辽宁省社保政策

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　　2017辽宁省社保政策

　　我省最低工资标准时隔两年半再次上调。

　　2016年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。调整后一档地区月最低工资标准为1530元，小时最低工资标准为15元。考虑到全省经济发展和收入水平差距的因素，将分档由原来的三档改为四档，最低1020元/月。最低工资标准上调，同时带来连锁反应，公益性岗位、大学生见习工资、多项社保待遇等也都随之上调。

　　沈阳日报12月12日，记者从省人社厅获悉，从2016年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。

　　最低工资标准上调将带来连锁反应，公益性岗位、大学生见习工资、多项社保待遇等也都随之上调，一些低收入群体工资也会“水涨船高”。本次调整为辽宁的第九次上调，调整幅度较大，一档月最低工资标准上调幅度达17.7%。若依照往年情况，沈阳市城区有可能执行一档标准，最低工资标准由原来的1300元/月调整为1530元/月。

　　新民市、辽中县、法库县、康平县或将执行二档标准，由1050元调整为1320元。 据了解，继上次2013年7月1日调整后，辽宁至今已两年多未调整最低工资标准，本次上调除提高幅度较大外，分档也有所变化。上次分为三档，月最低工资标准：一类地区1300元，二类地区1050元，三类地区900元。一类地区和二类地区之间差250元，二类和三类之间差150元。

　　调整后，月最低工资标准：一档标准为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元;小时最低工资标准：一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。liuxue86.com

　　调整后的最低工资标准从2016年1月1日起执行。

　　政策问答

　　调整后有哪些影响?

　　最低工资标准，适用于在我境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。最低工资标准上调，会带来一系列的连锁反应，公益性岗位人员工资、大学生见习工资标准、多项社保待遇等也都会随之上调，一些低收入群体也受到影响，工资“水涨船高”。

　　是实发工资还是应发工资?

　　最低工资是劳动者的应发工资，而不是实发工资。假如，你的应发工资为1530元，扣除200元社保费，你领到的实发工资是1330元，这也是符合规定的。同时，它不包括加班加点工资，以及夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴和国家法律法规、政策规定的劳动者福利待遇等。

　　单位不执行怎么办?

　　用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　同时，劳动者还可以向当...

　　以下是出国留学网编辑为您整理的2017辽宁省医疗保险政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

　　【2017辽宁省医疗保险政策】

　　国务院近日印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。专家认为，这一政策的核心在于“公平”二字，是推进医药疗卫生体制改革、实现城乡居民公平享有基本医疗保险权益、促进社会公平正义、增进人民福祉的重大举措。

　　制度更加公平

　　为整合城乡居民基本医保，意见提出“六统一”的要求：统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理。

　　“这意味着城乡居民医保制度整合后，城乡居民不再受城乡身份的限制，参加统一的城乡居民医保制度，按照统一的政策参保缴费和享受待遇，城乡居民能够更加公平地享有基本医疗保障权益。”国家卫计委卫生发展研究中心医疗保障研究室副主任顾雪非说。

　　目前，我国全民医保体系基本形成，覆盖人口超过13亿，但仍分为城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新农合、医疗救助四项基本医保制度。

　　近年来，随着经济社会快速发展，制度城乡分割的负面作用开始显现。顾雪非说，医保制度不统一带来的问题主要在于 “三个重复”：同一区域内，居民重复参保、财政重复补贴、经办机构和信息系统重复建设。

　　实现城乡居民公平享有基本医疗保险权益、促进社会公平正义，整合城乡居民基本医保只是一方面，还需发挥大病保险、城乡医疗救助、疾病应急救助等多项制度的合力，切实提高保障水平，进一步降低居民就医负担。

　　辽宁省医保新规定解读

　　2016年7月28日，省政府下发《关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》，明确对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人或义务人无履行义务能力的城乡老年人、残疾人及未满16周岁的未成年人实施救助供养。除提供基本生活救助外，还提供疾病治疗，全额资助特困人员参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分。

　　生活资助：实物或现金方式保障

　　我省将为特困人员提供包括粮油、副食品、服装、被褥等日常生活用品和零用钱在内的基本生活条件供养，可以通过实物或现金的方式予以保障。对分散供养的特困人员，原则上主要通过金融机构以现金形式发放。分散供养的特困人员家庭应纳入城乡困难家庭取暖救助范围。

