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“对公银行”概念逐步回暖，2018年银行股投资机会来临
导读
民生证券银行研究团队在最新的一份报告中指出，虽然现在“对公银行”概念最受冷落，但未来随着资本市场对经济进入L型平台期的真正确认，“对公银行”的估值将逐步修复，这也是2018年银行股投资的大机会所在。
上市银行三季报开始陆续披露。可以预见的是，股份行的压力仍在出清中。
最新的两份股份行三季报，一份来自中信银行(601998,股吧)：前三季度资产总额较上年末下降6.64%，负债总额下降7.41%，营业收入同比微降0.03%;一份来自平安银行(000001,股吧)：营业收入同比下降2.6%，其中65%的净利润来自零售。
民生证券银行研究团队分析称，今年上半年四大行的走势强于中小银行，这主要是基于同业负债、不良贷款确认进度、监管冲击三方面的影响分化，但这种分化将不会持续。
该研究团队还认为，虽然目前“零售银行”概念最受欢迎，但未来“对公银行”的估值将逐步修复，这也是明年银行股投资的机会所在。
据记者了解，随着监管对银行和非银消费金融业务的约束强化，目前已有城商行开始将资源投入转向对公业务，布局供应链金融。
股份行基本面触底?
从净利润率来看，2017年银行业整体呈触底反弹之势。国泰君安证券认为，这主要受息差、不良等因素驱动，其中息差企稳又是最为重要的因素。其预计三季度全银行业息差或将较二季度继续上行，预计今年上市银行三季报业绩同比增长4.92%，高于半年报。
对于银行报表主要看什么，一位不愿透露姓名的银行分析师向记者表示，主要看营业收入。“利润可以通过拨备等手段进行调整，收入是一个比较硬的指标。”
目前披露三季度的中信和平安，都显示其前三季度营业收入同比下降。其中，中信“缩表”的同比幅度较上半年进一步扩大。资产结构调整，成为银行业今年普遍面临的课题。
从对公、零售和同业三大业务板块来看，银行业整体同业资产下降显著，尤其是此前对同业业务较为依赖的中小银行。
银监会最新数据显示，截至三季度末，银行业同业资产和负债双双收缩，比年初分别减少了2.6万亿元和2万亿元。其中，特定目的载体(SPV)增速比去年同期下降47个百分点。
对比截至8月末的数据来看，同业资产规模有所回升，同业负债则继续大幅下降。截至8月末，银行业同业资产、同业负债分别较年初减少3.2万亿元和1.4万亿元，同比增速分别为-13.8%和-1.6%。其中，股份制银行同业资产与年初相比降幅达45%，接近腰斩。
银监会此前还披露，在8月末，股份制银行中下降幅度最大的一家，其理财余额较年初减少了2000多亿元。城商行和农商行理财余额的同比增速较去年同期分别下降了40和90个百分点。
不过，在民生证券银行研究团队看来，三季度以来，同业负债利率边际下行、股份行不良贷款进一步确认、金融监管逐步落地，使得股份行基本面逐步进入底部区域，但上述变量的分化影响并不会持续。
上述银行业分析师则表示，银行三季度营业收入从环比来看可以说处于底部，但预...
