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2018年辽源事业单位人才专项招聘公告
根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《中共吉林省委、吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》(吉发〔2018〕4号)和《辽源市服务创新转型发展“152人才集聚工程”实施方案(试行)》(辽办发〔2017〕38号)“1+3”引才政策及《辽源籍高校学子关爱服务工程实施方案》(辽人才发〔2017〕2号)精神,现就开展2018年辽源市事业单位人才专项招聘的有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次辽源市事业单位人才专项招聘，面向国内毕业的全日制统招取得硕士、博士学位的研究生(含应届);原“985”“211”高校、“双一流”建设高校及省内高校取得学士学位的全日制统招本科毕业生，专项招聘人才255人，具体招聘岗位及资格条件详见《2018年辽源市事业单位人才专项招聘岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.本科生年龄不超过28周岁(1989年5月16日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1982年5月16日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1977年5月16日以后出生)。年龄计算时间点均以2018年5月16日为准(以本人有效身份证出生日期为准)。
(二)招聘岗位要求及其他资格条件
符合岗位所需要的学历学位、专业、资格证书等其他条件，详见附件1。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.现役军人;
5.全日制在读的非2018年毕业生(其中毕业证、学位证有一个日期为2018年的，可视为2018年毕业生。同时，全日制在读的非2018年毕业生不得用已取得的学历学位报考。2018年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。);
6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代...
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2017年吉林辽源市事业单位招聘351人公告(1号)
根据《事业单位人事管理条例》、《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》(吉厅字〔2012〕3号)、《关于全面建立和进一步完善全市事业单位新进人员公开招聘制度的实施意见》(辽办发[2010]40号)精神，现将辽源市2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2017年全市(除东丰县外)计划招聘事业单位工作人员351名。其中市直136名，龙山区28名，西安区31名，东辽县156名。具体招聘岗位及资格条件详见《2017年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。根据省政府关于下放权限的文件精神，东丰县事业单位公开招聘工作人员见《2017年东丰县事业单位公开招聘工作人员公告》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年8月30日至1999年8月30日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1976年8月30日至1999年8月30日期间出生，可不受岗位要求年龄限制)。年龄计算截止时间均为2017年8月30日。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、职业资格等条件,详见《2017年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
(三)其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，须征得有用人权限部门或所在单位同意。
3.招聘岗位条件具有中级以上专业技术资格的，其专业技术资格要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接收纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.全日制在读的非2017年毕业生(2018年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
4.现役军人。
07-23
想进入辽源档案局工作的朋友们，来看看出国留学网公务员考试频道为大家整理提供吉林辽源档案局2016年事业单位招聘通知，希望能帮到您!
吉林省辽源市档案局面向社会公开招聘10名工作人员公告
因工作需要，辽源市档案局决定面向社会公开招聘(编外)合同制历史档案数字化工作人员。
一、报名条件
(一)基本条件
1、具有辽源市区居民户口人员(不含东丰县、东辽县);
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，保密安全意识强，遵纪守法，服从管理，工作责任心强，严谨细致;
3、具有全日制大学专科及以上学历;
4、年龄30—40周岁之间(1976年1月1日——1985年12月31月期间出生);2016年应届全日制大学本科毕业生(计算机网络工程专业)可参加报名;
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、能独立熟练使用office办公软件。
(二)不得报考的情形
1、2013年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职的或受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
5、其他原因不适合在档案局工作的。
二、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位为编外合同制历史档案数字化工作人员，招聘人数10名，其中：年龄30—40周岁之间(1976年1月1日——1985年12月31月期间出生)8 人;2016年应届全日制大学本科毕业生(计算机网络工程专业)2人，招聘人员不限性别。档案、历史、中文专业、党员同等条件下优先录用。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行,同时进行资格审查。
1、报名时间。2016年7月25日至2016年7月28日,上午8:30-11:30,下午1:30-4:3O;
2、报名地点。辽源市就业局(西宁大路99号)二楼4号、5号窗口;
3、报名材料。本人身份证、学历证书原件及复印件(一式两份)，学信网下载的学历认证报告(电子信息备案表),本人6个月以内小二寸彩色免冠照片3张;
4、准考证领取。报考人员持本人身份证于7月29日下午3:00-5:00到辽源市就业局二楼4号、5号窗口领取准考证，逾期未到现场取证的视为自动放弃。笔试时间、地点和要求等在准考证上注明。没有取得《准考证》的，不得参加考试。
(二)考试
笔试时间、地点以准考证为准。
考试分为笔试和面试，分别占总分的60%、40%。
1、笔试主要考察考生对古汉语(繁体字)的识别能力。笔试成绩满分为100分，按60%比例折算成绩;
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