长沙银行郴州分行招聘

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2017年长沙银行郴州分行招聘通知

　一、招聘岗位：临柜柜员

　　1.岗位描述：在授权范围内，办理存取款、支付结算等各种银行柜面业务。

　　2.任职条件：

　　(1)工作地点选择在郴州市区的任职条件：

　　①全日制本科及以上学历，金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等专业;

　　②年龄23周岁(1994年1月1日之后出生)以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上;

　　③普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑;

　　④身体健康，形象气质佳;

　　⑤有体育(篮球、乒乓球、羽毛球、高尔夫球等)、艺术(声乐、器乐、舞蹈等)专长(取得国家专业资质证书)的在同等条件下可优先录取;

　　⑥有同行业工作经验者优先录用。

　　(2)工作地点选择在资兴、汝城、桂阳、安仁、嘉禾、临武、永兴的任职条件：

　　①户籍地为县域支行所在地的，全日制大专及以上学历;户籍地不属于县域支行所在地的，本科及以上学历，金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等专业;

　　②年龄25周岁(1992年1月1日之后出生)以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上;

　　③普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑;

　　④身体健康，形象气质佳;

　　⑤有体育(篮球、乒乓球、羽毛球、高尔夫球等)、艺术(声乐、器乐、舞蹈等)专长(取得国家专业资质证书)的在同等条件下可优先录取;

　　⑥有同行业工作经验者优先录用。

　　二、招聘人数：10人

　　三、用工形式：劳务派遣制

　　四、薪酬待遇：享受五险一金(社会保险及住房公积金)，见习期满(三个月)并达到相关资格条件后，薪酬待遇与我行劳动合同制临柜柜员同工同酬。

　　五、应聘须知

　　1.此次招聘采用网上申请的方式。

　　2.应聘流程：网上投递简历→资格审查→初试→笔试→复试→体检→背景调查→录用。

　　3.需提供的资料：简历一份(请填写《长沙银行应聘登记表》并附照片)，身份证、户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件。简历及以上证书扫描件发送至254607913@qq.com邮箱。邮箱名称注明：工作地点+姓名。

　　4.报名时间为：即日起至2017年9月10日止，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。

　　5.请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。

　　6.所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017长沙银行郴州分行专业人才招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年长沙银行郴州分行专业人才招聘公告

　　一、公司简介

　　长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

　　长沙银行银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行)，共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖。同时，为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务，在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

　　长沙银行坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，构建了以大批发为业务主体，大零售、大资管为两翼，网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局，着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2016年12月末，长沙银行资产总额达3742.34亿元，一般性存款余额2663.34亿元，表内外授信总额1972.18亿元，2016年实现报表利润41.71亿元，各项监管指标均达到监管要求。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业50强，在英国《银行家》杂志公布的2016全球1000强银行排名中，长沙银行排名373位，比2015年上升22位。

　　展望未来，长沙银行将坚持社区化发展，打造“湖南人的主办银行”;坚持综合化发展，打造湖南第一、全国领先的金融控股平台;坚持数字化发展，打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。

　　长沙银行郴州分行成立于2013年10月18日，下辖分行营业部、郴州友阿、资兴、汝城、桂阳、安仁、嘉禾7家一级支行及9家社区支行。目前，经营规模和业绩在郴州市股份制商业银行名列前茅，被郴州市人民政府授予金融工作先进单位。长沙银行郴州分行根据发展需要，现面向社会诚聘英才。

　　二、招聘岗位

　　1.支行行长(1名，工作地点：永兴)

　　岗位描述：主持支行日常工作，构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成;引进、组织和带领营销团队拓展市场，完成分行下达的各项工作任务。

　　任职条件：本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;具有8年(含)以上银行工作经验，其中5年及以上相关管理岗位(助理及以上职务)工作经验，能够成功地引进营销拓展团队，迅速打开当地市场。具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识和市场意识。条件特别优秀者，可适当放宽条件。身体健康。

　　2.支行副行长(2名，工作地点：永兴、临武)

　　岗位描述：根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助制定支行全年及阶段性的工作计划，并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有5年(含)以上银行工作经验，其中2年及以上相关管理岗位(助理及以上职务)工作经历，熟悉银行业务条线、产品条线和管理条线的相关专业知识，拥有丰...