　　医疗资助：全额资助医疗保险缴费

　　我省将全额资助特困人员参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分。医疗费用按照基本医疗保险、大病保险和医疗救助等医疗保障制度规定支付后仍有不足的，由救助供养经费予以支持。各地区可以在试点基础上，以县(市、区)为单位，在特困人员救助供养资金中按适当比例提取疾病救助资金，统筹用于重特大疾病特困人员的疾病救助。

　　启动大病医保不分病种

　　城镇居民基本医疗保险的参保人，由政府从医保基金划拨资金，向商业保险机构购买大病医保，对参保人患高额医疗费大病、经基本医疗保险报销后需个人负担的合规医疗费用，给予“二次报销”，这就是大病医保。

　　我省从去年1月起，启动大...

　　临近高考，为方便考生及家长查询高考成绩、高考志愿填报、高考分数线、高考咨询、各高校信息等等相关信息，出国留学网高考频道编辑特别搜集整理了大量相关信息供您参考，请收藏我们的网站,我们会不断更新,感谢您对我们的关注!

　　从2014年起，获得奥赛全国和省赛区一等奖的高考考生将不再享受录取加10分的照顾政策。

　　省招考办公布《2014年辽宁省普通高考照顾办法》，重新确定了享受高考加分、降分录取等照顾政策的条件。

　　省招考办表示，此次调整主要是针对今年秋季入学的高一年级学生，新办法将在他们参加2014年高考时执行。明年高考考生以及2013年高考考生的高考录取照顾政策仍将按照老办法执行。

　　去年年底，教育部等五部门联合发文规范和调整部分高考加分项目，并提出各省招考部门要对本省高考加分项目进行清理。省招考办相关人士透露，此次调整正是在教育部规范高考加分项目的基础上进行的。“教育部给了一个框，我省的调整也是在这个框架内进行的。”

　　与现行高考加分政策相对照，此次调整主要涉及中学生学科奥林匹克竞赛和部分科技类竞赛高考加分，以及体育特长生加分等项目。

　　比方说，现行高考录取政策中，享受录取加10分的考生就包括高中阶段获得全国中学生奥赛高级中等教育阶段全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛区一等奖或全国决赛一、二、三等奖获奖者;高级中等教育阶段获得全国青少年科技创新大赛、“明天小小科学家”奖励活动或全国中小学电脑制作活动一、二等奖获得者;高级中等教育阶段在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者。

　　新办法中，上述三项都取消了录取加分。

　　但按照教育部的规定，在高级中等教育阶段，获得全国中学生奥林匹克竞赛决赛一等奖并被中国科学技术协会遴选为参加国际(数学、物理、化学、生物学、信息学)奥林匹克竞赛国家队集训的学生，应届毕业当年仍然保留高校招生保送资格，经所报考高校测试后决定是否录取。

　　沈阳市教育专家、沈阳市20中学校长俞万祥表示，近些年，通过奥赛获得高考加分的考生已经越来越少，所以取消奥赛获奖者的高考加分，并不能影响到大部分高考考生。

　　此外，原来享受录取加10分政策的省级优秀学生干部和优秀团干部称号者，此次新规定中也未列出，省招考办表示，如有新的录取照顾办法将另行公布。

　　省体育测试项目限定为8项

　　新办法中规定，在高级中等教育阶段，参加重大国际体育比赛集体或个人项目取得前6名;全国性体育比赛个人项目取得前6名;获国家二级运动员(含)以上称号并在报考当年参加省招生考试委员会组织的统一测试达到相应标准的考生，可以获得录取时总分加10分的照顾政策。但是，我省限定统一测试项目为田径、篮球、足球、排球、乒乓球、武术、游泳、羽毛球8项。

　　不再与加分挂钩让奥赛更有说服力

　　奥赛不再与高考加分挂钩，是否意味着备受关注的“奥赛热”现象会降温?

　　东北育才学校创新教育研究所负责人龚鹏认为，大学仍然希望选拔一些有特长的学生，只是以前一些考生和家长为了高考加分学习奥赛，将奥赛变得功利了，如今取消奥赛获奖的高考加分，反而让奥赛变得更有说服力。

　　据龚鹏老师介绍，近些年，随着奥赛在各类升学考试中的功能逐渐淡化，选择学习奥赛的人也在逐渐减少，但是真正有兴趣的学生还是会学。“近两年，学习奥赛的学生少了四分之一左右，但是他们...

