出国留学网专题频道负责人任命书栏目，提供与负责人任命书相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
对于技术岗位的负责人任命，应该要准备好相应的任命书，也要确保对方具备胜任这份工作的能力。以下是由出国留学网小编为大家整理的“技术负责人任命书”，仅供参考，欢迎大家阅读。
技术负责人任命书（一）
经公司管理层会议决议，现将______同志的任命公布如下：任命______为______有限公司______（职位），工作职责是______，其工作汇报于______（上级主管领导）同志。
以上任命自______年______月______日起生效。特此公告。
公司名称：______________
______年______月______日
技术负责人任命书（二）
兹任命_______同志为厂房、办公楼工程项目部项目技术负责人，负责处理项目工程的安全、施工技术管理事宜，期限至工程竣工验收合格为止。
____________________公司
公司负责人：____________
______年______月______日
技术负责人任命书（三）
根据的______发展需要，经研究决定，成立______技术中心，任命______为______职务，负责______技术中心的工作，并履行该职务的全部职责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：__________________
____________________公司
______年______月______日
技术负责人任命书（四）
兹任命______为______公司安全技术主要负责人。负责组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行状况主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
本任命书自______年______月______日起生效。
________
企业任命负责人的时候，应该要秉承谨慎的态度，对负责人的信息有着全面的了解。以下是由出国留学网小编为大家整理的“企业负责人任命书”，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业负责人任命书（一）
各科室，分公司：
经公司经理办公会议研究：
任命______同志为公司技术负责人，总工程师。
任命______同志为公司财务负责人，总会计师。
任命______同志为公司经济负责人，总经济师。
公司名称_______________
______年______月______日
企业负责人任命书（二）
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作。
任命______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作。
任命______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：________________
______年______月...
被任命为分公司负责人，需要认真做好自身的工作，肩负起相应的职责。以下是由出国留学网小编为大家整理的“分公司负责人任命书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
分公司负责人任命书范本（一）
根据公司相关安排：
同意任命______为______公司______分公司的负责人，全面负责______分公司的经营及管理工作。
___________________公司
法定代表人：__________
股东：_________________
任命项目负责人的时候，应该要根据对方的能力以及工作态度来进行判定。以下是由出国留学网小编为大家整理的“项目负责人任命书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
项目负责人任命书范本（一）
我方承建项目______项目于______年______月______日开工，项目工期为______天。现我方任命______为项目经理，全权负责整个项目的实施建设工作。项目经理在整个项目实施中具有对项目建设质量管理控制、安全控制、工期控制、项目实施技术把关控制等的职责和义务。如在项目实施中项目经理不能有效履行项目管理工作，建设单位和项目监理机构有权提出质疑，或者要求对项目经理进行处罚或更换，以保证整个项目实施正常开展。
总经理：________________
______年______月______日
项目负责人任命书范本（二）
根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。______项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：任命______同志为______项目部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自______年______月______日起生效，任命有效期限为______年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
____________
任命负责人可不能随意了事，要严格的写好任命书，才不会引起其他问题！下面是由出国留学网小编为大家整理的“负责人任命书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
负责人任命书范本（一）
致各部门、单位：
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命________同志（身份证号码：___________）为分公司的负责人，全权处理并负责____省______有限责任________分公司的业务收集整理系及具体工作安排等一切事宜。
公司名称：____________
法定代表人：__________
________年____月____日
负责人任命书范本（二）
致各部门、单位：
为了加强公司产品开发技术管理，经公司研究决定。现任命________（先生/女仕）为技术部经理。主要工作职责：负责公司技术部各项管理工作。
此任命书自发出日期起生效。
特此通知
________________公司
______年____月____日
负责人任命书范本（三）
致各部门、单位：
调______小姐、______小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。特此通知。
签发：_________________
__________集团有限公司
______年_____月_____日
负责人任命书范本（四）
致各部门、单位：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________
（印章）
________年____月_____日
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