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04-02
多年的教学生涯，我发现很多学生都存有淡化语文的情绪。之所以忽视语文学科，我以为是因为学生存在这样一个认识误区：认为语文即使不用功学，一样可以考个不错的分数；即便用功学，也和其他同学拉不开什么差距。我甚至也曾这样想过。
为了改变这一现状，我也曾认真思索过，于是确定把激趣放到教学的重要位置。在贯彻这一思想的同时，我发现课堂上的笑声多了，但处于游戏状态的学生学习效果却不明显，特别是考试的结果并不理想。不理想就得找原因。原因是我们的不踏实，尽管我们的课堂很活跃，可是，却少了实实在在的东西。
这让我再次陷入思考。我经过思索并广泛阅读比较，有了以下心得。
首先，作为一名语文教师，要对初中语文教学体系做到心中有数，要有一个清晰的语文教学思路，要知道自己三年的教学目标和每个目标的实行阶段。大概来讲，就是每一年我需要做什么要清清楚楚。比如，在初一时，目标是让学生喜欢语文，对语文感兴趣，广泛的给学生介绍语文的魅力，让我们一起沉浸在语文奇妙美好的世界里。初二时，渐渐规范导引，让学生触摸中考脉搏，养成踏踏实实的学习习惯，理出中考要考查的大体知识点，强调笔记的归纳整理。初三，强化训练，从专题到全面，经过多次实战演习，学生熟悉考试类型，习惯考试氛围，为日后中考克服畏惧、充分发挥水平做好准备。
其次，要充分发挥语文教师比较感性的优势，尽量和学生走得近些，多做心与心的交流，寻找改变、带动学生的契机和学习的动力。学生写周记，常常会说些心里话，老师不妨多关注一下，更可以巧妙的籍此和他们交流，这样，学生会觉得老师很关心他（她），而且还能说到他（她）的心坎上，从而被打动、感染，从而激发学习热情和斗志。你，也在不经意间，让学生铭记在心，成为他（她）的.知心人了。
最后，无论何种技巧，都少不了认真二字。认真把握教学的各个环节，认真把握学校的教学资源，认真对待备课组活动，认真提高自身的教学素养。认真是我们教学取得成功的前提，也是我个人需要不断努力的地方。
其实，我们每个老师都想出好成绩，不努力肯定是不行的，但一定要目光远大。不要为学生成绩所羁绊，视成绩为唯一，弃其他而不顾，忘了学生是主体；不要太相信自己以前的知识和经验而沾沾自喜、固步自封，而没了进取心。时代在变化，学生也是变化的，老师要不断学习，与时俱进啊！
点滴心得，与诸君共勉！
时间匆匆流逝，在惋惜和感叹过后，才发现自己前面走过的路，收益甚少。听了一些优秀教师、教育专家、教研员的讲座。我的心里豁然开朗，对语文教学有了一些新的认识和想法。
回顾过去，劳累、着急、无奈，一直困扰着我。自己每天晚上都像学生写作业一样备课、批作业到九点多，课堂上又声嘶力竭地大声训斥。可学生呢?课堂上多数在摆弄小东西，很少有回答出有价值的答案。课后作业完不成。一篇课文要上三节课。考试结果却不尽人意。为此，我着急上火，可学生仍然无动于衷。作文更是只布置学生观察、写，根本不会有的放矢的指导。学生写出的文章要么干巴巴的不具体，要么兔子尾巴式的。看了张主任的作文教案，听了相关专家的讲座，我感到了一股新鲜的血液在体内涌动。
展望未来，自信、希望、有效一直激励着我。认真钻研教材，做到集思广义，及时与同学科老师进行集体备课。针对教研室提出的教学模式，理清思路，按照教、扶、放的思路，提高课堂效率。把预习课文...
02-04
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人自菁山出，先须问老师。在老师教学时，教案的作用就非常明显了。教案可以帮助老师们提前熟悉课本知识，优质的教案有哪些地方值得借鉴呢？出国留学网的编辑花时间专门编辑了小学语文教育教学反思范文，还请你收藏本页以便后续阅读。
一个学期即将结束，我回顾了自己在本学期里所做的工作，认真反思，总结积累经验，希望能取得更大的进步。
我是一名语文教师，更是一位班主任，不仅要抓好自身的教学工作，更要肩负起班级的管理和学生的教育工作。
社会、家庭把一个个天真活泼，充满朝气的孩子送到学校，交给我们老师，这是对我们当教师的多大信任啊，那么我们就应该懂得如何去爱我们的教育事业，乃至于爱我们眼前的每一位学生。有了对教育事业的爱，有了对班级、对学生的爱，才能凭着认真负责的工作态度，深入、细致地开展工作，用恰当、灵活的工作方法教育好、培养好学生，尤其是后进生。
工作中，我虚心向他人学习，努力积累教育教学经验。经常阅读教育教学杂志报刊，学习《新课标》，积极参加校本培训，认真备课，教法力求灵活有实效，让学生自主性地参与学习，培养他们创新意识、探究精神。在上好课的同时，细致地批阅作业，并帮助学生及时订正。课外对学习有困难的学生进行辅导。
让学生学好文化课的同时，我努力培养学生能力，想方设法让学生积极主动地参与到班级的管理与建设中。与学生合作是班主任工作的重点。《新课程标准》明确指出“教师是一个决策者，而不再是一个执行者。”对于班级管理，我们不能“一手包办”，也不能“放任自流”，而应建立以学生为主体、全员参与，以教师为主导、协助管理的合作关系，建立一套自律的班级管理模式。通过民主、自主的竞选后，在班干部上岗前，要作好岗前培训，使他们明确自己的职责和工作范围，以及要达到的目的(或效果)。学生在工作中总会表现出稚嫩的一面，需要老师去指导、去组织。因此，在班干部日常管理中，对出现的问题要及时处理解决。同时，通过每周的班会和其它渠道，对班级现状了如指掌，做到活而不乱、严而有度，并根据实际情况做出下一步决策。
一、什么是教育案例
1．教育案例的定义
关于教育案例的含义，许多专家学者有过不同的表述。虽然说法不同，却也有一定的共识，如果概括为一个定义，即：教育案例是一个教育情境的故事。在叙述一个故事的同时，人们常常还发表一些自己的看法，也就是点评。所以，一个好的案例，就是一个生动的故事加上精彩的点评。
上海市七宝中学的青年教师王红曾写过一篇《走近语文教学的艺术殿堂》，其中写到在一次作文讲评课上，让一个男生上讲台朗读，结果这位略有口吃的同学遭到了哄笑。
台下的同学们紧紧注视着他，课堂里死寂一片。沉默中，我突然从后悔自责中省悟：初为人师的我不是也有过临场时的恐惧和冷场时手足无措的尴尬吗？然而是自信战胜了这一切。有时候，一次小小的成功能够激活一个人在的巨大的自信，可一次难忘的失败也往往可以摧毁一个人仅有的一点自信。眼前的这一个男孩难道会陷入后一种情形吗？不，绝不能。我终于微笑着开口了：既然他不太习惯在众目睽睽之下说话，那索性我们大家都趴在桌上，不看，只用耳朵听吧！我带头走到教室后，背...
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