　　2017年你想在辽宁省落户吗，有哪些政策可以参考，因2017年新政策学没出来，86留学网小编跟大家收集2016年的相关政策，供大家参考。

　　记者从辽宁省公安厅获悉，备受百姓关注的《辽宁省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的意见》正式出台，这意味着辽宁省户籍制度改革拉开大幕。

　　《意见》包括总体要求、优化户口迁移政策、创新人口管理制度、健全相关配套政策、扎实推动工作落实5个部分21条。在优化户口迁移政策方面，有序放开丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛等中等城市落户限制，全面放开小城市和建制镇落户限制;沈阳、大连两市以外的其他城市城区则放宽引进人才落户条件、放宽投资落户条件。在创新人口管理制度方面，全面建立社区集体户口制度、逐步完善人口信息管理制度和深入推进居住证制度。在相关配套政策上，则推进城中村居民市民化，确保流动人口子女接受义务教育，并在就学地参加中考和高考。

　　按照该意见，辽宁省将进一步调整户口迁移政策，全面实施居住证制度，稳步推进义务教育、就业服务、养老服务、医疗卫生、住房保障等城镇基本公共服务覆盖全部常住人口，努力实现全省农业转移人口就近就地在城镇落户。

　　据了解，为扎实推进此次改革落地有声，辽宁省将进一步加大督导检查力度，明确把此项工作纳入到政府绩效考评的范围，同时，要求各部门要按照职能分工，抓紧制定户籍制度改革的具体配套措施，各地区要于7月底前，出台户籍制度改革的相关文件，并及时向社会公布。

　　政策解读

　　　　户籍改革四大举措确保公平关切民生

　　　　进城落户农民全部纳入社保

　　对于如何进一步保障农民的合法权益，《意见》也作出了明确规定。将进城落户农民全部纳入城镇社会保障体系，在农村参加的养老保险和医疗保险规范接入城镇社会保障体系;将农业转移人口及其他常住人口纳入社区卫生和计划生育服务体系，统筹规划城乡卫生计生服务机构和设施，为其提供基本医疗卫生计生服务;进一步巩固城镇医疗保险市级统筹，确保参保人员在市级统筹区域内定点医疗机构持卡就医即时结算，推进辽宁省内异地居住人员异地就医直接结算工作。

　　此外，进一步扩大辽宁省、市级定点医疗机构就医即时结报的覆盖面，推行参合农民出院即时结报工作，尽早实现并完善辽宁省内各级新农合定点医疗机构垫付制度，方便参合农民在辽宁全省范围内就医及时获得补偿。

　　积分落户制包含多项指标

　　为严格控制沈阳、大连等特大城市的人口规模，两市将建立积分落户制度。积分制度以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值，达到规定分值的流动人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口。同时，也可以结合本地实际，继续执行现行的购房、“三投靠”、引进人才、投资等落户政策。

　　此外，为严格控制城镇居民迁往农村，《意见》规定，除农村居民之间的“三投靠”，以及应届辽宁省内生源的普通高校毕业生未就业回原籍落户外，严禁其他任何形式的城镇居民迁往农村落户。

　　投资落户取消金额限制

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　　2017广西省社保政策

　　广西企业退休职工2017养老金调整最新消息：2017年暂时还没有公布，目前按照2016年执行。

　　2016年8月25日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合发布了《关于2016年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》桂人社发〔2016〕50号。

　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，经自治区人民政府同意，现就2016年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：

　　一、调整人员范围

　　2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含在2015年12月按规定核定基本养老金并在2016年1月起按月发放的人员，以下统称退休人员)。

　　二、调整办法和标准

　　(一)定额调整

　　退休人员每人每月增加基本养老金70元。

　　(二)挂钩调整

　　1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。

　　2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。

　　(三)适当倾斜调整

　　1.2015年12月31日(含)前已年满70周岁及以上的退休人员(其中，已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定)，从年满70周岁起，每年长1周岁(不满1周岁的按1年计算)，每人每月再增加基本养老金3元。

