出国留学网专题频道行政工作内容栏目,提供与行政工作内容相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
以下是出国留学网小编为大家搜集整理的行政工作内容,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!
行政工作内容(一)
一、公司管理制度的编制、审议、推行、监督。
(1)组织制定企业各项规章制度,作息制度、考勤制度、奖惩制度等制度提交公司总经理审议。
(2)在公司各部推行公司制度,根据实际情况进行调整以更适应企业管理要求。
(3)监督执行制度运行情况,并对推行中的相关人员提交奖惩建议。
(4)确定各部门的工作内容和分工,明确各部门在运行链中的所应具备的职能。
(5)制定各部门或各岗位的绩效奖惩办法和评估标准。
二、人力资源管理
(1)新进、在职、临时、兼职人力资源管理办法的制定。
(2)新员工的招聘、培训、上岗制定劳动管理办法。
(3)协助总经理进行重要岗位人员的引进、薪资结构的制定。
(4)制定在职人员的人力资源管理办法。
(5)制定在职人员的定岗定位、升职、降迁及薪资管理办法。
(6)了解公司内部员工的思想动态,及时掌握和调整员工心态。
三、企业档案资料管理
(1)人力资源数据管理资料的汇集管理
(2)企业固定资产登记管理
(3)企业各种专利、设计、图纸、重要文件的管理。
(4)企业各种登记证书、工商资料的管理。
(5)企业每年度的总结、计划、发展状况分析资料的管理。
四、薪酬管理
(1)薪酬标准基本方针的拟定。
(2)薪酬诸规定的解释运用。
(3)时资、日资、月薪、年薪管理办法的拟定。
(4)薪酬管理办法的分析研究改进。
(5)月薪、日薪人员晋薪加级签转办理事项:
五、考勤管理
(1)人员差假、勤情事件登记办理。
(2)人员差假、勤情资料汇编事项。
(3)人员动态管理工作。
(4)人员辞职签呈手续的转办:
六、劳务管理
(1)企业员工劳动合同的签定:
(2)建立工会
(3)劳工保险:
(4)劳务安全管理:
(5)劳务政策的基本方针。
(6)员工的招募及生活安排。
七、员工培训
(1)就职人员就职前实习及讲习教育方针。
(2)就职前训练的拟定。
(3)就职一般技术工作的筹办。
(4)在职人员专长技术训练工作筹办。
(5)在职人员兴趣训练筹办。
(6)在职人员一般行政工作筹办。
(7)在职人员专长行政训练工作筹办。
(8)训练绩效总结分析汇报。
八、其它业务
1、辅肋高级管理人员在...
以下是出国留学网小编为大家搜集整理的行政文员的工作内容,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!
行政文员的工作内容(一)
1.接听电话接待来访
在一些公司里,行政文员需要接听相关客户的电话以及对客户的电话咨询等方面的问题进行解答。在接听电话时要使用文明用语,语言应亲切简练、礼貌、和气,公话严禁私用,一律不得拨打信息台;对来访者要使用文明用语,热情接待,要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做好相应的记录并跟进落实。
2.文件制发及档案管理
一部分企业中行政文员是需要制作报表以及把一些工作会议或者上级传达下来的指令做成文件。文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员,并督导落实。文件制发后,应先分类整理再按要求进行归档,公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是:统一领导,分级管理;维护档案的完整与安全;便于公司和社会对档案的有效利用。
3.例会组织与纪要
在要召开例会之前,行政文员需要做好一系列的准备工作,如,通知到每位与会人员并告知会议内容。按要求安排好人员的座次及发言顺序,发言要短小精悍,有效地利用时间,讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。
4.日常制度监管
在一些企业公司中,行政文员充当着一部分管理监督作用,对企业内部员工施行扣分制、打考情等相关制度。在现有的管理模式中,加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
行政文员的工作内容(二)
(1)负责做好计算机打字、复印等行政工作。
(2)负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
(3)负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
(4)负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、liuxue86.com态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
(5)负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
(6)负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
(7)按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
(8)完成各项勤杂、采购工作。
