运城教师招聘

　　从《万荣县2022年公开引进优秀高中教师公告》中我们了解到，山西运城万荣县将公开引进优秀高中教师8名，具体要求详见以下公告。想了解更多与教师招聘的信息，请关注出国留学网。

　　万荣县2022年公开引进优秀高中教师公告

　　为进一步优化教师资源配置，提高教育教学质量，打造符合新高考改革要求的高素质教师队伍。根据中共万荣县委组织部、中共万荣县委机构编制委员会办公室、万荣县人力资源和社会保障局、万荣县财政局《关于常态化公开引进优秀高中教师的工作方案》文件精神，决定公开引进优秀高中教师8名，现将具体情况公告如下。

　　一、引进原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、引进学校及数量

　　万荣中学4名，万荣二中4名，具体岗位详见附表。

　　三、引进条件

　　1、在编在岗的高中教师。

　　2、具备以下条件之一：①全日制本科（一本）学历且在高中任教3年及以上；②部属公费师范生；③全日制本科学历并聘任中级及以上职称。

　　3、取得高中相应学科的教师资格证。

　　4、年龄35周岁及以下（1986年8月以后出生）；具有中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月以后出生），具有高级职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1976年8月以后出生）。

　　5、思想政治素质过硬，职业道德修养高，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，身心健康。

　　6、有下列情形之一者不得引进：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　四、引进程序

　　1、报名及资格初审。本人填写《万荣县2022年公开引进优秀高中教师报名表》，所在工作单位及所在地的编办、人社、教育等部门签署意见，并提供相关证明资料，进行资格初审。

　　报名时间：2022年8月22日---2022年8月31日（工作日）

　　8：00—12：00 15：00—18：00

　　报名地点：万荣县人力资源和社会保障局317房

　　咨询电话：0359-4522230

　　2、考试。

　　所有引进对象都需经过考试。不达合格线者不予引进。

　　如同一岗位报名人数小于或等于引进名额，经考试合格者作为拟考察对象。如同一岗位报名人数大于引进名额，经考试合格者，按考试成绩（笔试成绩+面试成绩）由高到低1：1的比例确定拟考察对象，若出现考试成绩相同时，按面试成绩排列；如面试成绩仍相同，进行加试面试。

　　考试采取笔试和面试的方式进行，笔试内容为所报考岗位学科知识的高考题型；面试方式为讲课，讲课内容为所报学科课程。笔试、面试均采用百分制计分，合格线均为80分。

　　3、考察及资格复审。从编办、人社、教育等部门抽调人员组成考察组，赴拟引进人员工作单位及所在地的编办、人社...

　　下面是出国留学网为您整理的2017年山西运城市第三医院招聘信息，欢迎阅读。

　　我院于5月5日发布了公开招聘公告，根据公告要求，对参加应聘人员相关资质进行了审查(合格人员名单附后)，通过审查的人员方可参加考试，现将本次考试具体安排公告如下：

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，主要考察应聘者的基本能力。笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%，两项成绩权重相加后为综合成绩，综合成绩采取百分制。

　　一、笔试

　　考试时间：5月26日上午9：00

　　考试地点：市第三医院往南200米新康大酒店三楼会议室

　　考试内容：《公共基础知识》和《专业测试》。《公共基础知识》内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等;《专业测试》内容包括专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。

