陕西事业单位招聘网

　2012年01月06日 01时56分，《招聘网:2012新疆兵团国土资源局所属事业单位招聘简章》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，结合兵团国土资源局所属事业单位工作需要，决定面向社会公开招聘6名工作人员。
一、招聘原则、对象、范围和条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）招聘对象及范围
招聘对象及范围见《2011年兵团国土资源局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
（三）招聘基本条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能承担正常工作 ，能从事野外出差工作；
4、符合招聘岗位规定的其他条件。
（四）具有下列情形之一的，不予受理资格审查：
1、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；
3、曾被开除公职的；
4、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
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　2012年01月28日 11时36分，《2012招聘网:2012年最新山西事业单位招聘信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

2012年最新山西事业单位招聘信息


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　2012年02月03日 02时51分，《2012招聘网:2012湖北省远安县事业单位招聘简章》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

为加快实施人才强县战略，为经济社会发展提供人才支撑，远安县决定2012年继续面向全日制普通高校毕业生，公开招聘事业单位工作人员。国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）现将招聘简章公布如下：
一、招聘计划及所需专业
经县委人才工作领导小组研究，决定2012年全县公开招聘事业单位工作人员计划为78名，具体为：
1、教育系统事业单位公开招聘中小学幼儿园教师25名，具体招聘方案详见远安教育网(http://jy.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717-3813591。)
2、卫生系统事业单位招聘医疗卫生专业技术人员18名，具体招聘方案详见远安卫生网(http://ws.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717-3819623。)
3、其他事业单位公开招聘工作人员35名，其中城市规划与设计、土木工程、水利水电工程、化学工程与技术、交通运输工程、地质资源与地质工程、安全工程、矿业工程、新闻传播等紧缺专业15名（招聘简章详见远安党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717--3813597、0717-3815831）、其他专业工作人员20名。二、事业单位其他专业工作人员招聘相关事宜
（1）招聘对象：国家计划内全日制普通高校二类本科及以上学历毕业生，年龄28周岁以下（1984年1月1日后出生）。
（2）报名基本条件：拥护中国共产党领导，遵纪守法，思想品德好；符合招聘专业要求，自愿到远安县事业单位工作；身体健康；服从安排。
（3）聘用人员待遇及管理
公开招聘到事业单位的工作人员，与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制管理，工资福利按国家有关政策执行。
（4）招聘程序及时间安排
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试和面试、体检、公示、聘用安置等程序进行，具体招聘办法另行制定,详情请关注浏览远安县党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网（http://rs.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话0717-3813597、0717-3815831）。,
请有意参加远安县事业单位其他专业工作人员公开招聘的高校毕业生，填写《远安县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》(报名表可在远安党建网http://zzb.yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/下载)，并提供相关证明材料(应届毕业生须提供个人简历、就业推荐表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及其它相关证明材料，往届毕业生须提供身份证、毕业证书、学历证书及其它证明材料)，到远安县委组织部人才科或县人社局人才交流中心报名，也可通过信函、电子邮箱等方式报名（远安县委组织部人才科联系电话：0717—3813597，电子邮箱：yarck123@163.com；远安县人才交流中心联系电话0717-3815831，电子邮箱：yakj@sohu.com），报名截止时间2012年3月31日。

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　　本文“陕西渭南事业单位招聘通知（2017年）”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！

　　2017年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告

　　依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)规定，2017年渭南市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员941名，其中中小学幼儿园新任教师658名，其他事业单位工作人员283名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件(招聘计划一览表见附件1、附件2)。

　　4.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1981年4月17日至1999年4月17日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。

　　5.身心健康，能适应岗位要求。

　　6.有户籍限制的岗位应在2017年4月11日前(含4月11日)正式落户(即办结落户手续)。

　　(二)不符合招聘条件的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;

　　2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

　　3.在读的全日制普通高等院校非2017年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生不得用以往取得的学历报名);

　　4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　5.“服务基层项目”人员截至2017年7月31日最低服务期未满的,不得报考(大学生村官服务未满2年的，特岗教师、振兴计划人员服务未满3年的，均不得报考，西部计划人员不作服务年限限制);

　　6.行政事业单位在职工作人员，凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的不得报考;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的;

　　8.在近年来的渭南市事业单位公开招聘中，在面试环节(含面试)之后无正当理由放弃的;以上均不准许报名。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与网上资格初审、缴费和下载准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘信息

　　在渭南市人民政府网站、渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南市教育局网站上发布公告。应聘人员对岗位资格条件中的专业、学历、学位等需要咨询时，可直接拨打岗位后面的咨询电话进行咨询。

　　(二)网上报名与网上资格初审

　　本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。网上报名平台进入路径为:从渭南市人力资源和社会保障局网站点击“人事考试网”按钮进入渭南市人事考试信息网报名。<...

