出国留学网专题频道软件测试员栏目，提供与软件测试员相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。其职业等级可分为四级、三级和二级等不同的级别。
尊敬的领导：
您好！
对不起，辞职这个决定我已经考虑好了，真的不是我突然决定的，我真心觉得在贵公司我是没有任何的发展前途的，我也是为了自己以后着想，所以才冒昧跟您提出辞职的，您工作这么忙，现在还要您抽出时间来解决我的事情，真的很抱歉，反正我们公司软件测试员众多，现在临时走了一个，应该是不会给公司的工作造成什么不便的，所以还望您尽快的让我离职。
您也是知道的我的情况的，我就是一个毕业不久的大学生，来到贵公司才不到三个月，但是就是这短短的三个月，我已经是完全的了解了公司的发展方向，以及对员工的重视，您的重心是从来都没有放到软件测试员这边的，所以就算我在工作的时候再努力，也无济于事。更何况，我每天都是重复着简单枯燥的工作，让我属实觉得无趣，我是觉得我能力，有资本可以干更高职位工作的，您给我的这份工作，跟我想象中我会进行的工作差距实在是太大，我之前是想着我能直接就是一家公司的重点核心员工，毕竟我懂的东西很多，我完全可以胜任公司有关互联网这块的任何工作，当然管理层的职位我还是干不了的，毕竟我也没有那方面的工作经验，但是我现在呢，一直就是一个小小的软件测试员，可以说在公司就是一个可有可无的存在，您让我怎么在公司安心的工作下去。刚入社会的大学生就是应该脚踏实地的从基础开始干起，这道理我都懂，但是经过这么长的时间，我的能力您也应该看到了吧，软件测试的工作我完全可以得心应手，丝毫没有挑战性，但是我迟迟没有迎来您给我更有技术含量的工作，再不济您给我一次两次表扬也好啊，我什么都没等到，所以我就心寒意冷想辞职了。
您说我作为一个刚工作的大学生，我在您这都感觉不到有任何的发展前途，那您这里还有什么可值得留下的，所以您也不要怪我，在您这工作还不到三个月就要辞职，您可能会说我有点心高气傲了，但是我也有我自信的资本，我在学校自己研发出来的软件您又不是没见过，我在面试的时候，都是演示过给你看的，非常完善的一个软件，您不是也正是因为这个让我留下的吗？算了，我什么跟您说这些也是没有意义的，反正我就要离职了，希望您能爽快点，让我尽快的离职，我也好去找一家能赏识我的公司工作。
这家公司毕竟是我做过的第一份工作，最后我还是由衷的希望贵公司能蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
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软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。以下是出国留学网小编为大家精心整理的软件测试员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。
职位要求：
1.具有创造性，追求完美
2.准确判断力
3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问
4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的
工作内容：
1.修改测试案例
2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭
3.项目可行性、可靠性分析，风险分析
4.制定测试计划
5.测试自动化开发
1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;
2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;
3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;
4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;
5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;
6、进行测试记录和相应文档编写。
1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书;
2.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作;
3.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档;
4.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告;
5.推动测试中发现问题及时合理解决。
(一)
1、制定、编写软件测试方案与计划;
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
5、改进软件测试流程、工具、和质量。
6、参与测试结果评审;
(二)
1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;
2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;
3、提出对(tichudui)产品的改进建议。
1. 根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;
2. 编写开发文档及测试报告;
3. 编写帮助文档，制作软件使用手册;
4. 对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议;
5. 对测试错误进行报告和跟踪。
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时光一晃而过，转眼之间三个月试用期已经结束，身为软件测试员的你，会要做些工作总结，那么你会写试用期工作总结吗?以下是出国留学网小编为您整理的“软件测试员试用期工作总结”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之处。不过我以后会更努力的学习，也会时常向前辈们请教的!下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我最大的感触就是让我了解了手机应用软件的测试，虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得不能在公司很好工作，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。
三、以极大的热情投入到工作中
刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，我就有一点失望，开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不
会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。 五、存在的问题 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离办事处领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。
针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践...
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