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017中和农信杭锦后旗营业部招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年中和农信杭锦后旗营业部招聘启事
中和农信杭锦后旗营业部是中和农信项目管理有限公司(以下简称中和农信)直属分支机构，为当地百姓提供无需抵押、方便快捷的小额信贷服务。中和农信是中国扶贫基金会下属社会企业，专业负责小额信贷项目运营，自1996年以来一直致力于解决地方百姓发展融资难题，助力微型创业者实现梦想。截至2016年底，中和农信已在全国18个省、市、自治区设立了分支机构。
中和农信一直以打造“山水间的百姓银行”为己任，致力于中国小额信贷事业与农村金融发展。凭借着政策性优势、国际化视野，开创性精神和专业化团队，逐步探索出一条有特色的基层金融发展道路，为广大基层客户提供专注、专心和专业的金融服务，同时也为有志于从事小额信贷事业的人士提供了绝佳的发展平台和职业生涯。
现因业务发展需求，秉着“公平、公开、择优”的原则，向社会招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
信贷员21名(陕坝镇5名、头道桥镇2名、二道桥镇2名、三道桥镇2名、双庙镇2名、蒙海镇2名、沙海镇2名、蛮会镇2名、团结镇2名)
二、岗位职责及任职资格
(一)信贷员
岗位职责：
1、宣传、推广中和农信的贷款产品，提高产品和机构的知名度;
2、受理客户的贷款申请，进行客户调查，并对客户进行贷前培训;
3、进行贷款的发放和回收，按要求填写相关表单;
4、负责贷后回访和贷款回收，监督客户还款情况;
5、维护良好的客户关系。
任职资格：
1、年龄25-40岁，高中以上学历，为所报名项目区常住人口并实际居住在该项目区，已婚优先;
2、具有一定农村工作经验与较丰富的社会资源，并担任过村社职务者优先;
3、具有很强的沟通能力、亲和力;
4、具有较强的执行能力、开拓精神、学习能力与抗压能力;
5、会使用电脑或手机上网，掌握常用软件(如QQ、微信等)的基本操作。
三、福利待遇
1、实行绩效工资制，上不封顶，保底工资2500元(税前);
2、享受“五险一金”、节日补贴、年度体检等;
3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流机会、职业晋升机会。
四、招聘流程说明
1、招聘流程：
报名-通知考试-参加考试-家访-体检-录用
2、招聘考试形式：
笔试+集体面试+单独面试+电脑操作考试
3、报名时间：
截至2017年4月7日。
4、报名方式：
应聘者请于上述时间登陆杭锦后旗政府网站http://www.hjhq.gov.cn/下载并打印报名表，手工填写完毕后连同身份证(正反面)复印件、学历证复印件以及其他证书复印件送至杭锦后旗陕坝镇刘宇龙(处)。联系人：池碧清 15547471101、刘宇龙 18604786447。
我们会在报名截止后7日内根据招聘条件和...
出国留学网银行专业资格栏目整理了“银行执业证书会因为不在银行工作而作废吗?”大家快做好准备吧。
问：不在银行工作，银行业职业资格证书会作废吗?
答：按照财政部的规定，在你取得银行业职业资格证书的第二年就要记得开始继续教育，完成继续教育后可申请年检，检完了就又会有两年的有效期。
银行业职业资格证书自批准日起每两年进行一次年检。取得资格证书的人员，须向考试办公室申请年检，具体年检事宜，详见《中国银行业专业人员职业资格继续教育管理暂行办法》。
办理资格证书年检手续必须符合以下条件：
(一)遵守法律、法规以及中国银行业监督管理委员会有关规定;
(二)具有良好的职业操守，从业期间无违规违纪记录;
(三)完成规定学时的年度继续教育;
(四)遵守银行业职业资格证书管理的其他相关规定。
在继续教育周期内，未达到最低学时要求、未申请周期延长或申请未获批准的，其证书登记状态将显示为“未年检”，如需恢复正常状态，须补齐所有年检程序。
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为什么选择银行这个行业 ...
出国留学网银行专业资格栏目整理了“如何走进高净值客户的生活与交际圈子”大家快做好准备吧。
一般来说，高净值客户，大多都是富裕的高净值人士，他们的生活和交际的圈子与普通非富裕阶层的人们有着较大的差别。他们身处名流，相互交往的人脉关系、对于物质生活的要求等都与众不同，也令大众平民“高攀不起”。
因此，对于银行业的私人银行理财经理们来说，面对这样的客户群体，不是简单地探寻他们的需求，满足他们的需求，就能维系好与他们的关系，乃至从他们的资产中获得一些投资与管理的部分。
