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贵州遵义2018城乡规划局招聘公告
根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2015〕19号）文件精神，结合遵义市城乡规划局工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员4名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照指定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位的人数、条件具体见附件2。
三、报考条件
（一）符合下列条件的人员可以报考
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规；
2.具有适应岗位要求的基本知识，身体健康；
3.年龄、学历及专业等条件具体见附件2。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满5年的；
4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的；
5.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。
四、报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2018年7月23日（星期一）至7月24日（星期二）（上午：9：00-12：00；下午14：00—17：00）。
3.报名地点：遵义市城乡规划局组织人事科（红花岗区大兴路195号），联系电话：0851-28250595。
4.报名所需提供资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证；相关证件原件及复印件（在职人员需持单位同意报考证明，复印件由报名人员自备，A4纸张大小）、近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张及该照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+考生姓名命名），另需填写《遵义市城乡规划局2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》（附件1）。
5.资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供资料等进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
6.报名时间截止后，报名...
出国留学网为您带来《贵州遵义播州区公安局2018年招聘简章(62人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
2018年贵州遵义市公安局播州分局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，经遵义市播州区委、区政府研究同意，遵义市公安局播州分局面向社会公开招聘编外聘用劳动合同制工勤2名、文职辅警60名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、体能测试、体检和考察政审相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序，公开招聘结果的“三公开”制度。
二、招聘职位、人数及条件
(一)招聘职位、人数及要求(详见岗位表)
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神;
2.身体健康，具有正常履行职责的身心条件和工作能力;
3.大学专科及以上学历。应届在读大专及以上学历，毕业证需于2018年 7 月31日前提供考务办(逾期无法提供的取消聘用);
4.年龄要求：年龄为18周岁以上(2000年6月11日及以前出生)，30周岁以下;
(三)有下列情形之一者，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;
6.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;
8.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、报名
(一)报名
1.报名时间：2018年6月11日至6月14日9时至17时;
2.报名地点：遵义市公安局播州分局B208办公室(遵义市播州区遵南大道);
3.报名方式：采取现场报名，在招聘简章中下载《遵义市公安局播州分局招聘警务辅助人员报名信息表》填写完整信息到指定地点报名;
4.报名需要提交资料：报名表，身份证、户口簿、毕业证原件和复印件1份及近期二寸免冠照片3张;
(二)缴费
本次招聘工作收取100元资料费，报名资料审核完毕，在现场缴纳资料费后即报名成功。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。报名成功者主动放弃或因自身原因不能参加后续任一招聘环节的，取消报考资格并不予退费。
四、笔试
1.报考02、03岗位人员必须与招聘计划数达到或超过3:1比例,如未达到比例，将按照参考比例核减02或03岗位数。减少的岗位数，纳入第二批次面向社会公开招聘;
2.领取准考证时间：2018年6月21日9时至17时;
3.领取准考证地点：遵义市公安局播州分局B208办公室...
出国留学网为你整理“贵州遵义市南部新区机关事业单位2018年招聘简章(50人)”，供大家参考，希望广大考生放松心态，从容应对，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!
遵义市南部新区2018年面向社会公开招聘机关事业单位雇员简章
根据《遵义市南部新区机关事业单位雇员管理暂行办法》规定，结合南部新区工作实际，拟面向社会公开招聘雇员50名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的;三公开;制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘岗位及人数（见附件1）。
三、公开招聘条件
(一)报考条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规;
2.具有适应岗位要求的基本知识，身体健康;
3.全日制本科及以上学历;
4.年龄在22周岁以上(1996年5月14日及以前出生)、35周岁以下(1982年5月14日及以后出生);具有中级及以上专业技术职称的可以放宽到大专学历，年龄40周岁以下(1977年5月14日及以后出生)。
5.服从安排，爱岗敬业，吃苦耐劳。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;
4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;
5.有法律、法规规定不得聘用为雇员其他情形的。
四、报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2018年5月14日;2018年5月16日(上午9：00;12:00，下午14:00;17:30)。
3.报名地点：遵义市南部新区管委会大楼1楼(南关街道湘江大道与忠深大道交叉路口)。联系电话：0851—28401811.
