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08-17
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按照会议安排,我就一年来抓党建工作履职情况报告如下:
一、履职工作的特色和亮点
一年以来围绕着推进“两学一做”学习教育常态化制度化、围绕着“作风建设年”活动:
(一)抓党建,在“真学”上下功夫。我们采取“三结合四落实”抓学习,即集中学习与自主学习相结合、走出去与请进来相结合、利用现代远程教育与学习先进典型相结合;认真落实周一社区干部政治理论学习、落实“1号”主题活动日、落实“5号”支委会和“5号、20号”党小组活动日、落实支部书记每季度上党课。不断提高党员干部学习的自觉性,使党员由“被动接受学”真正转变到“主动要求学”。支部推选党的xx大代表工作先后被《xx日报》和《人民日报》予以报道。在全市首个特邀xx大代表贾xx到社区为党员、群众解读xx大报告。
(二)实施“党建+”,在“真做”上下功夫。一是围绕“作风建设年”活动开展党建+作风建设。在深入群众征询意见的基础上认真剖析自己,建立了每名干部的问题台账,针对问题逐人逐条整改。坚持严字当头,狠抓干部作风纪律,彻底改变社区干部在群众中的不良影响,使社区干部的作风在“作风建设年”得到了突破性改变。社区被列为市、区作风建设年的示范点。二是党建+文明创建。围绕全国文明城市和全国文明社区的创建工作,我们社区月月有文明创建活动,社区先后涌现出街道“好媳妇”、区“最美家庭”、“临渭标杆”、“渭南标杆”、“xx好人”等标杆人物,社区各项工作全年45次被中省市区媒体刊登报道。三是党建+志愿服务。志愿服务是我们社区完善和拓展服务群众的重要平台。支部坚持每月不少于2次大型志愿服务活动,同时坚持我们的错时服务、小区代办服务和“叫醒服务”等特色服务,在母亲节来临之际,我们为辖区12位空巢母亲过了一个“让空巢老人不空心”的母亲节。继20xx年后社区又一次入围“全国百名志愿服务社区”候选。
二、存在的问题和原因
一是学习上缺少钻研精神。满足于现状,忙于事务,学习不够系统、不能持久,有时存在隋性心理,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。抓党员干部学习也不够严谨,抱有应付心理。
二是在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,但实事求是地说,自己的表率作用发挥得不够好,存在对自己要求不够严的问题。
三是在工作作风方面。面对新形势下社区工作出现的新问题、新情况掌握不够、研究不够,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对党员干部的思想教育和思想沟通少,对干部工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心得不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,在服务群众意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。
三、下一步工作思路和主要措施
05-22
护士工作年终述职报告
述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。下面是收集的述职报告的内容,欢迎大家参考。
尊敬的院领导和各位同事:
大家好!
我是**,20**年*月开始进入我们**乡卫生院工作的,工作以来,在同事们的帮助下,很快熟悉了医院坏境,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里,认真学_掌握基本操作技术和工作流程。
始终坚持以病人为中心的服务理念,踏踏实实的做好本职工作,认真学_专业知识和临床技能,将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度,严格执行三查七对原则。每周一次政治学_,提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学_,提高护理队伍素质。
九月份我们认真学_了护理文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生,整理院内坏境,把卫生院的环境保持的很好。
虽然在工作中有一些成就,但是总的来说,还是存在很多的不足的,需要进一步熟练护理技术,工作要更加认真仔细,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是特别的一年,我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。
为了切实做好学校风险管理,构建和谐校园,提高防范意识和保险意识,建立风险转移机制,减少因事故对学校产生的危害及不良影响,二道江区学校后勤管理中心切实按照文件精神把工作落到实处,以便今后更好地开展此项工作,现将我区校方责任险开展情况自查如下:
一、基本情况:
按照省教育厅的要求,二道江区学校保险服务体系以校方责任保险主险为主,即每生5元,公立中小学及幼儿园共2662人参保校责险,保险公司为世纪保险经济股份有限公司吉林分公司。教师校责险各校自愿参加,共99人参保,每人50元,保险公司为北京联合保险经纪有限公司吉林省分公司。校方责任险以学年度为一期,即20xx年8月1日至20xx年7月31日。
至此,二道江区学生校方责任险保费为13310元,教师校方责任险为4950元,全部收缴到位。二道江区学校全部参加校方责任保险,覆盖率100%、参保率为100%。
二道江区学校后勤管理中心认真贯彻教育部《关于推行校方责任保险,完善校园伤害事故风险管理机制的通知》精神,进一步提高认识,统一思想,总结交流近年来我区推行校方责任保险工作的经验,努力解决好工作中的困难问题,加大工作力度,整体推进我区校方责任保险工作,促进素质教育的全面实施,我构建和谐平安校园服务。
我区校方责任保险工作得到了局领导的大力支持,去年9月初,区教育局召开了二道江区校方责任保险工作会议,会议对相关文件进行了详细的学习和解读;对相关的法律...
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