其实，更重要也更深层次的，是努力走进(或打入)这些高净值客户们的生活与交际的圈子，让你自己的视角得到充分的扩展与延伸，才有机会从实际的客户服务过程中触及到他们的心灵深处的意愿，获得高净值客户们的认可，并随之挖掘出高净值客户们的资产与财富潜能，甚至包含推荐他们身边的朋友群，推动更多新的业务的达成。
了解高净值客户的喜好与生活圈子
希望真正走进高净值客户的生活和交际圈子，就需要财富管理的理财经理们对他们的工作与生活方式以及个人喜好有所了解，这样方能有利于促使自己快速地熟悉他们的生活喜好，快速地摸清客户的心理与认知世界的愿望等等，从而提升自我对高净值客户们的认知度。那么，高净值客户们的生活方式是什么样的?都有哪些喜好与交际的愿望呢?不妨让我们一起来探讨与分析。
1. 不一样的交际圈与生活方式
基本上所有的高净值客户都拥有自己的事业，而且他们的事业几乎都比较成功;甚至许多资产达到富豪标准的人还拥有自己的庄园，拥有自己的事业帝国，更有大批的员工为他服务，他们是真正的“BigBoss”。不同的是高净值客户群体的素质参差不齐，各不相同罢了。那么针对不同的客户群体，他们拥有不同的性格、爱好和生活方式。或许在你的客户当中不乏拥有勤奋好学、吃苦耐劳、团结互助的潮汕儒商;也可能会发现遍布全球、头脑灵活、善于言谈的温州富商;还可能会遇到有一说一、敢想敢干的山西煤商;也还可能会遇到更多……
在这些富豪中，既有白手起家的艰辛创业者，也有继承父辈财产的大亨;既有海外归来缜密规划、饱含商业头脑的创业智者，也有在国内凭借一方水土、开采稀有资源而一夜暴富的幸运者;还有……
白手起家的艰辛者靠着一步一个脚印的打拼，建立了令人羡慕的事业之国，他们的财富来之不易，关心的是如何在守住财富的基础上，继而保值增值;有时保持谨小慎微的办事风格，追求高质量、低风险的生活方式;他们更加喜欢与成熟稳重的人交往。
而对于含着“金钥匙”出身的豪门子弟来说，他们没有尝过创业的艰难，过着衣食无忧的奢华生活，继承了父辈的财富与产业;往往追求小资情调、不太计较风险的投资与生活方式，喜欢追求新鲜事物，刺激的生活，对于欧美富足的异域生活方式也不排斥。
有些海外归国的创业者们成功地建立了自己的事业，完成了向富豪的蜕变。这样的高净值人士，是有思想、有理想、有头脑、有魄力的一群人。他们往往喜欢跟睿智风趣、计划性强、欧美范足、有海外思潮或海外经历的人们做朋友，这样容易拉近双方的距离。
而一夜暴富的幸运富商们或许对金钱的喜爱相对直接一些，对高收益、高回报的投资更加喜欢，愿意跟坦诚、实在、不拘小节的人接触与交流。
总之，不同的高净值富豪们虽拥有着同样的幸福，但是在幸福的光环之下又有着各种各样的交际圈和生活方式，喜欢的人与事也是大有区...
大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“如果办一场金融圈的奥斯卡，会什么样?”，欢迎广大考生前来学习。
今年的奥斯卡颁奖典礼，可谓精彩纷呈。怒怼特朗普，还顺便闹了个大乌龙。金融圈这一年也没消停，如果办一场金融圈的奥斯卡，会是什么样?
最佳男主角：姚老板
影片：《门口的野蛮人》
一部惊心动魄的金融商战大片，影片主要讲述了某保险公司董事长对中国优秀的实体企业进行野蛮入侵和斩首，万科、格力、伊利、南玻等大量公司纷纷被入侵，实体企业战战兢兢。最后的惊天大逆转：被保监会罚禁入保险业10年!
最佳女主角：杜鹃
影片：《美女救英雄》
本是一个普通的银行职员，丈夫入狱后却独自挑起一个千亿帝国。影片讲述了某电器战略决策委员会主席、某控股集团CEO的丈夫身陷囹圄，看似忠诚的继任者开始“反水”，企业陷入了《甄嬛传》般的后宫争斗，一心只想相夫教子的女主人被迫出山捍卫丈夫的心血。
最佳导演奖：马行长
影片：《周末假期消亡史》
影片由著名的某银行的马行长执导。影片主要讲述了某银行内部进行了一系列的改革活动：雷霆换帅、严厉反腐、零售转型、“三减一增效”等等。除此之外，更是创造性地推出了一种新型的工作模式：“996”工作模式。让观众充分认识到如今银行员工的艰辛生活。
最佳影片奖
《我不是潘金莲》
故事讲述了某银行副总经理关某利用职位来逼迫女生去开房。女生一直不回应他的要求，结果关某立马变了一张脸，要辞退女生。没想到的是，女生群发了一封邮件：我是没有背景的外地人，但我有尊严。这封邮件顿时引起轩然大波!
最佳原创剧本奖
《功夫瑜伽》
这是由某农商银行出品的一部喜剧电影。影片讲述了某银行为了激励员工更好地进行营销工作，请来了一名奇葩培训师，他的培训方法令人哭笑不得：打屁股、剃阴阳头......
最佳外语片奖
《富国风云》
一份1.85亿美元的罚单、董事长兼首席执行官落魄的离去、来自前员工、客户和股东源源不断的诉讼......宇宙第一行富国银行似乎面临着前所未有的危机!在这危机的背后，一桩涉及几百万人的虚假账户案渐渐浮出水面......