　　本文“2017广发银行长沙分行招聘通知”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　广发银行长沙分行成立于2009年，目前下设网点21个，总资产规模超过350个亿。现为满足业务快速、稳步发展的需要，长沙分行拟向社会招聘若干合规与内部控制岗位人员。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

　　(三)金融、经济、法律或相关专业本科及以上学历;

　　(四)银行前、中台从业及管理工作经历，丰富的银行内控管理经验，熟悉银行风险管理体系、内控检查理论和实际操作方法;

　　(五)较强的统筹规划能力、协调沟通能力、风险把控能力，较好的文字功底，无不良从业记录或严重工作失误;

　　(六)符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　1、高级经理(分管内控管理) (要求8年以上相关工作经验)

　　岗位职责：

　　(1)根据国家法律法规、总行要求和分行发展战略，负责组织构建分行内控管理制度框架体系，建立健全分行内控管理制度、中长期规划及年度内控管理工作目标并组织实施。

　　(2)统筹全行内控管理工作，负责研究国家最新政策法规及总行相关制度、同业信息等，分析查找分行各业务流程中重要风险隐患，有针对性的组织开展内控检查。

　　(3)统筹推进对分行及辖属分支机构各项重要业务经营管理情况开展全面及专项内控合规检查、飞行检查，并对各单位操作风险RCSA自查情况开展抽查。

　　(4)统筹安排对分行中高级管理人员及关键岗位人员进行任期(离任)审计。

　　(5)统筹推进对内外部检查发现分行本部及辖属分支机构存在问题的整改追踪管理，并牵头组织开展问责等相关工作。

　　(6)统筹分行对分支机构转授权工作。

　　(7)协助部门总经理落实总行法律与合规部、总行稽核部和分行行长室部署的其他工作。

　　2、内控管理团队主管(要求5年以上相关工作经验)

　　岗位职责：

　　(1)负责有关内控管理的政策及规章制度建立与完善， 根据经济金融形势、 分行经营情况及外部检查发现问题组织制定并推进执行分行年度内控合规检查计划。

　　(2)负责内控管理团队日常工作及人员管理。

　　(3)组织对分行及辖属分支机构各项重要业务经营管理情况开展全面及专项内控合规检查、飞行检查，并对各单位操作风险RCSA自查情况开展抽查。

　　(4)组织推进对内外部检查发现分行及辖属分支机构存在问题的整改追踪管理，并组织开展问责等相关工作。

　　(5)组织对分行中高级管理人员及关键岗位人员进行任期(离任)审计。

　　(6)组织组织开展分行对分支机构转授权工作。

　　(7)组织开展内控管理培训、绩效考核及相关报告报表等工作。

　　3、内控管理岗(要求3年以上相关工作经验)

　　岗位职责：

　　(1)负责对分行及辖内分支机构各项重要业务经营管理情况开展全面及专项内控合规检查、飞行...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年长沙银行岳阳分行招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年长沙银行岳阳分行招聘公告

　　一、招聘岗位及任职要求

　　(一)岳阳分行(工作地点：岳阳市)

　　1、人力财务部副总经理(合同制1人，工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：负责分行综合经营计划、财务收支计划、投资计划的制定与实施，财务制度制定与实施，经营业绩评价、预算与费用管理、核算管理、资产管理等财务综合管理;开展部门和分行的综合经营考核、负责全行人力资源管理制度建设和实施工作。

　　任职条件：本科及以上学历;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生)，4年(含)及以上的相关工作经验;熟悉银行财务相关业务知识和流程、综合行政管理、人力资源管理等相关银行业务知识及管理流程;具备团队领导、战略规划及决策能力;对安全问题敏感、自我驱动能力强;具备良好的综合逻辑判断分析能力、发现和解决问题的能力;有较强的沟通协调能力、组织与计划能力及综合文字处理能力。

　　2、人力财务部人力资源管理岗(合同制1人，工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：制定与完善分行发展战略及人力资源规划相关管理办法;负责分行员工的招聘、培训、劳动关系、员工入列及重要岗位人员管理等人事管理工作;管理分行人事档案、技术职称等工作。

　　任职条件：本科及以上学历，人力资源专业、管理类、经济类、金融类、法律类或相关专业，全国大学英语四级及以上;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年及以上的相关工作经验;熟悉基本的人力资源管理知识及相关劳动人事法律知识，有良好的沟通协调能力和语言表达能力。

　　3、风险合规部授信审查岗(合同制1人、工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：根据总行授信政策及授信业务需求，负责分行各类授信业务的审查工作，提高授信审批效率，提升授信审查水平，促进业务持续快速健康有序发展，并负责完成分行风险内控各项综合工作，为分行管理目标的实现提供支持保障，以提升分行风险内控整体工作的效率。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业，持有从事金融专业的相关资质证书;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相关工作经验，2年及以上的银行信贷工作经验，1年以上信贷审查工作经验;熟悉各行业的相关政策、授信业务法律法规、授信操作流程和风险管理知识;具备经济形势分析判断能力、良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断、决断力;有良好沟通能力和文字功底。

　　4、风险合规部信贷管理岗(合同制1人、工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：根据总行信贷管理的相关要求，制定分行信贷管理的政策、制度;负责对授信业务放款条件的落实情况进行监督检查，并对信贷资产质量进行管理、监控和考核。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类及银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相关工作经验，2年银行业务或信贷管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金...