　　2.已参加企业职工基本养老保险且2015年12月31日(含)前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元。liuxue86.com

　　(四)企业退休军转干部调整

　　企业退休军转干部按上述第(一)、(二)、(三)点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2160元的，按月基本养老金2160元计发。

　　三、调整执行时间

　　本次退休人员基本养老金调整从2016年1月1日起执行。

　　四、待遇调整的审核

　　(一)企业退休人员

　　本次基本养老金调整，已参加企业职工基本养老保险的，由退休人员基本养老金领取地社会保险经办机构负责核定;未参加企业职工基本养老保险的企业，可参照本通知规定的调整办法和标准进行调整，按现行管理体制进行审核。

　　(二)机关事业单位退休人员

　　已参加机关事业单位基本养老保险并由社会保险经办机构负...

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　　2017山东省社保政策

　　从省人社厅获悉，山东省人社厅发布《关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知》。通知规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含按规定确认的视同缴费年限，下同)不满15年的，可以申请延长缴费至满15年。

　　参保人员申请延长缴费时，按下列办法分别确定继续缴费地：

　　(一)国办发〔2009〕66号、鲁政办发〔2010〕50号实施后，没有再跨省或省内跨市(指设区的市，下同)流动就业转移基本养老保险关系的人员，继续缴费地为其当前基本养老保险关系所在地。

　　(二)跨省或省内跨市流动就业转移基本养老保险关系的人员，基本养老保险关系在户籍地的，继续缴费地为户籍地;基本养老保险关系不在户籍地的，继续缴费地为缴费年限满10年所在地;每个参保地的缴费年限均不满10年的，继续缴费地为户籍地。

　　参保人员延长缴费，若符合条件、在企业继续就业参保的，按照国家和省有关规定由企业和个人共同缴纳基本养老保险费;未在企业继续就业参保的，可以申请在继续缴费地参照当地灵活就业人员的办法缴纳基本养老保险费。

　　参保人员申请延长缴费的，按下列办法办理：

　　(一)参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内，提出延长缴费的申请，并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费。本人未及时申请或者因各种原因，在延长缴费期间未按时足额缴费的，可按省有关规定补缴;也可不再补缴，继续延长缴费直至缴费满15年。

　　(二)2011年6月30日前参保的人员，延长缴费5年后仍不满15年的，可以一次性缴费至满15年。具体缴费数额，按照缴费当年的基数和比例确定。一次性缴费后，相应计算缴费年限，缴费指数统一按照缴费当年的指数确定。

　　(三)参保人员延长缴费至满15年(《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的人员含一次性缴费的年限)的，按规定办理退休手续后，自全部缴费到账的次月起，按月领取基本养老金。

　　参保人员延长缴费，应当由本人提出书面申请，报继续缴费地社会保险经办机构审核。其中，符合条件、在企业继续就业参保的，须经用人单位同意，报当地人力资源社会保障行政部门审核备案。

　　6类人可享就业困难人员灵活就业社保补贴

　　一、补贴条件：

　　具有本市城镇户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已经进行失业登记并经认定的下列6类人员：

　　①城镇零就业家庭成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上(即“4050”人员)的失业人员;liuxue86.com

　　②抚养未成年子女单亲家庭成员的“4050”失业人员;

　　③享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的“4050”失业人员;

　　④持有《中华人民共和国残疾人证》的“4050”失业人员;

　　⑤特困家庭未就业的高校毕业生;

　　⑥城镇登记失业的成年后孤儿。

　　二、补贴标准：

　　每人每月41...

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　　2017云南省社保政策

　　第一条 为了保障城镇企业职工离退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院关于企业职工养老保险制度改革的文件规定，结合我省实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于我省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、私营企业、股份制企业、股份合作制企业及其职工，外国投资企业、外国企业驻滇机构及其中方职工，城镇个体工商户及其从业人员;城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者。

　　第三条 城镇企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。

　　城镇企业职工养老保险制度改革应当遵循社会保障水平与社会生产力发展水平及各方面承受能力相适应，社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合，政策统一，管理法制化，行政管理与保险基金管理分开的原则。

　　第四条 城镇企业职工养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度。基本养老保险依法实施;企业补充养老保险由企业根据实际情况建立，并由企业自主选择经办机构;个人储蓄性养老保险由职工自愿参加，并由职工自主选择经办机构。