最佳纪录片奖
《银行天使》
这是一部非常感人的纪录片，它详细记录了一名印度女柜员的工作状态：慢条斯理地进行计算、点钞、盖章......当人们纷纷讽刺她的时候，才知道一个真相：她曾经经历2次心脏病和1次中风开刀，本有足够的资产可以让她在家中休养，一直到领到全额的退休金给付，但她希望能继续工作到第二年2月再退休，为银行和顾客服务到最后一刻......
最佳配角奖
《你的名字》
别想了，就是你……
作为配角的你，不仅兢兢业业、勤勤恳恳地参与了每一部电影的拍摄，而且还不计回报、甘当绿叶，但又有充分的存在感。作为捧场王的你，绝对是最佳配角的不二人选。
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出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“银行春招各单位筛选简历的特征介绍”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
对于简历，同学们一定要重视，一定要简洁大方，没有错别字，其实单位看简历还是很仔细的，如果你的简历上有错误，基本上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个单位愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做?
很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉，看到有的同学找到一份不错的工作，第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。其实，从我自己这么多年来的经历来看，现在这个社会，不埋没人才。靠关系找工作的还是少数，我周围同事大概也就五分之一有关系，而且这些人条件也不差，大部分都是名校毕业，条件不好的，有关系也没用。现在很多大学生找不到工作，都是由于自身原因造成的，和剩男剩女一样，都是低不成高不就导致的。
说远了，回来说银行筛选简历的标准。通常应聘者认为，现在用人单位都很强势，招个人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒谁就拒谁。其实，用人单位也非常痛苦：面对成千上万份简历，却挑不出来几个合适的，好不容易看上一个，人家却不愿意来，最后只好招几个差不多的，马马虎虎地用着。
各个单位筛简历的共同特征
1、先看硬性条件是否符合。如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特别优秀。
2、看照片。看到这个标准，有的同学就开始骂：银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。没错，银行就是以貌取人，但不是歧视。首先，银行是服务行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩;其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。
一般来说，这个世界上俊的和丑的，都是少数人。通过我自己的观察，大概各占10%左右。换句话说，这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。
我在帮着人力资源部的工作人员筛简历的时候，他们就告诉我，好看的留下，长相一般，但是气质不错的，留下，看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他(她)钱的、看着木讷的，淘汰。
说到这，同学们还认为银行是在以貌取人么?大家可以自己到银行里看看，好像丑的也不少。所以，如果你长得一般，完全没有关系，只要你气质不错就可以了。
如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道的话，那我只能说你的大学白上了，这种问题还没想明白，还找什么工作啊?
3、实习经历。和所有的用人单位一样，银行比较看重应届生的实习经历，如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话，只要其他条件不是特别的差，银行通常都会给一个笔试机会。
4、个人特长。对于人力资源部门的人来说，整天看简历，会产生审美疲劳。如果你的简历上有一些比较突出的特点，就可能能给人留下比较深的印象，这也会增加简历过关的可能性。当然，这些特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。
在这里，必须要提醒各位同学，其实筛选简历是的主观性比较高，应聘者能否通过，很大程度上取决于人力资源部工作人员的个人判断和选择，而这些人判断的大致的标准就是应聘者的个人条件和用人单位的要求的是否匹配。所以，你要尽量想清楚，用人单位需要的是什么样的人，然后尽量...
本文“错过银行春招还可以参加的国企考试”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
错过银行春季校园招聘，是不是就意味着彻底与银行无缘呢?
其实并非如此，银行校园招聘分为秋季校园招聘和春季校园招聘，而一般秋季招聘为主，春季招聘为辅，春招人数会大大少于秋季招聘。银行春季招聘一般时间在2-5月份，招聘流程一般是公告发布->网申报名->简历筛选->笔试->面试->体检->签约。因此，银行春招考生们一定要把握机会哟。到底春季哪些银行会招聘呢?下面给大家详细罗列：
长安银行、中国银行、交通银行、工商银行、农业银行、中信银行、平安银行、招商银行等，以及还有部分村镇银行。同时还有人行银行操作岗招聘哟。
同时春季还有很多国企招聘，这些也是不可错过的机会。下面为大家罗列下，春季有哪些国企可以报考。
国家电网第二批校园招聘、中国铁塔集团、中国华电集团、陕西高速路集团、陕西地方电力、陕西交通建设集团、中国移动、中国国电、大唐集团、中粮集团、中国石油等
那么国企招聘流程是不是也和银行一样的呢?其实基本流程差不多：公告发布->网申报名->简历筛选->笔试->面试->体检->签约，但是并不排除个别单位仅进行面试，无笔试环节，另外还有一些需要现场报名。因此，大家可以根据实际情况去准备考试哟。
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银行工作的好处你知道吗 ...
