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03-15
甲方(用人单位)
名 称：
法定代表人(主要负责人)：
地 址：
工商登记注册类型：
联 系 电 话：
乙方(劳动者)
姓 名：
性 别：
身份证号码：
文 化 程 度：
住 址：
联 系 电 话：
使 用 说 明
一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人，委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。
三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批准。
五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、 本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。
七、 本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、 劳动合同期限
(一) 合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定：
1、固定期限：从 年 月 日起至 年
月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至完成 工作任务时止。
(二)试用期
本合同的试用期按以下第 种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方根据需要安排乙方在 部门
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事 工作，其职务(或工种)为 。
(二)乙方的工作地点为 。
(三)合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。
06-24
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贵阳市南明区2017年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定面向社会公开招聘区属事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市南明区2017年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在南明区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由南明区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“区招聘工作办公室”）组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘事业单位工作人员70 名，其中管理人员 62名，专业技术人员8名。具体招聘情况详见《贵阳市南明区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
1.国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。
2.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限截止2017年8月2日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
3.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2017年8月2日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该岗位。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见附件1）。
4.年龄在18周岁及以上（1999年8月2日及以前出生）、35周岁以下（1981年8月3日及以后出生）；具有硕士研究生（非在职）及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1976年8月3日及以后出生）。
下面是出国留学网小编为大家整理的贵阳市五险一金缴纳比例，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。
1、20XX年贵州公积金缴纳比例(以贵阳为例)
职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额
目前贵阳市职工和单位的住房公积金缴交比例都为5%,(即职工个人承担5%,单位承担5%)，但有条件的单位经市住房公积金管理中心批准,可以申请提高职工和单位的住房公积金缴交比例,但不能超过两个12%(即职工个人承担12%,单位承担12%)。
20XX年—20XX年度我市住房公积金月缴存额(单位及个人应缴额合计)上限标准最高不得超过4066元。下限标准不得低于126元。liuxue86.com
2、20XX年贵州社保缴费比例(以贵阳为例)
养老保险：单位承担20%，职工个人需承担8%
医疗保险：单位承担7.5%，职工个人需承担2%
失业保险：从20XX年3月1日起，我省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中， 参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%
工伤保险：用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率，一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定，职工个人不承担缴费
生育保险：用人单位以本单位上一年度职工月平均工资总额为缴费基数，按0.7%于每月10日前缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
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不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
2.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
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...04-13
2013年中考体育考试时间已公布，为方便考生及家长查询相关信息，出国留学网中考频道编辑特别搜集了2013年贵州贵阳市中考体育时间供您参考，感谢您对我们的关注!
2013年贵州贵阳市中考体育时间为：4月15日正式开始，到5月7日结束
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体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感，以下学习心得体会范文《贵阳市三找心得体会》由出国留学网心得体会栏目为您精心提供。
为深入贯彻落实赵克志书记在贵阳市领导干部大会上的重要讲话精神、贵阳市委书记陈刚同志在清镇市调研讲话精神以及杨明晋书记在四大班子“找问题、找差距、找目标”学习讨论活动会议上的讲话精神，村支两委多次围绕“找问题、找差距、找目标”开展主题讨论活动。从“三找”中不断完善自己，我也作为其中一员，也参与到“三找”中来。
现将自己的心得体会总结如下：
一是从思想上，转变作风，进一步提高认识。学习省委、市委、县委相关文件及会议精神，要带头学习中央八项规定，省委十项规定，市委三大纪律、九个严禁，切实提高思想认识、转变工作作风，带头学习业务理论知识，切实提高业务理论水平和自身素养。
二是通过多种方式找问题。为了能找到问题，发现问题的关键，我通过多种方式查找问题。主要是自查，认真剖析自己存在的问题，不谈优点，只谈问题，认真查找与上级工作要求不相适应、不相符合的细节，查找思想认识、工作作风的问题。着力整治“慵、懒、散、慢、浮”的现象。进一步沟通思想，增进团结，找准问题。
三是前后左右找差距。我到附近进行学习，进行交流，学习他们的好做法、好经验，找到与他们之间的差距，认真分析，及时总结。
四是调整思路找目标。强化自身工作业务的学习，并掌握其精髓，有效地“消化”;深入分析自己的优缺点，找出最适合自己的创新方法;不怕挫折，容忍失败，找出最好的工作方法，全面提升工作效率、工作质量。
通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，端正自己的工作态度，树立起强烈的责任意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，实提高执行力，确保工作各项目标圆满完成。
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贵阳市2013年市、县、乡面向社会公开招考公务员和贵州省2013年选调高校优秀毕业生到贵阳市基层工作复检公告
根据《贵阳市2013年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》、《贵州省2013年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》的规定，现将贵阳市2013年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考公务员和贵州省2013年选调高校优秀毕业生到贵阳市基层工作体检复检(以下简称复检)有关事宜公告如下：
1、复检时间：2013年7月19日。
请参加复检的考生于复检当日上午7：40前到贵阳大剧院正门口(纪念塔市南路)集中，8：00分仍未到达的视为自动放弃，责任自负。
体检合格考生名单和复检考生名单详见附件。
2、考生应持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)参加复检。
3、复检过程实行封闭式管理。考生自复检当日报到起至离开复检区域，禁止以任何理由使用手机及其他具有通信、上网功能的电子设备，一经发现取消该考生进入下一环节资格。
4、复检前一天晚22:00后禁食、禁水。
5、复检费用由考生自理并现场交体检医院(各复检项目收费标准不同)。
6、复检人员未参加复检的取消其进入下一环节资格。
联系电话：0851-7988909(选调生复检咨询电话)
0851-7989189(公开招考公务员复检咨询电话)
附件：
1、贵阳市2013年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考公务员体检合格人员名单。
2、...
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