酒窖店员

　 　　您喜欢品尝美味的葡萄酒并且在几百年历史的酒窖中漫游吗?巴拉顿北岸上有数不尽的酒窖，在那里，酒窖的主人会带领您参观，讲述他们的葡萄酒，您还可以直接品尝酒桶中的醇香美酒。您体会过这样的感觉吗?当洁净的风儿吹动起巨大的帆船，使它开始飞驰的刹那…租上一艘帆船并疾驶入湖中停下来，跳入干净得可以饮用的水中让自己焕发一下身心，在船上午餐并且在荡漾的水上欣赏落日的余辉…您们渴望狂欢吗?那么加入到巴拉顿之声大型音乐派对中吧!它已经成为匈牙利和该地区一个最大的音乐盛典。如果恰好在此期间您没空，没关系，因为从五月到九月几乎每周都有严肃音乐、摇滚、现代、爵士或民族音乐会可以参加。您喜欢购物吗?您喜欢您旅游国家的精美手工艺品吗?您喜欢美食，尤其是鱼吗?如果是这样，巴拉顿是一个最棒的地方，甚至可以开玩笑的说，如果您在这里没有品尝著名的匈牙利鱼汤的话，"禁止"离开!长时间办公室的工作后您想稍微活动一下身躯吗?在湖周围建造的自行车公路和清新的空气，以及沿途的岸滩、餐厅、娱乐场所和怡人的风光都在恭候着运动型游客的光临。

　　蒂哈尼(Tihany)

　　蒂哈尼半岛位于湖水的北部。坐落于其上的教堂之所以对匈牙利人非常重要，是因为其建成文书是第一个用匈牙利语书写的文档(一千年以前很少有官方文档和信件是用拉丁文书写的)。对当今的游客来说这里最值得期待的则是面向湖面的绝世美景，以及教堂下那些玲珑可爱的小农房，如今它们的职能是商店和餐厅。

　　巴拉顿费莱德(Balatonfüred)

　　这个城市也许是整个湖最美且最具氛围的地方，奢华的19世纪别墅，精美的湖边步行道(Tagore-sétány)， 优雅舒适的宾馆，帆船码头的独特景致和贯穿整个夏季的多彩的活动都使得这个地方显得魅力无穷。在离湖2-3公里的气息浓郁的葡萄酒窖中我们可以畅饮美餐，而且在这里我们可以骑自行车或开汽车轻松地游遍整个地区。如果我们想从某处探索整个湖的话，巴拉顿费莱德则是绝佳的选择!这个地方最特别之处是它带给人们的感觉，到了这里，您可以"丢掉"手机和手表，只将自己融入到慵懒自然的状态中!

　　希欧福克(Siófok)

　　巴拉顿的"首都"!这里首先是年轻人和有家人士钟爱的地方。整个夏季它都淹没在狂欢和娱乐中!众多的餐厅、酒吧、迪厅都在恭候着客人的光临。这个位于巴拉顿南岸的城市湖滩到湖水几百米处都是浅水区，所以非常适合有孩子的家庭。

　　扎玛尔蒂(Zamárdi)

　　这里的冒险公园独特而刺激，对每个人来说都是一个欢乐的挑战，如果你想考验一下自己的灵活性和体力，这里则不容错过。值得一提的是城市岸边会举办全国一个最大的音乐盛典——巴拉顿之声!

　　维斯普雷姆(Veszprém)

　　位于巴拉顿往北约20公里处，它是全国一个保存最完好，以中世纪、巴洛克内城引以为豪的城市。该城市的网站推荐了很多散步路线，值得逐一尝试，每条路线最多也就需要一小时。还值得一提的是在由几百年历史的墙体包围起来的广场上和街道中每年7月会举办街道音乐会和维斯普雷姆艺术节，这里每个人都可以找到自己喜爱的音乐类型，但就其氛围而言也是非常值得参加的。

　　凯斯特海依(Keszthely)

　　匈牙利一个最美的庄园便坐落于此，有氛围的内城，大大小小的步行街巷和餐...

