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甘肃酒泉市2018年教育系统事业单位招聘公告(423人)

 

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  酒泉市2018年教育系统事业单位校园招聘会公开招聘工作人员公告

  为进一步加强事业单位人才队伍建设,促进事业单位健康发展,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和教育系统事业单位工作需求,经市政府常务会研究决定,计划在西北师范大学校园招聘会期间,为酒泉市教育系统事业单位公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  全市教育系统事业单位计划招聘工作人员423名,其中市直60名,肃州区192名,金塔县55名,玉门市39名,瓜州县46名,敦煌市22名,肃北县9名。具体计划详见《酒泉市2018年度教育系统事业单位校园招聘会公开招聘工作人员岗位简表》。

  二、招聘范围

  符合应聘条件和岗位要求的全日制普通高校毕业生。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3.具有良好的品行和职业道德。

  4.具有岗位所需的资格条件及技能要求。

  5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  6.法律法规规定的其他条件。

  (二)资格条件

  1.岗位简表中年龄要求30岁以下的,为1988年1月1日以后出生,年龄要求35岁以下的,为1983年1月1日以后出生。

  2.2018年普通高等院校应届毕业生须于2018年8月30日前取得相应毕业证书和学位证书。

  3.在国(境)外取得的学历学位的人员,在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

  4.岗位所需要的其它条件详见《酒泉市2018年度教育系统事业单位校园招聘会公开招聘工作人员岗位简表》。招聘岗位专业类别划分,参照2014年、2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》执行。

  (三)下列人员不得报考

  1.因犯罪受过刑事处罚的。

  2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

  3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位在编工作人员。

  6.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退未满5年的。

  7.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

  8.2016、2017届全日制本科及以上学历未取得学位证的。

  9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  四、招聘组织

  招聘工作由市人社局牵头,会同市编办、市教育局成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织实施。招聘工作采取统一报名,统一资格审查,统一考试,统一签约的方式进行。

  五、招聘程序

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2018年甘肃酒泉市教育系统陕师大招聘公告(155人)

 

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酒泉市2018年度教育系统事业单位陕师大校园招聘会公开招聘工作人员公告

  根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的实施意见》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,酒泉市编办、教育局、人社局决定举办2018届研究生及教育部直属师范大学2018届免费师范生等高层次人才公开招聘会,现将有关事项公告如下。

  一、招聘计划

  本次招聘共计划招录教师155人,招聘计划详见《酒泉市公开招聘2018年国家免费师范生及研究生以上学历高层次人才岗位简表》。

  二、招聘会时间、地点

  招聘会时间:2017年12月9日。

  地点:陕西师范大学。

  三、招聘范围和条件

  1.教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)免费师范生,研究生以上学历毕业生(初始学历须为教育部直属师范大学、省属重点师范大学全日制本科学历,研究生所学专业必须与本科所学专业一致,音体美、职业技术学院等岗位除外)。

  2.政治素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

  3.热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力。

  4.具有岗位所需的专业知识和业务能力,取得研究生、本科毕业证和硕士、学士学位证书。

  5.身体健康,具有适应招聘岗位要求的身体条件。

  6.年龄要求:免费师范生30周岁以下为1988年1月1日以后出生,研究生35周岁以下为1983年1月1日以后出生。

  四、招聘组织

  免费师范生报名、面试及签约工作由各招聘单位负责。研究生以上学历高层次人才招聘工作由市招聘领导小组统一负责。

  五、招聘程序

  (一)报名及资格审查。本次招聘采取现场报名的方式。全市在陕西师范大学指定的报名点统一组织报名,并对应聘人员的资格进行审查。

  1.报名:报名工作由各招聘单位负责。应聘人员持身份证和相关材料在陕西师范大学校园招聘会报名点报名。

  报名时间:2017年12月9日上午9:00至17:00。

  报名前,应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”,报名时,每位考生只允许填报招聘岗位列表中的1个岗位。

  现场报名的考生须提交以下材料:就读高校毕业生就业部门提供的推荐证明、本人身份证、学生证、学业课程成绩单、《师范生免费教育协议书》、自荐材料,现场填写《酒泉市事业单位公开招聘人员报名登记表》。往届研究生、免费师范生需提供本人报到证、毕业证、学位证、户口簿、教师资格证等证件和在校期间学业课程成绩单。

  2.资格初审:各招聘单位报名小组根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。初审人员与报名应聘...

