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03-14
在高考志愿填报时，关于采矿工程专业的就业方向和前景问题是很多考生所关心的。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“采矿工程专业好就业吗 就业方向有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
近几年来，随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立，资源短缺成为制约经济发展的瓶颈，地质环境灾害、安全问题日益突出，使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。以全国重点高校中国矿业大学为例，采矿工程类的学生供需比不断升高，就业的选择范围也不断扩展。
采矿业本身是工业的龙头行业，承担为工业企业提供能源及动力的重任，在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后，经济体制改革，教育体制改革的深入，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视，国民素质的不断提高，采矿业本身管理水平相对的进一步理顺，均对此专业的良性发展具有重要意义。采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。
采矿工程专业就业方向
采矿工程专业的毕业生可进入国家资源管理部门、矿山设计研究院所、大中专院校、选矿厂、冶金企业集团、铁矿、煤矿等金属非金属矿场以及其他相关企事业单位从事管理、规划、科研等工作，主要的工作内容大致可以分为以下几类：
1)矿区开发规划。矿区是指矿产资源集中分布的地区，对矿区进行开发规划主要包括分析矿区自然、地质、资源、术、生产经营和经济特点，确定矿区的矿井布局及井田划分，确定矿区建设规模与建设的顺序，规划矿区的多种经营和环境保护等。矿区规划对人员的综合素质及宏观管控能力要求较高，一般来说经验丰富的专业人才才能够胜任此类工作。
2)矿山设计。包括确定矿山生产规模、服务年限、工艺流程、产品方案，核算建设投资，编制单项工程设计和施工图，并选择合理的采矿方法、矿石洗选加工工艺、主要矿山设备、地面及地下工程布置、动力供应、给排水和施工组织等方案。
3)煤矿安全管理。包括制定安全目标管理、安全奖惩、安全技术审批、事故隐患排查治理、安全检查、井工煤矿入井检身与出、入井人员清点等安全生产规章制度。
4)从事教学或研究工作。这类工作的工作环境相对较好，但是对学生的要求也较高，一般需要博士以上学历，专业理论知识扎实，具备较优秀的写作能力以及一定的语言表达能力，比较适合稳重、有耐心和创新精神的学生。
采矿工程
采矿工程(学科代码：081901)是工学下一级学科矿业工程中的一个二级学科。它是一门综合性很强的工程学科，以矿业工程为主，集地面、地下建筑、爆破工程、矿业技术经济于一体，属于多学科、宽口径工程专业。此专业直接为矿物加工工程提供矿石，然后成为能源、冶金、化工、建材等行业的原料。
矿产普查与勘探
矿产普查与勘探(学科代码：081801)是一级学科地质资源与地质工程学下的二级学科。该学科以各类固体矿产和流体矿产为研究对象，以矿产资源预测、勘查、评价及开发利用的理论、技术和方法为研究内容，以地质、资源、环境、技术、经济综合效益最优化...
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对采矿工程专业感兴趣的小伙伴们，你们了解采矿工程专业吗?那么该专业就业方向及前景如何呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“采矿工程专业就业方向及就业前景分析”，仅供参考，欢迎大家阅读。
采矿工程专业就业前景
近几年来，随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立，资源短缺成为制约经济发展的瓶颈，地质环境灾害、安全问题日益突出，使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。以全国重点高校中国矿业大学为例，采矿工程类的学生供需比不断升高，就业的选择范围也不断扩展。
采矿业本身是工业的龙头行业，承担为工业企业提供能源及动力的重任，在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后，经济体制改革，教育体制改革的深入，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视，国民素质的不断提高，采矿业本身管理水平相对的进一步理顺，均对此专业的良性发展具有重要意义。采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。
如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入，各项制度的逐步完善，各种关系的理顺，采矿业工人素质的提高，采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。
采矿工程专业就业方向
采矿工程专业的毕业生可进入国家资源管理部门、矿山设计研究院所、大中专院校、选矿厂、冶金企业集团、铁矿、煤矿等金属非金属矿场以及其他相关企事业单位从事管理、规划、科研等工作，主要的工作内容大致可以分为以下几类：
1.矿区开发规划。矿区是指矿产资源集中分布的地区，对矿区进行开发规划主要包括分析矿区自然、地质、资源、术、生产经营和经济特点，确定矿区的矿井布局及井田划分，确定矿区建设规模与建设的顺序，规划矿区的多种经营和环境保护等。矿区规划对人员的综合素质及宏观管控能力要求较高，一般来说经验丰富的专业人才才能够胜任此类工作。
2.矿山设计。包括确定矿山生产规模、服务年限、工艺流程、产品方案，核算建设投资，编制单项工程设计和施工图，并选择合理的采矿方法、矿石洗选加工工艺、主要矿山设备、地面及地下工程布置、动力供应、给排水和施工组织等方案。
3.煤矿安全管理。包括制定安全目标管理、安全奖惩、安全技术审批、事故隐患排查治理、安全检查、井工煤矿入井检身与出、入井人员清点等安全生产规章制度。
4.从事教学或研究工作。这类工作的工作环境相对较好，但是对学生的要求也较高，一般需要博士以上学历，专业理论知识扎实，具备较优秀的写作能力以及一定的语言表达能力，比较适合稳重、有耐心和创新精神的学生。
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1.采矿工程师证书
采矿工程师证书可以分为三个级别，分别是助...
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