本文“银行办业务慢的原因”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
经常看到媒体报道，痛批银行业务效率缓慢，也不止一次被客户吐槽，「你们办业务怎么这么慢?」「你们怎么不多开几个窗口」「你们中午还吃饭啊?」......
很多情况，也不是柜员想快就快得起来的，比如以下场景重现：
【1】
老奶奶：我要取钱
桂圆：请问是您的卡吗?(虽然看了眼信息，觉得应该是本人，但还是得问)
老奶奶：什么?我...听...不...清...
桂圆：请!问!是!您!的!卡!吗!
老奶奶：哦，是我的
桂圆：取多少?(虽然知道她大概要取多少，但还是得问)
老奶奶：什么?我...听...不...清...
....
好不容易确认了要取多少，老奶奶架起老花眼镜，以树懒的速度输密码.....
在经历了超时、输错一次之后总算取出钱了。继续以树懒的速度点钱，100...200..
桂圆：卒
【2】
年轻学生：我的卡不见了
桂圆：那挂失吧，你有4、5张卡啊，补哪张?
年轻学生：都补吧，钱包掉了
桂圆:...(一脸懵逼)
年轻学生：哦，我有两张卡密码也不太记得了。
桂圆：...(一脸懵逼)
年轻学生：哦，这张卡...那张卡...什么时候开的也不记得了。
在办完4.5笔双挂，经历N次授权，一个个核实完信息后...
桂圆：卒
【3】
客户A：网银办好了，你帮我激活一下吧
客户B：卡开好了，你帮我开下支付宝
客户C：哦，单子填错了啊?那你帮我改改
客户D：你帮我...
桂圆：卒
【4】
中年妇女A：这里20万，帮我存存单，分四笔存，每笔五万。
桂圆手脚麻利点完20万，存完四张存单，顺利打印完成、找主管盖章后交给客服后，突然冒出了另一位中年妇女...
中年妇女B：我是她妹妹，我也要办相同业务。
桂圆：....(一脸懵逼)
中年妇女C：我也是她妹妹，一起办了吧。
桂圆：卒
【5】
客户A：我要取3万
桂圆：密码不对啊
客户A：怎么可能，我打电话问问
(打电话3分钟...)
桂圆：还是不对，输错3次密码已经锁了，算了帮您重置
(密码挂失10分钟过去)
桂圆：怎么这回密码就对了，哎呀白授权了....
(历经艰辛10分钟重来一次)
客户A:还是帮我改回原来的密码吧
桂圆：卒
【6】
还有一些特别爱聊天的人。
客户A：什么是融资融券啊?什么是分级基金啊?什么是...
客户B：我去年哦，炒股亏了10几万哦，心疼的嘞。
客户C：我女儿也...
02-23
大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“银行招聘面试出镜率较高的几个问题解析”，欢迎广大考生前来学习。
1、你是哪里人?
问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
3、你会说英语吗?
问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!
回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班，加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说!)。
4、你最大的优点是什么?
问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
5、你最大的缺点是什么?
问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
6、你为什么想到xx银行来工作?
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。
7、你觉得你适合从事这个岗位吗?
回答示范：(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。
8、你有相关的经历吗?
回答示范：我没有在公司里面做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，比如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生会别的部门，每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我都很满意，去年我还得了"优秀学生干部"奖!
9、这份工作经常要加班怎么办?
问题分析：经常加班，包括节假日，有没有心理准备?
...02-22
本文“四六级与银行业的关系”由出国留学网心理咨询师栏目整理，希望对考生有所帮助。
很多人会觉得四六级对就业没什么实际的帮助，但须不知好些企业对于四六级都有特别硬性的规定，可以说它就是一个门槛。一个过了四六级的同学，英语不一定有多好，一个没过四六级的同学，那英语一定不会好到哪里去，不然你就用实际分数来证明自己。
银行业
银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。
其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢?
下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试，而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。
综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。
而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。
so，想去银行的孩纸们，还不快去背单词?
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