4.报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需持本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件1份(在职人员需提供单位同意报考证明)、《南部新区2018年面向社会公开招聘机关事业单位雇员报名表》(见附件2，需提前下载填写好并带至报名现场)，近期同底免冠1寸照片电子档(电子相片规格按jpg格式、文件大小20kb以内，以姓名+身份证号命名)。代为报名的，报考人员应出具委托书，受委托人的报名行为视同报考人员本人，所提交填写资料出现信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任由报考人员自负。
5.资格审查：工作人员根据...
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遵义市市直事业单位2018年第三次公开招聘研究生简章
为了改善市直事业单位现有人员结构，不断提升事业单位人员学历层次，大力为事业单位的发展提供人才支撑和智力保障，更好地推动全市经济社会发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划继续通过专场招聘形式简化程序公开招聘一批研究生充实到市直有关事业单位。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定遵义市市直事业单位2018年第三次公开招聘研究生简章(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上预报名、现场报名及资格审查、面试、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
此次共有37家市直事业单位计划公开招聘研究生301名，具体招聘单位、职位、人数及专业要求等详见《遵义市市直事业单位2018年第三次公开招聘研究生职位表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2018年及以前毕业的硕士及以上学历的人员，且须具有对应的学位。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在35周岁以下(1982年5月16日及以后出生)，博士研究生学历学位的人员，年龄可放宽到45周岁(1972年5月16日及以后出生)。
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件(招聘单位职位表中有备注说明的其他资格条件)。
(三)以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线...
出国留学网为您带来“遵义仁怀市2018年事业单位招聘公告(354人)”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!
仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件规定，按照《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)和专项招聘乡镇事业单位工作人员等相关精神，结合我市实际，经市人民政府同意，特制定仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称《简章》)。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及对象
根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员354名。
定向招聘“四项目人员”的职位，限截止到2018年8月累计服务期满2周年的省级及以上机关统一选派在仁怀市服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员报考。
定向招聘“退役大学生士兵和随军家属”的职位，限生源地或兵源地为仁怀市的退役大学生士兵(限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的退役士兵)或驻在仁怀市部队中现役军人的随军家属报考。
定向招聘“村干部”的职位，限在仁怀市的村(农村社区)任职满1届以上的在任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。
定向招聘“退役士兵”的职位，限2012年以来安排在我市行政、事业单位工作，非在编的退役士兵(指2011年11月1日前入伍服现役满10年及以上的转业士官;在服役期间平时荣获二等功及以上奖励或2011年11月1日及以后入伍战时荣获三等功及以上奖励的退役士兵;2011年11月1日前入伍因战因公致残被评定为五至八级残疾等级的退役士兵;2011年11月1日及以后入伍因战致残被评定为五至八级残疾等级的退役士兵;烈士子女退役士兵)报考。
定向招聘“本市户籍”的职位，限截止2018年4月23日户籍在仁怀市或原为仁怀市户籍通过国家普通高等教育入学考试到市外学习、工作的人员报考，聘用后在聘用单位最低服务年限为5年。
其余职位招聘应、往届毕业生，户籍不限。招聘职位、人数和要求的具体情况见《仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3.安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识。
5.年龄在18周岁至35周岁(1982年4月24日--2000年4月23日出生);硕士研究生学历或报考“村干部”及“退役士兵”职位的，年龄放宽到40周岁(1977年4月24日及以后出生)...