　　注意事项：

　　1、因报考人数较多，考试分两场进行，护理专业9：00开始，医学检验、药学专业10：30开始，考试时间一个小时。

　　2、参加考试的考生请携带本人身份证于5月26日上午8：30(护理专业)或10：00(医学检验、药学专业)到达考场，经考场工作人员验证身份无误后，对号入座。

　　3、考试结果于5月26日下午3：30在医院官方网站或微信公众号公布，请考生及时查询。

　　二、面试

　　笔试成绩按照从高到低排序，按照1：3的比例确定面试人员。

　　面试时间：5月27日上午8：00

　　面试地点：市第三医院内

　　面试内容：面试主要测试应聘人员所必备的基本能力，包括语言表达能力、分析处理问题能力、实践能力及相关知识等综合素质。

　　注意事项：

　　1、参加面试的考生请携带本人身份证于5月27日上午7：30到市第三医院签到、抽签。

　　2、考生按抽签顺序依次进行面试，面试成绩当场公布。

　　3、考试综合成绩可在5月27日下午5：30前在医院官方网站或微信公众号查询。

　　三、其他事项

　　如有其他不明事宜可来电咨询。咨询电话：2063505

　　原标题：运城市第三医院2017年公开招聘考试公告

　　点击下载>>>

　　2017年运城市第三医院公开招聘审查合格人员名单x.doc

　　运城市第三医院

　　2015年山西运城部分事业单位招聘工作人员了，快看看下面的山西运城部分事业单位招生简章吧，山西运城事业单位一共计划招聘89人，如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网事业单位招聘考试频道为你带来“山西运城部分事业单位2015年招聘公告。

　　运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员公告

　　根据《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》的有关要求，运城市市直部分事业单位2015年面向社会公开招聘89名工作人员，现公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　二、招聘对象

　　符合用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。国家统一招生的普通高校毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2015年12月31日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有报考岗位所需的资格条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1985年1月4日以后出生，35周岁及以下为1980年1月4日以后出生，其它按此类推);

　　7、符合岗位要求的其它条件。

　　“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员和符合岗位条件的退役士兵。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、报名办法

　　1、报名

　　本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：运城市人事考试网(www.ycrkb.com)。

　　报名按以下程序进行：

　　报名人员可在

　　出国留学网为大家提供《2018年山西运城夏县事业单位招聘公告(42人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员领导组公告（第1号）

　　根据《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》要求，现将夏县公开招聘部分事业单位工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

　　二、招聘岗位

　　招聘县乡事业单位工作人员42名(其中：服务基层项目4名)。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘对象

　　(一)夏县中学、县人民医院、县中医医院的招聘对象为全日制普通高校研究生及以上学历毕业生(以招聘公告为准，下同)。

　　(二)县直其他事业单位招聘对象为全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

　　(三)乡镇事业单位的招聘对象为全日制普通中专及以上学历毕业生。

　　(四)“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员;符合岗位条件的退役士兵以及参加政府购买基层公共服务岗位到2017年劳动合同期满、考核合格的人员。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍(其中：乡镇事业单位和夏县中学的应聘人员为运城市户籍，详见《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》);

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有报考岗位所需的资格条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位要求的其它条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案审查的人员;

　　3.受党纪政纪处分在处分期内的人员;

　　4.违反计划生育政策，正在处罚期内的人员;

　　5.试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)和试用期内事业单位工作人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业的中专升专科学生、专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

　　五、招聘方法步骤

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...

　　出国留学网精心整理《山西运城护理职业学院2018年招聘公告》，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!

　　运城护理职业学院2018年招聘公告

　　运城护理职业学院是一所经山西省人民政府批准、教育部备案，由运城市人民政府管理的公立高等职业院校，现开设有护理学、口腔医学、口腔医学技术、医学检验技术、康复治疗技术、医学影像技术、眼视光技术、助产、针灸推拿等9个高职专业，面向全国招生，现有在校生6000余人。教职工280人，其中专任教师226人，高级职称46人，硕士研究生68人。

　　根据学院发展需要，现公开招聘英才来学院任教。

　　一、应聘程序

　　1、应聘者请于2018年4月15日前将简历发送至邮箱：ychlzyxyrsc@163.com，要求个人简历用word文档，以附件的形式发送，邮件主题填写“姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位”。

　　2、学院将在4月下旬组织笔试、试讲、面试(具体时间及要求另行通知)，择优录用并签订协议。

　　二、联系方式

　　地址：山西省运城市盐湖区复旦西街2155号 (乘坐3B、16路公交车即可到达)。

　　联系电话：0359—2510011

　　联 系 人：杨老师

　　职位表：2018运城护理职业学院招聘职位表

运城市文物保护中心9月13日发布公告公开招聘专业技术人员，报名时间为9月20日至9月30日，其他具体招聘安排如下，下面是出国留学网小编整理的“运城市文物保护中心2022公开招聘技术人员公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年运城市文物保护中心招聘急需紧缺专业技术人员公告