(9)负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围
(10)负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
(11)完成行政部经理临时交办的其他任务。
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有时候你的同事们一会儿的功夫就能把工作总结写完,而你自己却是挤半天也写不出几个字,结果晚上还要加班写总结,面对这种情况你肯定会很烦。如果你不想烦心的话,就上出国留学网瞧瞧吧,下面是工作总结网的小编和大家分享的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解、查询。
201x年以来,我局以深入学习科学发展观活动为契机,认真贯彻执行党的十八大精神,严格履行政府赋予的行政职能,坚持以人为本,在强化依法行政意识、规范行政执法行为、建立健全行政执法监督机制、加强执法队伍建设等方面作出了不懈努力,取得了一定成效,现总结如下:
一、领导高度重视,把依法行政列入了工作的重要议事日程
民政工作直接服务广大人民群众,涉及面广,任务繁重,要实现有效的社会救助、广泛的基层民主、优质的社会服务、牢固的军民团结和规范化的社会管理,服务于党的中心,服务于工作大局,服务于千家万户,切实保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利,达到调解社会矛盾、解决社会问题、促进社会公平、凝聚民心、团结人民、维护稳定,不是“人治”或“行政命令”是可以办得到的,而是必须依法行政,局党组深刻认识到了这一点,一个“建立办事高效、运作协调、行为规范的民政管理体系,建设廉洁、勤政、务实、高效的局机关和思想强、作风正、业务精的民政干部队伍;把依法行政落实到民政工作各项业务和各个环节中去,使全县民政工作逐步走上法制化、规范化的轨道”的工作思路在局党组讨论中形成,并列入了局务工作的重要议事日程。强化了对依法行政工作的领导,成立了由局长、党组书记为组长,副局长和主任(副主任)科员为副组长、各股(处)室及下属单位负责人为成员的民政依法行政工作领导小组,建立了行政一把手负责制,加大了工作力度。各职能股室建立了由局分管领导牵头,股室负责人分工负责的民政业务工作依法行政执行小组,形成了自上而下、整体联动、全面推进的工作格局。全局干部职工把民政法律、法规、政策作为必学教材,自学与集体组织学习相结合。
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201x年我们全面落实党的十七大六中全会精神,继续深化执行计生条例,教育广大育龄妇女遵守计划生育条例,遏制人口过快增长,为我镇经济建设保驾护航。
(一)以党的十七大精神为指导,进一步解放思想,转变观念,开拓进取,求真务实,切实推进我镇“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制的建立,坚持依法行政、坚持以人为本,广泛深入地开展计划生育优质服务,营造计划生育的良好环境,搞好计划生育综合治理,不断创新人口和计划生育工作新思路、新方法,力争我镇计生工作再上新水平、再上新台阶。确保县上下达的各项指标圆满完成。
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(一)培训工作
1.完成小学教师岗位培训1043人,初中教师岗位培训628人,普通高中教师培训210人,职高教师培训58人,幼儿教师岗位培训56人。
2.狠抓学历提高培训,有20人入专科学习,91人入本科学习,中小学教师学历层次不断提升。
3.完成中学校长培训7人,小学校长培训20人,幼儿园园长培训3人,选派3位中学校长到华东师大和北京培训学习。
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行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
时光荏苒,200x年即将结束!
自200x年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
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xxxxx—xxxxx学年我院全体教职工以邓小平理论和三个代表精神为指导,围绕校第六次党代会提出的学校中长期发展目标,结合我院的具体情况,认真做好学校布置的近期各项重点工作,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、努力推进学科学位建设,积极参加国内外学术交流
1、高度重视“农产品加工及贮藏工程”学科博士点的建设。重点建设“生化分离工程”、“农产品加工生物技术”两个学科方向,积极扶持“工业微生物”等新的学科方向,为参与学科前沿的竞争创造条件。
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转眼间xx年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现
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