　　甲方(聘用单位)名称：

　　法定代表： 电话：

　　乙方(受聘人员)姓名： 性别：

　　出生年月日： 年 月 日

　　籍贯所在地：

　　身份证号：

　　现住址： 电话：

　　一、聘用合同期限，本合同书为 年;自 年 月

　　日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　二、聘用合同关系：

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。

　　2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

　　辞职的理由有很多，无论是什么理由，在辞职报告里情真意切最重要，以下是出国留学网为大家搜集整理的店员辞职报告，供大家参考和借鉴!

　　店员辞职报告(一)——通用版

尊敬的XX：

　　自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.

　　但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：liuxue86.com

　　时间：xxxx

　　店员辞职报告(二)——药店

尊敬的领导：

　　真是非常的遗憾在这时向您交上我的辞职报告。至今我已经在药店里工作了3年了，我对药店有着难以割舍的感情。这里是让我长大的地方。毕业以后的第一站就踏进这里了，从实习生到正式的店员，想想那些还在脑海中回荡的回忆，有欢乐，有收获，药店见证了我的成长。

　　我们的药店一直发展着非常的好，真的很感谢药店给我那么好的环境工作学习。

　　然而学习是无止境的，我还有很多方面还有不断的学习，这样才更有利我的发展。提交这份辞职报告是我深思熟虑之后才做出的决定的，希望领导能批准我，也希望领导能够谅解!

　　最后祝愿公司发展越来越好!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：出国留学网

　　时间：xxxx

　　店员辞职报告(三)——餐饮业

尊敬的领导：

　　您好!

　　这是我的辞职报告。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境，取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。

　　店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事，很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是，经过我的再三斟酌，我发现，店里的未来发展趋势已经基本定型。

　　俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。

　　我会记得曾经在这里的发生的一切，我所遇到的人与事，我相信，在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分，再次衷心感...

　　企业的员工手册是有效的管理工具，是员工的行动指南，具有指导性和规范性。优秀的员工手册可以让整个企业的员工团结一体，而普通的员工手册则只是走马观花般的过场。下面是小编为您提供的优秀员工手册和普通员工手册的精彩对比，欢迎您前来参考和借鉴。

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　　第九章 修订与解释

　　企业根据管理需要，经协商后可修订员工手册内容。倘因手册内容与国家之规定相抵触时，则按国家规定办理。　　如家酒店连锁公司

　　员工过失单

　　违纪人姓名 部门

　　职务/岗位 违纪时间

　　过 失 级 别

　　1、 轻度( )，第( )条

　　2、 重度( )，第( )条

　　3、 严重( )，第( )条

　　过 失 记 录 次 数

　　第一次( )，第二次( )，第三次( )，第四次( )

　　违 纪 事 实 经 过

　　处 理 意 见

　　通报批评( )，经济处罚( )，记录过失( )，解除合同( )

　　审核及批准 审 批 意 见 签 字 日 期

　　部门经理

　　主管副总

　　人事部经理

　　总 经 理

　　违纪人签字： 稽查人签字：

　　注：此表一式二份。部门留存一份，公司人事部存档一份

　　如家快捷酒店

　　员工过失单

　　违纪人姓名 酒店名称

　　职务/岗位 违纪时间

　　过 失 级 别

　　1、轻度( )，第( )条

　　2、重度( )，第( )条

　　3、严重( )，第( )条

　　过 失 记 录 次 数

　　第一次( )，第二次( )，第三次( )，第四次( )

　　违 纪 事 实 经 过

　　处 理 意 见

　　通报批评( )，经济处罚( )，记录过失( )，解除合同( )

　　审核及批准 审 批 意 见 签 字 日 期

　　值班经理

　　酒店总经理

　　人事部经理

　　总 经 理

　　违纪人签字： 稽查人签字：

　　注：此表一式二份。酒店留存一份，公司人事部存档一份

　　如家酒店连锁公司

　　员工提合理化建议奖励审批表

　　获奖人姓名 单 位

　　职务/岗位 日 期

　　奖励事由

　　奖 励 等 级

　　1、通报表扬：

　　2、公司奖励：

　　奖励金额

　　审批部门 审批意见 签字 日期

　　人事部

　　总经理

　　备注

　　获奖人签字：

　　注：此表一式两份。部门、酒店留存一份，公司人事部存档一份。

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　　第二章 如家酒店连锁公司的组织机构

　　一、 公司组织机构

　　1、 商务部;