04-19
出国留学网整理了“贵州遵义医学院附属医院2018年招聘方案(110名)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
遵义医学院附属医院2018年公开招聘工作人员方案
遵义医学院附属医院坐落在历史文化名城遵义，前身是大连医学院附属医院，1969年5月因支援三线建设，国务院决定举院南迁，更为现名，系贵州省首家三级甲等综合医院，省级区域医疗中心之一。
医院现有建筑面积24万平方米，编制床位2000张，实际开放床位3500张，设有21个部(处)、46个临床科室、14个医技科室。现有职工4124人，其中高级专业技术人才685人，在岗博士124人(另有在读博士53人)，硕士生导师173人，国家卫生计生突出贡献中青年专家4人，享受国务院特殊津贴16人，省核心专家及省管专家19人。2017年，医院门急诊222.44万人次，出院12.49万人次，手术(含操作)9.2万台次。
医院有8个专科医院;国家级临床重点专科3个，省级特色重点学科3个，省级重点学科3个，省级临床重点学科/专科8个。医院拥有国家级培训基地12个，省级医疗控制中心10个，省级培训基地9个。医院一直致力于发展医学高新技术，年均开展新技术、新项目100余项，尤其在介入、微创、腔镜以及内镜等技术领域取得较大突破和进展，多项技术在我省乃至西南地区处于领先水平。医院高度重视器官移植工作，成功开展了贵州省首例心脏移植、首例活体肾移植、首例DBCD肝移植、首例肺移植术等手术。2017年，共完成了大器官移植50例，其中心脏移植7例，肾移植33例，肝移植8例，肺移植2例。脑损伤判定、器官捐献和移植工作处于全省领先地位，2016年获贵州省“器官捐献工作先进单位”荣誉称号。
医院先后荣获“卫生部爱婴医院”“卫生部百佳医院”“卫生部医院改革创新奖”“全国医疗扶贫贡献奖”“全国2016年改善医疗服务示范医院”“全国医院感染管理工作先进单位”“全国卫生系统纪检监察先进集体”“卫生部‘万名医师支援农村卫生工程’城乡对口帮扶先进集体”“中国初级创伤救治培训优秀管理团队奖”“贵州省2016年度器官捐献工作先进单位”“贵州省首家明码标价示范医院”“贵州省医院优质服务年竞赛活动优胜单位”“贵州省卫生系统职业道德工作先进集体”等荣誉称号。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员110名，其中，管理人员13名，专业技术人员97名(其中医师65人，护士20人，医技5人，专技7人)。
具体招聘岗位及要求见《遵义医学院附属医院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加公开...
出国留学网为您整理了《2018年贵州遵义市直事业单位招聘简章(578人)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
遵义市市直事业单位2018年第二次公开招聘研究生简章
为了不断提升事业单位人员学历层次，紧密对接第六届中国贵州人才博览会，加大高层次人才及急需紧缺人才引进和培养力度，更好地推动全市经济社会发展，计划继续通过简化程序公开招聘一批研究生充实到市直有关事业单位。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定遵义市市直事业单位第二次2018年公开招聘研究生简章(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上预报名、现场报名及资格审查、面谈、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
包括参加贵州省人才博览会的单位及岗位，此次共有50家市直事业单位计划公开招聘研究生578名，具体招聘单位、职位、人数及专业要求等详见《遵义市市直事业单位2018年第二次公开招聘研究生职位表》(附件1)及《遵义市市直事业单位参加贵州省人才博览会人才需求岗位参考表》(附件2)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2018年及以前毕业的硕士及以上学历的人员，且须具有对应的学位。
(二)招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在35周岁以下(1982年3月25日及以后出生)，博士研究生学历学位的人员，年龄可放宽到45周岁(1972年3月25日及以后出生)。
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件(招聘单位职位表中有备注说明的其他资格条件)。
(三)以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.2015年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;
3.截止2018年3月25日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
7.往届毕业生不能提供学历学位证书及其它资格条件资料(有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘具体程序
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遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生简章
为了改善市直事业单位现有人员结构，不断提升事业单位人员学历层次，大力为事业单位的发展提供人才支撑和智力保障，更好地推动全市经济社会发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划通过专场招聘形式简化程序公开招聘一批研究生充实到市直有关事业单位。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生简章(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上预报名、现场报名及资格审查、面试(面谈)、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
此次共有55家市直事业单位计划公开招聘研究生497名，具体招聘单位、职位、人数及专业要求等详见《遵义市市直事业单位2018年公开招聘研究生职位表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2018年及以前毕业的硕士及以上学历的人员，且须具有对应的学位。
(二)招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在35周岁以下(1982年2月24日及以后出生)，博士研究生学历学位的人员，年龄可放宽到45周岁(1972年2月24日及以后出生)。
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.2015年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;
3.截止2018年2月23日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
7.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料(有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)等原件的(普通高校2018年应届毕业生可书面承诺在2018年7月31日前提供)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘具体程序
此次公开招聘按照发布招聘简章、网上预报名、现场报名及资格审查、面试...