　　第五条 城镇企业职工基本养老保险，实行地、州、市级统筹。暂不具备条件的地区，经省劳动行政部门批准，可以先维持原有的县(市)级统筹，并积极创造条件过渡到地、州、市级统筹。

　　第六条 县以上劳动行政部门是本行政区域内城镇企业职工养老保险的主管部门，其所属的社会保险经办机构负责城镇企业职工养老保险的有关具体业务。

　　2017年基本养老保险费用的筹集

　　第七条 基本养老保险费用由企业和职工个人共同缴纳，财政给予支持。

　　企业缴纳的基本养老保险费在税前列支;个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。

　　基本养老保险基金发生困难时，由同级财政给予支持。

　　第八条 企业和职工应当按月缴纳基本养老保险费。

　　企业缴纳的基本养老保险费，由企业开户银行代为扣缴;个人缴纳的基本养老保险费，由企业在职工本人工资收入中代为扣缴。

　　第九条 企业缴纳基本养老保险费的统筹费率为本企业职工工资总额的21%。

　　本办法实施后参加基本养老保险社会统筹的企业，按前款规定的统筹费率缴纳基本养老保险费。

　　本办法实施前已经参加基本养老保险社会统筹的企业，按照下列规定执行：

　　(一)统筹费率未达到13%的，按本企业职工工资总额的13%缴纳基本养老保险费，从本办法实施后满2年起，每年提高1个百分点，最终达到21%的统筹费率。

　　(二)统筹费率超过13%的，按实际统筹费率缴纳基本养老保险费，每2年提高1至2个百分点，最终达到21%的统筹费率。

　　(三)统筹费率超过21%，采取个人缴费增...

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　　2017河北省社保政策

　　日前，河北省政府出台《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》(以下简称《意见》)，《意见》指出，2017年，河北省将执行统一的城乡居民基本医疗保险政策，而城镇居民基本医保和新农合整合工作将在今年内全面完成。

　　医保将实现城乡一体化，新农合将消失

　　记者昨天从河北保监局获悉，为整合城乡居民基本医保，将在六个方面实行统一：覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理。

　　“以药品目录为例，目前农村居民的医保用药范围广度不如城镇居民，而且即便是同一类药品，也会有品牌、价格等方面的差异，统一医保目录后，这个问题就不存在了。”河北保监局有关人士告诉记者。

　　据悉，现行的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗药品、诊疗项目和医疗服务设施范围目录都将合并，建立全省统一的基本医疗保险目录。此外，各地将按照“筹资就低不就高、待遇就高不就低、目录就宽不就窄”的原则统一政策。这意味着，整合后百姓可享受的基本医疗“服务包”可以向较高的标准看齐。比如，以前在县级及以下乡镇卫生院就医，制度整合以后还可以在地市级医院就医享受本地而非异地就医报销政策。

　　“现在我省的农村居民参保的是新农合，整合后，新农合这个概念就消失了。”河北保监局有关负责人说。据悉，对广大农村居民更为有利的是，城乡居民基本医保要将政策范围内住院费用支付比例保持在75%左右，同时逐步提高门诊保障水平。这意味着在一些地方可能要在药品目录和医疗服务项目目录扩大的情况下，保持其政策范围内住院费用支付比例不下降，城乡居民医疗保障水平有望进一步提高。“这在筹资水平相对较低的情况下已实属不易。”河北石家庄一位三级甲等医院负责人如是表示。

　　整合后的医保新政策、新变化：

　　覆盖范围

　　城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围包括现有城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗所有应参保(合)人员，即覆盖除城镇职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。liuxue86.com

　　实行年缴费制度

　　居民以家庭、在校学生以学校(以身份证为基本信息)为单位参加城乡居民基本医疗保险，实行年缴费制度。农民工和灵活就业人员依法参加城镇职工基本医疗保险，有困难的可按照统筹地区规定参加城乡居民基本医疗保险。不得同时参加城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。

　　统一筹资政策

　　实行个人缴费与政府补助相结合为主的筹资方式，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助。

　　统一缴费标准

　　合理划分政府与个人的筹资责任，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重，逐步建立个人缴费标准与城乡居民人均可支配收入相衔接的机制。各统筹地区个人(含学生)执行统一缴费标准。