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出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017银行从业工作待遇情况”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
又是一年就业时，看到大家的帖子就想到了去年的我。当时也是每天浏览应届生，看看帖子，以此来作为自己择业的参考。
所以今年的同一时刻，将自己了解及经历的分享出来，希望能对大家有一定帮助。
现在入工行已经5个多月了 ，在一线干，现金业务是入行后必须掌握的，当然留营业部的达人朋友除外，其余的全部下放一线。
就所了解的待遇，各个地方有各个地方的不同。但结合我这批各地区朋友提供的消息折中给大家一个数据作为考量。基本工资1000左右，研究生会多400。但银行的待遇重在绩效而非基准工资。平均下来本科生一个月会有3000-4000入手，这是省分行定的薪资标准，本科生一年42000，研究生更高，不包含各种福利。
个别效益好的二级城市，月平均拿到4500以上也可能。由于处于实习期，绩效都是拿的所在城市的平均绩效，不低，实习期结束后绩效就会和部门，网点挂钩，这点不做赘述。
补贴一块儿，有交通费补贴，省分行一个月150，部分地区分行一个月也会有150，总300，成都地区会上浮，因为成都物价高。有时候会有300左右降温费或是抗寒费，不固定。一线做现金业务会有误餐补贴，一个月100以上。综合。补贴每个月400左右
然后就是福利一块儿了。
每到过节购物卡都会发很多，国庆，元旦的时候1000甚至2000的发，还有新华文轩的书卡，我到现在5个月时间书卡已经发了1300，购物卡2000+春节会再发。
总共算下来一年的购物卡保底会在4000左右 甚至更高。
综上所述 刚入行总待遇 保底42000+4800+4000=50800，每个月拿到手4500+如果能再营销点银保产品，那就还会有提高。
如果这个收入还让你认为自己会成为月光族，无法解决温饱，我无话可说。
个别地区效益好会上浮了，这只是平均的。仅供大家参考。
另：去年我也面临了选择工行和中行的问题，而且纠结了很久。但我还是选择了工行，从一个细节：工行体检363医院全程免费，中行体检自己掏钱。接近300，细节决定问题，大家自己琢磨吧。
最后还是那句话，不要仅听业内人士的分析，因为很多问题他们不会透露，而且银行的待遇的重头戏是绩效，绩效和地区，网点效益挂钩，所以最多参考个大概，如果没有在工农中建四个行干过，那你无权对其进行绝对性的评定，哪个行待遇好，哪个行待遇差。
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你中意的银行工作到底怎么样?(基本情况、福利待遇)
【一】看看银行的一些基本情况
当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)，机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
【二】待遇、福利大调查
我想这应该是大家最关心的问题，银行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
——基础工资——
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如据说中国银行是10级，工行是25级，民生是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资是三千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
——福利——
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)：这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，中国银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
——补贴——
交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴每月1500左右;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如民生广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住。
——绩效奖金——
(1)季度奖，两三千块。
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
邮电局真实工作待遇情况(以江苏为例)
员工分为A，B,C类三种用工标准。其中A类工是正式工，B类工是集体工，现在跟A类差不多了，没有任何区别了，期中C类是劳务工也就是临时工。大学应届生省招的都是A类工。同时在单位还有一类工叫做在岗聘用工，这是从C类工升级上来的，它同A类工的区别是保险，公积金上的不同，他们交在地方上，A类交在省里了。当然也没有A类工高。
工资待遇方面，主要是分等级了，主要分生产岗和管理岗，所谓的管理岗就是干部，生产岗就是普通职工。当然等级不一样。管理岗一般等级在46以上，而一般职工等级在40-44.等级越高，工资越高。除此之外，管理岗的绩效系数高，通常在1.4以上，官越大，系数越高。也就是说，普通职工发1000，管理岗至...
2016年银行从业考试即将开始，考生多多关注考试资讯，掌握考试动态。出国留学网银行从业考试栏目为大家分享“银行工作工作状态是怎样”，希望对大家有所帮助!
银行工作工作状态是怎样
现实生活中不少人都很羡慕那些在银行上班的人，一提到银行的工作，大家总会不自觉地想到高薪、高福利、高压这三个关键词。
铁饭碗，环境又舒适安逸，觉得不仅赚钱多还很体面，如果你认为的只有这些那就大错特错了，真实的情况可能远没有你想象的那么好，任何工作都是有利有弊，那么在银行工作的真实状况到底怎么样呢?
关于待遇问题
银行工资一般是分为基本工资和绩效工资。
基本工资就是你的岗位工资加履职津贴，就是你按时上班就有的，所谓的岗位工资就是这一部分的收入主要由你的岗位和职级决定，柜员、客户经理、支行行长、部门经理的岗位工资都不一样，但是对于个人而言，除非你的岗位和职级变化了，你的岗位工资才会变化。
绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。
同时，银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴，至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。
关于前途问题
都说是金子在哪里都发光，只要你自己做得好，早晚会得到很大的提升的。
但现在的银行如果你没有很强硬的社会关系进入银行后都是从柜员做起。
每天要面对形形色色的客户(有素质高的，也有素质低的)，并且接触大量的现金和数字，头脑要时时刻刻保持清醒，如果出现错账，一般情况下都要柜员自己负责赔偿，每个季度还要摊上N多的营销任务。如果能把这些任务完成，收入肯定颇丰。完不成，只能拿个工资外加一些补助。
相比较一些公司，银行的升职潜力不大，银行现在很多领导都是“空降的”，也有一些领导是基层干起来的，但是能力非常强，可以拉来大客户，拉来存款，反正我是没那个能力。简单来说，银行属于金融类的服务行业，是吃青春饭的。
关于银行任务的问题
随着银行业的发展壮大，银行间竞争也越来越激烈，特别是季末或者年末，银行系统内的每一个人都有存款任务，任务就意味着工资，各大银行就展开了存款的拉锯之战。
如果你是新人，拉不着存款，其实也不必担心，纵使客户资源不足，存款没有完成，也没关系，能拉多少算多少，只要自己努力了就好。随着你自己对着工作的不断熟练，交际圈的不断扩大，人脉也将越来越广，那时候存款不会是一个很大的难题。
所以在银行工作，你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的，当任务数到来的时候，就是我们走亲戚、访友的时候。有些人不愿意拜访亲戚，喜欢自己在家呆着，到银行上班会帮助你战胜这一点。而且，每年都有机会让你和亲戚、朋友相聚奥，因为每年都有任务数!
关于学会如何理财
这确实是在银行工作的一大好处，没...
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