　　大家想知道各个银行的招聘信息吗?出国留学网银行专业资格考试栏目为你提供“长沙2017年浦发银行分行招聘通知”，希望此文能帮助到大家。

　　2017年浦发银行长沙分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：

　　2017年浦发银行长沙分行招聘启事

　　现根据业务发展和经营管理的需要，长沙分行公开招聘银行同业优秀金融人才，诚邀银行业有志投身浦发事业的精英加盟。

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从

　　工作分配;

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

　　4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;

　　5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;

　　6、符合我行亲属回避的要求。

　　二、报名及联系方式

　　请应聘者于 2017 年 1 月 31 日前采用以下方式投递简历：登录我行网站：(www.spdb.com.cn)点击“招聘信息”栏，下载《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以 word 文档附件形式发送至：cshr@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“应聘(岗位)+姓名”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

　　三、招聘岗位列表

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年恒丰银行长沙分行招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年恒丰银行长沙分行招聘通知

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)综合柜员

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。

　　(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

　　(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

　　(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。

　　(4)具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

　　(二)理财经理

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：3人。

　　3.工作职责：

　　(1)引导、协助客户填单及办理理财业务。

　　(2)负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。

　　(3)开发和维护个人客户，促进银行个人存贷款及理财业务的发展。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行理财经理岗位工作经验。

　　(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。

　　(4)具备AFP/CFP(金融理财师)证书。具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

　　(三)营销团队负责人/支行长

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：8人。

　　3.工作职责：

　　(1)根据团队/支行的发展战略目标，制定本团队/支行经营目标和工作计划。

　　(2)确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况。

　　(3)负责内部管理、制度建设和团队建设。

　　(4)全面开发业务，开拓市场，开发和维护客户。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含...

　　银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017北京银行长沙分行春季校园招聘通知”，希望对各位考生有帮助。

　　职位性质： 全职

　　工作经验： 不限

　　招聘人数： 若干

　　工作地点： 株洲|长沙|湘潭

　　最低学历： 本科

　　常用外语： 不限

　　简历要求： 中文

　　一、招聘机构

　　北京银行长沙分行

　　二、招聘岗位

　　客户经理、综合柜员

　　三、招聘对象

　　1、2017年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2017年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

　　2、境外高校归国留学生应当在2016年7月至2017年8月间毕业，并且在2017年8月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届本科及以上毕业生;

　　3、专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、外语、法律、管理等相关专业 。

　　四、招聘条件

　　1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录;

　　2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;

　　3、具备与工作要求相适应的身体条件，形象气质佳;

　　4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

　　5、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内);

　　6、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

　　7、学生干部及具有文体特长者优先考虑;

　　8、符合北京银行亲属回避制度相关规定。

　　五、报名须知

　　1、请应聘者登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行长沙分行2017年校园招聘”，在线注册并提交报名信息，请勿重复提交。

　　2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

　　3、经初审合格者，我行另行通知考试时间，通过笔试、复试、面试、体检、全面考察后择优录用。

　　4、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

　　报名截止时间：2016年3月10日

　　北京银行长沙分行于2009年9月10日正式成立，标志着北京银行涉及中部地区的全国性经营网络战略布局加快推进。长沙分行成立至今，现已开设侯家塘支行、曙光支行、五一东路支行、车站北路支行、高桥支行、麓谷支行、万家丽路支行、星沙支行等城区支行以及湘潭支行、宁乡支行，开设水电大院、钰龙天下、君悦紫园三家社区支行。随着经营网点的迅速扩张，北京银行长沙分行把“财富1+1”、“小巨人”等成熟品牌带入湖湘，充分发挥在支持中小企业发展、文化创意产业、重...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年北京银行长沙分行招聘大堂经理公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年北京银行长沙分行招聘大堂经理公告

　　一、岗位描述

　　负责厅堂客户分流，为客户提供咨询服务，提升服务质量和客户满意度;维护和保持营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

　　二、招聘条件

　　1、年龄27周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、熟练掌握服务礼仪，形象气质佳，具有较强亲和力和语言表达能力;

　　4、有银行工作经验者优先考虑。

　　三、应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

　　四、薪酬待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　五、报名方式

　　应聘者于2017年12月20日前将个人应聘资料，包括《北京银行长沙分行应聘报名表》、学历学位证、相关资格证书复印件以及近期生活照(10兆以内)电子版发至邮箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.请在邮件主题上注明“XX应聘北京银行长沙分行XX岗位”。

　　如1个月内未收到面试通知，视作未通过。

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