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07-25
在生活当中,当我们进入公司工作的时候,签订好劳动合同是需要多加重视的。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端,签订劳动合同要注意合同中的细节条款。那么,你知道劳动合同应该具有哪些内容吗?小编为此仔细地整理了以下内容《私营企业劳动合同书范本(通用5篇)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
劳动合同篇1
甲方(单位)全称:___________________________________
经济类型:_________________法定代表人__________
登记注册地:___________________________________
实际经营地:___________________________________
乙方(职工)姓名:___________________性别____________
身份证号码:___________________________________
户籍所在地:___________________________________
实际居住地:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动民法典》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
年月日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
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