　　2、 市场部;

　　3、 运营部;

　　4、 品牌部;

　　5、 技术部;

　　6、 工程部;

　　7、 财务部;

　　8、 人事部;

　　9、 直营店。

　　二、 直营店组织机构

　　1、 总经理;

　　2、 副总经理或总经理助理或营业经理;

　　3、 值班经理

　　4、 会计、出纳(隶属公司财务部管辖);

　　5、 前台服务员;

　　6、 客房领班;

　　7、 客房服务员;

　　8、 餐饮服务员;

　　9、 厨师;

　　10、 工程维修;

　　11、 保安。

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　　酒店总体介绍

　　xx酒店座落于xx路xx号，建筑面积x万多平方米，其了特的“白宫”式建筑造型更体现出豪华气派，是一间集商住、饮食和休闲于一体的综合性星级标准酒店。

　　酒店环境优雅、功能齐全，设有总统套房、豪华套房、商务房、豪华房、高级房等近300间;可容纳千人的多功能大型宴会厅、中餐厅、咖啡厅、美食坊、火锅城、商务中心、商场、休闲俱乐部、美容美发厅和健身中心等。

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　　员工手册就是员工的工作规范，员工应该按照上面的规则严格的要求自己，使自己争取成为一名优秀的员工。下面是出国留学网小编为您整理的“孕婴店员工手册”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　孕婴店员工手册

　　一、店面人员配备

　　1、店长1 名

　　2、销售主管1 名

　　3、收银员2 名

　　4、商务1 名

　　5、店面营业员若干名

　　二、店面人员职责：

　　1、店长工作职责

　　店长是店面的灵魂，主要负责连锁店面的日常管理（人、财、物）、组织、激励、培训工作，全面负责店内员工的管理工作，主要包括如下内容：

　　（1）员工管理

　　对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理；

　　a、帮助员工做好正确的职业规划、职业定位，帮助员工快速成长，为其创造晋升条件；

　　b、做好员工的激励工作，根据店面管理及考核制度，对员工工作进行准确评估，以鼓励先进，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围；

　　c、经常与员工沟通，协调人际关系，努力创造积极、愉快的工作氛围。

　　（2）店务管理

　　对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理，具体为；

　　a、设备管理――对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查，有问题及时解决；

　　b、账目管理――做到帐目清晰，钱账相符；

　　c、货品管理――认真做好产品的销售统计工作，保障合理库存，对各类赠品的领用严格把关，确保无破损、丢货现象；

　　d、安全管理――对门窗、电器开关进行检查后关店，消除安全隐患；

　　e、每日工作做到日清日结，日结日高。

　　2、销售主管

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈， 开发市场， 监控货款， 指导和考核下属工作，协助店长做好店面的各项管理工作。

　　（1）销售管理

　　根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作，具体工作为：

　　a、根据店面实际情况，制定合理的月、周、日销售计划及制定销售目标；

　　b、根据销售计划，制定相适应当的促销方案，并报股东会及代理商批准；

　　c、根据方案，实施销售计划及促销方案，结束后对以上两种方案进行最终总结，根据员工表现情况进行奖励。

　　d、对员工销售能力的管理，及时对员工在工作中出现的销售问题进行培训及解决；

　　（2）会员管理

　　对店内的顾客进行科学有效的管理，提高顾客对店面品牌的认知度，具体为；

　　a、根据店内会员管理制度，督促员工做好顾客信息的录入工作，确保会员信息真实准确；

　　b、经常对顾客档案进行分析整理，将顾客进行等级区分，督促客服做好顾客的回访工作；

　　c、定期作顾客消费记录查询及分析，分析顾客的忠诚度、购买产品情况、到店情况等，针对不同顾客做针对性会员促销活动；

　　d、会员顾客的信息管理：给会员发生日、节日等各种问候、回访及促销信息，维护会员对品牌的忠诚度，从而提高会员到店次数，增加到店人数；