为进一步加强考古人才队伍建设，优化人才资源配置，促进文物事业健康发展，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，根据工作需要，面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届全日制高校毕业生（不含委培、定向生）及其他人员。

　　根据人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，此次招聘，符合专业要求的职业教育高校毕业生也可报考。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

　　（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

　　（六）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1991年9月13日至2004年9月13日期间出生）。具有硕士研究生学历，年龄可放宽到35周岁（即1986年9月13日以后出生）。具有文博高级专业技术资格（考古方向）或考古领队发掘资格的，年龄可放宽到50周岁（即1971年9月13日以后出生）。

　　（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受党纪政纪处分期限未满的人员，被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，被单位辞退不满5年的人员，均不得报考。

　　2.试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报考；现在校就读且档案和组织关系在校的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

　　3.委培、定向应往届毕业生不得报考。

　　4.已被录用为公务员（参照管理单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

　　5.在各级公务员（参照管理单位工作人员）招考和事业单位招聘中被认定有违规违纪和不诚信行为的人员，不得报考。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　7.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　三、招聘岗位及数量

　　运城市文物保护中心2022年共公开招聘急需紧缺专业技术人员25名。招聘岗位所需的具体条件以《运城市文物保护中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　四、招...

　　教师招聘个人简历模板(一)

　　楚**(女 24岁)

　　出生日期：

　　户籍地址：-

　　婚姻状况：保密

　　求职 意向

　　期望工作类型：全职

　　期望从事行业：办公/文教/图书音像，食品/农业，电脑/软件/通信及广电

　　期望从事职位： 全职

　　期望工作地点：河北，北京

　　期望工作薪水： 2000-3999

　　工作经验

　　2011/3-2011/6河北任丘育才学校

　　工作地点：河北任丘战前小区

　　工作职位：英语 教师

　　工作职责和业绩：教授小学四年级的 英语 课程

　　2011/3-2011/6河北任丘育才学校

　　工作地点：河北任丘战前小区

　　工作职位：英语 教师

　　工作职责和业绩：教授小学四年级的英语课程

　　教育背景

　　2005/9 - 2010/6承德民族师范高等专科学校，河北师范大学

　　学历：本科

　　专业：语言文学类 ：英语教育

　　描述：相关技能：英语四级、 英语六级 、英语专业四级、英语专业八级、教师资格证、普通话二级甲等、通过全国National Applied Information Technology Certificate Test(NIT)计算机考试、计算机一级考试、熟练掌握PowerPoint及office办公软件的应用所学课程：精读、泛读、听力、写作、 翻译 、语音、语法、英美文学、英美概况、口语、教学法、心理学、Windows基本操作、教育技术、语言学、 法语 等

　　语言能力

　　英语 - 熟练

　　法语 - 一般

　　自我评价

　　开朗乐观，诚实守信，乐于奉献，有进取心，有毅力， 工作勤奋认真，较强的适应能力和自学能力，有强烈的事业心和责任心，具有极佳的团队合作精神。

　　教师招聘个人简历模板(二)

　　个人资料

　　姓 名：XXX

　　性 别：女

　　出生年月：1986-10

　　民 族：汉族

　　最高学历：本科

　　现居住地：江苏省-徐州市

　　工作年限：三年以上 联系电话：

　　求职意向

　　应聘类型：专/兼职皆可

　　应聘行业：教育/培训

　　期望月薪：面议

　　自我评价

　　极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，英语专业水平较高，热爱教学工作，诚实守信，与人为善，关心学生。不在遇到挫折时，坚信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。

　　最近工作经历：2009-6至2012-12 徐州xx辅导中心 英语教师

　　行业...