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11-30
我们一般在结束一段时间的工作后，就要对这段时间的工作去进行认真的概括和分析，这样就可以总结其中的经验，下面是由出国留学网小编为大家整理的“配货员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资配货工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习，不断提高自身素质
加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
二、强化工作职能，搞好成品管理
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
时间过得真快，转眼20XX年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！作为一名配货员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在...
08-17
简历往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。下面是出国留学网整理的淘宝打包配货员个人简历范文，供您参考借鉴。
淘宝打包配货员个人简历范文
基本信息
姓名:
性别:男
年龄:21岁
身高:160厘米
学历:中专
工作年限:3~5年
户口所在地:江西峡江
电话:
电子邮箱:
求职意向：
期望从事职业:一、仓管员;二、车位。
期望月薪：1800元
工作经历
1、20XX年3月-20XX年11月，深圳思微创有限公司装配物料员
(1)日常的手工记帐工作
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(2)日常的定货
(3)月末库房的盘点
2、20XX年5月-20XX年6月
广州加美制衣厂服装车位学员
(1)近期培训当中，能出整件产品。
教育经历：
20XX年9月-20XX年7月
江西峡江职业中等专业学校电子专业;计算机专业
自我描述
一、本人积极乐观、表达能力强、待人处事自信成熟，能很好的与他人合作、团结，有较强的适应能力。在工作中一直兢兢业业、实事求是、...
04-13
2012年04月12日 长沙个人简历样本信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
| 求 职 位：仓库配货员 | 期望薪资：1000-2000元/月 |
| 目前职位：超市促销员 | 学 历：大专 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：长沙雨花区韶山南路 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
我个人认为我工作态度比较认真，诚实。我在2007年5月检查患有传染性肺结核，经过6个月治疗已无传染性。因为我有过传染病的经历，而且换工作比较频繁，没有在很多公司稳定地工作比较长的时间，所以可以看出我在想法和能力上与公司的要求有很大的差别。我个人的想法是租房子找工作，不住在公司，不知道符不符合贵公司的招聘要求。当然必须贵公司认为我合适，而且我能够在以后的工作中达到公司的要求才行，这样我才可能工作得比较长久，不然又是过了几个月就要另外找其他的工作，公司也不希望招聘这样的人。不知道我符不符合贵公司要招聘的人的要求。
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