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重庆工商大学2017招聘辅导员简章

 

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  为大力推进人才强校战略,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经学校研究,市教委审核、市人力社保局核准,现予以发布。

  一、招聘原则

  按照民主、公开、竞争、择优的方针,坚持德才兼备的用人标准,采取考核和面试相结合的方式进行。

  二、招聘计划

  本次面向社会公开招聘博士学历辅导员10人,具体岗位招聘计划及岗位信息见《重庆工商大学2017年度辅导员招聘岗位计划表》(见附件1)。

  三、招聘范围和对象

  (一)此次招聘面向国内外,凡是符合招聘岗位要求条件的博士人员均可报名。在国外境外高校就读的博士人员,其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

  (二)以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制博士毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  四、招聘条件

  (一)热爱祖国、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则。

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。

  (四)符合招聘岗位所需的其他具体条件(见附件1)。

  (五)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为报名开始前一天)。

  (六)志愿在辅导员岗位上工作,服从学校相关规章制度。

  五、招聘流程

  招聘流程如下:①应聘人员向学校人事处提交相关应聘材料,投寄邮箱rcyj@ctbu.edu.cn→②现场资格审核→③面试和心理测试→④体检→⑤考察→⑥学校审核→⑦公示→⑧签订就业协议→⑨报到、办理入职手续。

  六、报名

  应聘人员选择本次招聘岗位中的一个进行报名,学校可根据应聘情况结合实际进行岗位调剂。

  报名截止时间为:2017年4月18日

  凡符合岗位招聘条件的应聘人员,下载填写《重庆工商大学公开招聘工作人员报名登记表...