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09-03
通化市东昌区事业单位现面向社会招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员20名，招聘报名于9月7日开始，截止至9月9日结束，下面是出国留学网小编整理的“通化东昌区事业单位2022公开招聘20人公告”,欢迎大家参考阅读。
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）精神，通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位工作人员共涉及4个岗位，计划招聘硕士研究生及以上学历学位工作人员20人。具体招聘岗位及条件详见《2022年通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年9月1日—2004年9月1日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。年龄计算时间点均以2022年9月1日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。
（二）岗位条件
1.符合岗位所需要的年龄、学历学位等其他条件，详见《2022年通化市东昌区面向社会公开招聘事业单位“人才专项”岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
3.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，统招在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
5.现役军人。
6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方...
07-28
本文“2016年吉林通化事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望能帮到您 ！
吉林省通化市事业单位2016年度公开招聘916名工作人员公告
根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字[2012]3号)和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发[2010]16号)精神,通化市事业单位面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划
本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员916人。其中，市直128人;东昌区42人;二道江区30人;通化县74人;辉南县66人;柳河县117人;集安市156人;梅河口市303人。具体岗位及条件详见附件1：《2016年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年7月26日—1998年7月26日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以7月26日为准。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见《2016年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.全日制在读的非2016年毕业生(2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时，全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.现役军人。
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
09-29
本文“2016年吉林通化事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
按照市人社局和市财政局联合下发的《关于进一步加强公益性岗位管理的实施意见》(通人社联字[2016]11号)文件要求，根据相关单位公益性岗位空缺情况，现研究决定通过考试面向社会公开招聘部分公益性岗位。
一、招聘岗位
招聘岗位共计54人。其中：市委办公室1人、市地方志办公室1人、市党史研究室1人、市工商局2人、市歌舞剧院4人、市文联1人、市地震局1人、国家统计局通化调查队2人、市公用事业局27人、市规划监察支队8人、市技术监督局2人、市哈泥河水源管理办公室1人、市巡警大队3人。
二、报名条件
具有通化市区城镇非农业户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业困难人员。同时应具备以下条件之一：(1)国有或集体企业下岗失业人员和大龄失业人员; (2)零就业家庭成员;(3)抚养未成年子女单亲家庭成员;(4)享受城镇居民最低生活保障人员;(5)高校毕业生;(6)复员军人。(7)失地农民。
三、招聘程序
(一)自愿报名
报名时间：2016年10月10日至10月13日。10月19日领取准考证，逾期不领者，视为自动弃权。
携带证件：报名时需提供的证件：户口本、身份证、《就业创业证》(《就业失业登记证》)原件、近期免冠彩色小二寸照片2张及身份证明。就业困难身份证明包括：(1)下岗失业人员需提供:与原企业解除劳动关系的,提供经人力资源和社会保障部门备案的《解除(终止)劳动合同证明书》。(2)零就业家庭成员需提供:社区人力资源和社会保障服务站开具的零就业家庭证明。(3)抚养未成年子女单亲家庭成员需提供:离婚或丧偶及抚养未成年子女证明。(4)享受城镇居民最低生活保障人员需提供:县级以上民政部门出具的《低保证》。(5)高校毕业生提供：全日制高校毕业证书。(6)复员军人需提供：《退伍证》。(7)失地农民需提供:乡镇以上政府或国土资源部门出具的土地被征用的协议书或证明书。
(二)考试内容
笔试，时事政治、通用知识共计100分。笔试地点和时间另行通知，笔试邀请市纪检监察人员全程监督。
面试，有特殊技能要求的岗位，由用人单位自行增加面试环节，根据笔试和面试各占50%的综合成绩择优录用。面试内容、面试地点和面试时间另行通知。
(三)录用方式
按照笔试、面试成绩从高分到低分顺序，按岗位计划招聘人数择优确定拟录用人员，并面向社会公示，接受社会监督。公示期满后，合格人员由录用单位按程序办理审批录用手续。
四、聘用待遇及期限
经考试录用的公益性岗位人员岗位补贴由用人单位承担40%。用工协议签订方式为一年一签，据法定退休年龄不足5年的岗位补贴和社保补贴期限可延长至退休，其余的不超过3年，3年协议期满自动退出。公益性岗位人员工资按我市最低工资标准发放，社会保险、工伤保险按照公益性岗位相关规定执行。
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2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）
2017年度通化市事业单位公开招聘工作人员公告(1号)
根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,通化市事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次通化市事业单位公开招聘共涉及通化市直及各县区300家事业单位，629个岗位，计划招聘工作人员806人。其中：市直210人;东昌区72人;二道江区18人;通化县50人;辉南县68人;柳河县26人;集安市134人;梅河口市228人。具体招聘岗位及条件详见附件1：《2017年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年9月19日—1999年9月19日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2017年9月19日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件1：《2017年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》)。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2. 在公...
12-19
为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。
面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。
【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。
【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。
【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。
【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：
1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。
2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。
3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：
A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。
B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;
【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。
【解决方法】
07-20
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2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：
年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：
应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。
报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。
公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》
07-17
2013年，新疆昌吉州各级事业单位将面向社会公开招聘460名工作人员。
此次公开招聘工作将按照网上报名、现场缴费、笔试、资格审查、面试、实务操作考试、体检、考核、公示、聘用和岗前培训的程序进行，符合报考条件的人员在7月30日9：30-8月8日19：00期间，登录昌吉人才网(http://www.cjrc.com.cn/ )进行网上报名。笔试时间为8月31日，届时将在各县市及州直设置笔试考点，考生可自行选择笔试地点。笔试内容根据招聘职位类别的不同而有所区别，其中：报考职位类别为管理和专业技术的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，报考职位类别为工勤技能的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《职业道德》两科。
要了解此次公开招聘的范围和要求等具体情况，可登录昌吉州人力资源和社会保障局网站、昌吉人才网和西部庭州网。
...07-20
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2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：
年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：
应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。
报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。
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