；

　　9．法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1．受党政纪处分期间或者影响期限未满的；

　　2．涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的；

　　3．其他不适宜参加选调的人员。

　　四、选调程序

　　（一）发布公告

　　通过蚌埠市人力资源和社会保障局网、蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇县先锋网、固镇发布微信群向社会公开发布选调公告。

　　（二）报名和资格审查

　　1．报名方式：报名采用个人报名或组织推荐的方式，每位报考人员限报一个职位（岗位），并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2．报名时间：2017年8月28日至30日（上午８:30－11:30、下午3:00－5:00）。

　　3．报名地点：固镇县人力资源和社会保障局（固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼东）。

　　4．有关要求：报名时应携带本人身份证、毕业证原件及复印件、同底近期1寸彩照3张及报名表，县外考生报考公务员职位，需提供公务员（参公人员）登记表。报名表从固镇县人民政府网（http://www.guzhen.gov.cn）下载。

　　2015年广东肇庆广宁县事业单位公开招聘咯，招聘的具体职位会在12月18日开始报名参加考试，现在有一份广东肇庆广宁县事业单位的工作机会，你会不会抓住这次机会了？如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始做报考准备了，详情请看下文。出国留学网招聘考试频道为你带来“2015广东肇庆广宁县事业单位招聘公告。

　　2015年肇庆市广宁县县直事业单位招聘考试公告(119名)

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广宁县人力资源和社会保障局决定组织我县县直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　广宁县37个事业单位共招聘119名工作人员(详见《肇庆市广宁县2015年县直事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。应届毕业生指2015年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生(含2013年、2014年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2014年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)。对于学制为2年半或提前修满学分，于2014年底或2015年初毕业的普通高、中等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生;本省外市户口(生源)社会人员报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历或中级以上职称的人员;非广东常住户口(生源)社会人员报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

　　应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。由我省招募的从事支教、支农、支医和扶贫(“三支一扶”)的大学生，自服务期满之日起3年内报考我县事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分后再折算，并在同等条件下优先录用。上述人员请于2016年1月6日至8日(3天)上班时间到广宁县人力资源和社会保障局(广宁县城西开发区)三楼事业单位人事管理股办理加分申请，须提交加分申请及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书、准考证、身份证原件和复印件，逾期不受理申请。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、报考年龄一般为18至35周岁(1979年12月28日至1997年12月28日期间出生)，应届毕业生不受岗位年龄限制;