2017年甘肃酒泉事业单位招聘公告(200人)

 

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  2017年甘肃省酒泉事业单位招聘200人公告


  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要,酒泉市人力资源和社会保障局决定,为酒泉市事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  此次招聘,拟计划招聘工作人员200名,其中市直10名,肃州区25名,金塔县85名,玉门市5名,瓜州县26名,敦煌市37名,肃北县12名。具体计划详见《2017年酒泉市事业单位公开招聘工作人员岗位简表》。


  二、招聘条件


  (一)应聘人员应当具备下列条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利。


  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律。


  3.具有良好的品行,愿意服从工作分配,履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律。


  4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。


  5.适应岗位要求的身体条件。


  6.年龄要求:岗位简表要求35周岁以下为1982年7月1日以后出生;岗位简表要求30周岁以下为1987年7月1日以后出生,酒泉市在岗不占编的民生实事就业项目人员和基层服务项目人员年龄不限。


  7.具备招聘岗位要求的其他条件,见《2017年酒泉市事业单位公开招聘工作人员岗位简表》。


  (二)有下列情况之一的,不受理应聘


  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。


  2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。


  3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。


  4.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位编制内工作人员。


  5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的。


  6.现役军人、在校学生。


  7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。


  (三)酒泉市在岗不占编的民生实事就业项目人员和基层服务项目人员允许报考市直及本县(市、区)符合报考岗位资格条件的岗位。


  (四)岗位专业要求


  各招聘岗位专业条件参照《2016年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》。专业条件设置为具体专业的,仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的,则该类别所包含的专业均为符合报考专业。


  三、招聘组织


  招聘工作由招聘工作小组组织实施。招聘工作小组由市人社局会同市直主管部门、各县(市、区)人社部门组成。


  四、招聘程序


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2017酒泉市选拔领军人才公告

 

  下面是由出国留学网小编整理的2017酒泉市选拔领军人才公告,欢迎查看!

  为大力实施人才强市战略,激发人才创新创业活力,培养和造就一批在各行业领域能发挥示范引领作用的领军人才,在全社会形成潜心钻研、实干兴业的良好氛围。根据《酒泉市领军人才选拔管理办法(试行)》(市委人才小组发〔2017〕3号),现就开展2017-2019年度市级领军人才选拔工作有关事项公告如下:

  一、选拔范围

  全市机关企事业单位、省属驻酒企事业单位、民办机构的优秀人才和民间能人均可参加选拔。侧重选拔工农业生产一线和科技、教育、卫生、文化、旅游、体育、商贸流通、社会服务等领域做出突出贡献的专业人才。

  二、选拔数量

  共选拔100名左右。其中,第一层次人选10名左右,第二层次人选30名左右,第三层次人选60名左右。各领域领军人才人选分布的大致比例是:工业类20%,农业类20%,服务业类15%,教育类15%,卫生类15%,文化艺术及其他类15%。

  三、选拔条件

  领军人才必须热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德、个人修养和强烈的事业心、责任感,在所属行业和领域能够发挥骨干引领作用、创造显著经济效益和社会效益。同时,近三年在各自行业、领域所取得的成绩符合下列条件之一:

  (一)在科学技术研究领域,所取得的科研成果达到市内领先水平,得到同行公认,获得市厅级以上专业奖项前2名。

  (二)在教育、卫生、文化、旅游、体育等专业技术领域,解决重大技术难题,做出显著成绩,在市内外具有较大影响,获得市厅级以上专业奖项前2名。

  (三)在工业化、信息化、城镇化和农业现代化等重点产业方面,专业技艺精湛,发明创造和工艺革新受到基层群众的欢迎,辐射带动作用明显,取得显著经济、社会效益,获得县级以上专业奖项。

  (四)在商贸流通、社会服务及其他领域,有特殊才能,提出具有前瞻性、创新性的理论和方法,对推动本行业、本领域发展产生重大影响,获得县级以上专业奖项。

  (五)在各行业领域和重点产业方面,业绩特别突出,在省内外认可度较高的高级专家,可不受以上规定条件的限制。

  其中第一层次人选的基本条件和要求是:全市重点产业技术带头人和重点学科带头人;近5年来主持完成市级以上重点课题、项目,拥有发明专利或在全市具有较大影响力的学术成果,其成果获得省部级三等奖以上的奖项;在各行业领域和重点产业方面业绩突出,业内认可度较高的高级专家;一般要具有高级职称。在职的享受国务院特殊津贴专家和管理期限内的甘肃省领军人才、优秀专家等省级以上人才工程和人才计划入选者,自然纳入酒泉市第一层次领军人才,不占名额总数。

  其他符合选拔条件的人选根据综合评审排序依次作为第二、三层次人选。

  四、选拔程序

  选拔工作按照宣传动员、个人申请、组织推荐、资格审查、专家评审、组织审定等程序进行。

  (一)宣传动员(5月5日-14日)

  各县(市、区)、市直及驻酒各部门、单位要对选拔市级领军人才工作进行层层广泛宣传动员,确保各级各类人才普遍知晓。并按照《酒泉市领军人才选拔管...