出国留学网专题频道选调生待遇栏目，提供与选调生待遇相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。
想要了解选调生的待遇的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“选调生待遇怎么样 什么是选调生”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！
选调生待遇
选调生工资跟当地公务员工资水平相当。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。三支一扶人员可以没有相关要求。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级（级别），之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（级别）。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。简单来说，选调生档案归当地组织部，公务员档案归人事局。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两三年后就会上调。
什么是选调生
选调生考试也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。
拓展阅读：定向选调生与普通选调生的区别
定向选调生中的“定向”是指特定的意思。一般由省委组织部面向重点高校（清华、北大、复旦、上交、人大等等）招录选调生，这一类就是定向选调生。
为吸引高校的学生，各地省委组织部给定向选调生的待遇比较高，每一年组织部领导都会到这些高校宣讲。定向选调生也有考试和面试，都是在各个高校完成。
定向生与普通选调生的差异主要体现在招录政策、待遇安排两个方面。
首先，现在招录上，定向选调生面向的是985、部分211高校，对于不同省份，选调的范围会有一定的差异，另外在选调的标准要求也更宽泛一些，只要求是学生干部，对是否为党员一般不做要求。同样在考试过程中，采取单...
出国留学网为你带来[为什么应届毕业生都会首选选调生考试呢?]，近些年来，很多的应届毕业生想要走仕途的都十分热衷于考选调生。对于参加公考，应届毕业生们也一定是首先选择报考选调生其次是国考，然后才是省考。
为什么应届毕业生都会首选选调生考试呢?
选调生：选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
关于为什么首选报考选调生我们来看一看以下这些问题：
一、选调生有没有发展前途?
对于这个问题，还得看个人。就算有的地方选调生政策很好，这样发展提拔就比较快，当然也有一些地方发展很差;选调生政策一般的也有升值很快的。发展前途这个东西，影响因子毕竟太多，有的选调生能力强，靠能力上位，有的选调生会做人，也能上位。一是大的环境政策;二是个人的能力和水平;三是特殊的机遇，包括欣赏你的领导或者特殊的事件。从这几个方向，不断努力，再加点运气，前途还是有的。
二、选调生好不好考?
一般来说，选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。
三、选调生的晋升途径
晋升途径是很多应届毕业生参加选调生考试的一大理由，我们把它分为两种。一种是调到核心实权部分，比如组织部、两办、发改委;二是级别上的提升，比如从科员到科长。两种晋升，一种实际是调动，另一种是提拔。都是有质的飞跃，一般来说是后者会更难，并且每种都需要按照相关程序走。
1、按政策程序的晋升。这个看各地的政策，有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是选调生的福利，其他公务员没有的。
2、其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会。
3、在工作单位的提拔，调动。
另外，小编觉得，因为选调生的招考条件通常限制在全日制本科应届毕业生且要求是党员或者班级以上学生干部，不少的省份还有更高的要求，这就意味着能够报考选调生的人数相较于公务员和国考是更少的，也就是说选调生的岗位竞争激烈程度是不如国考、省考的。选调生晋升速度更快并且考试竞争相对较小，一生只能考一次，当然得好好把握啦!
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