出国留学网为大家提供《2017年贵州遵义市直医院招聘简章(66人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
遵义市市直医院2017年公开招聘人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，结合2017年市编委下达的空编补员计划，经市人力资源和社会保障局核准，遵义市卫生和计划生育委员会下属事业单位遵义市妇幼保健院(二医)、遵义市中医院(三医)、遵义市传染病医院(四医)、遵义医药高等专科学校附属医院(五医)、遵义市精神病专科医院工作人员决定面向社会公开招聘人员66名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘原则及程序
招聘工作由市卫生和计划生育委员会负责组织，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察(政审)相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用审批的程序进行。
二、公开招聘职位、学历、专业及其他资格条件
此次计划面向社会公开招聘市直医院工作人员66名，其中遵义市妇幼保健院(二医)19名、遵义市中医院(三医)15名、遵义市传染病医院(四医)3名、遵义医药高等专科学校附属医院(五医)21名、遵义市精神病专科医院8名，职位及资格条件详见《遵义市市直医院2017年公开招聘人员职位表》(见附件)。
三、公开招聘的对象及条件
(一)招聘对象
2017年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生，报考学历、专业符合招聘职位具体要求，户籍不限。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年12月12日-1999年12月11日出生);获得硕士研究生学历和学位人员、或具有职位对应的副高级专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1976年12月12日及以后出生);获得博士研究生学历和学位人员、或具有职位对应的正高级专业技术职务人员、或紧缺专业副高级专业技术职务人员年龄可放宽到45周岁(1971年12月12日及以后出生);
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;
3.截止2017年12月11日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;
4.截止2017年12月11日在读的全日制非2017届毕业生;
5....
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遵义市2017年市直机关事业单位第二次面向基层公开择优选调公务员（工作人员）公告
为贯彻落实党的十九大精神和关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定，经市委、市政府同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展遵义市2017年市直机关事业单位第二次面向基层公开择优选调公务员和事业单位工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本公告。
一、选调计划及职位
本次市直部门共计划选调公务员19名，事业单位工作人员21名，详细职位见《遵义市2017年市级机关事业单位公开选调公务员(工作人员)职位表》(附件1)。
二、选调范围和条件
(一)选调范围
1.机关公务员选调范围
遵义市所辖县及县以下机关在编在岗的公务员，参公管理单位中已进行参公登记备案的人员。
2.参照公务员法管理工作人员选调范围
遵义市所辖县及县以下机关在编在岗的公务员，参公管理单位中已进行参公登记备案的人员。
3.事业单位工作人员选调范围
遵义市所辖县及县以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。
市垂直管理单位、派出单位、市属逆向流动范围单位符合上述条件的也可参加选调。
(二)选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2.大专以上文化程度;
3.身体健康，40周岁及以下(1976年11月25日及以后出生);
4.具有3年及以上在县及县以下机关事业单位(正式干部)基层工作经历。其中报考机关公务员职位的(检察机关除外)还须同时具备1年及以上在乡(镇、街道)或村(社区)工作经历(含挂职锻炼、驻村帮扶、录<聘>用前基层服务、临时聘用并缴纳社会保险等经历)。市属逆向流动范围单位工作经历可视作基层工作经历;
5.在现单位工作满1年(以办理正式调动手续时间起算);
6.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);
7.未受到过党纪、政纪处分;
8.符合拟选调职位要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);
2.乡镇党政正职在同一岗位任职未满3年的，新调任副科级领导干部在调任岗位上工作未满3年的;
3.2014年起新录(聘)用的乡镇机关事业单位工作未满5年的(录〈聘〉用前在乡镇、村从事基层服务项目或临时聘用并缴纳了社会保险的工作经历可合并计算);
4.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
5.正在接受审计、纪律审查，...
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