　2011年12月30日 09时26分，《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工作人员公告》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
：
为进一步做好高校毕业生和社会公众就业工作，为我县事业单位选拔高素质人才，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）的规定，经研究，拟面向社会公开招聘104名事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、身体健康，有较强的事业心和责任感及具备拟任职位所需的资格条件（本县教育和卫生系统在编人员不参加报名）。
2、符合招聘职位所需学历要求。
3、年龄在30周岁以下（1981年12月1日后出生）。
4、有下列情况的人员不能参加报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；②现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员；③现役军人、未满服务期或辞退未满五年的事业单位工作人员；④有法律政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位、名额及资格条件（见附表）
四、招聘程序
1、公开报名。
报名时间：2012年元月8日—元月9日。
报名地点：奉新县人保局三楼会议室。
笔试报名费：100元。
报名需携带的材料：身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证、计生证明等相关证件（原件及复印件）；有工作单位的考生需出具工作经历证明和同意报考证明；近期同底1寸免冠照片3张。一个考生只可报考一个职位。
2、资格审查。招聘领导小组根据报考所需的资格条件对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。同一岗位报考人数与招聘人数不能低于3：1，达不到比例，减少招聘人数或取消该岗位的招聘，考生可转报符合条件的其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现资格条件与招聘条件不符或弄虚作假的随时取消报考或聘用资格。
3、考试。考试采取笔试和面试的形式进行。
（1）笔试。各岗位笔试内容见附表，总分100分。
考试时间：2012年元月13日
考试地点：详见准考证(元月12日考生在报名地点取准考证)
（2）面试。面试采取结构化面试的方式，面试成绩实行百分制。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选，招聘人数5人以下，面试比例为3：1；招聘人数5人及以上面试比例为2：1。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱。面试报名费、时间、地点另行通知。
（3）考试总成绩。考试总成绩按笔试分数和面试分数各占50%计算，总成绩相同时，面试成绩高者优先。
4、身体检查。体检对象以岗位招聘数为基数，以1：1比例按考试成绩从高分到低分确定体检人选，体检参照《公务员录入体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检不合格者，再按高分至低分依次递补一次。体检费用自理。
5、考核。体检合格后，由县委组织部、人保局及用人单位组织考核。
6、聘用。在体检考核合格的基础上，对拟聘用人选进行7个工作日公示，再报县编委会审批后，按程序办理聘用手续。
五、聘用人员的管理及有关待遇
1、聘用人员一律实行聘用制，由用人单位与其签订聘用合同，并实行人事代理。
2、聘用人员享受事业单位同类人员相应待遇。
咨询电话：7188966（人保局干部股）
监督电话：7188817（监察局）

奉新县招聘事业单位工作人员领导小组
二O一一年十二月二十八日
《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工...

江苏省内各市区县2022年事业单位招聘工作正在进行当中，招聘的网上报名入口小编已整理在下文了，要参加招聘的朋友可通过此入口报名，下面是出国留学网小编整理的“江苏2022年事业单位招聘网上报名入口”，此文本仅供参考，欢迎大家阅读。

江苏省2022年事业单位招聘报名入口

（点击图片进入）

　　考生注意：

　　1、首次使用本系统时，须点击”注册“按钮进行注册，注册成功后才可以使用本系统。

　　2、再次登录时，输入身份证号、密码、验证码，点击”登录“按钮即可使用和操作本系统。

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　　出国留学网为你整理了陕西2018年事业单位招聘8561人，供你参考，更多相关资讯请关注本网站更新。

　　陕西2018年事业单位招聘8561人

　　为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》等相关规定，省属事业单位和宝鸡、咸阳、铜川、渭南、榆林、汉中、安康、商洛、杨凌示范区各级事业单位面向社会公开招聘工作人员共计8561名。其中，省属745名、宝鸡1104名、咸阳1508名、铜川533名、渭南1550名、榆林683名、汉中1304名、安康789名、商洛280名、杨凌示范区65名。

　　即日起，应聘人员可登录以下网站查看《2018年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》和《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员公告》，查询招聘岗位、资格条件等有关信息：

　　陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)

　　陕西省人力资源和社会保障厅网(www.shaanxihrss.gov.cn)

　　陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)

　　陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)

　　相关市人民政府、市人力资源和社会保障局网站

　　本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，报名网站为陕西人事考试网(网址：www.sxrsks.cn)。报名时间为2018年4月23日08:00至2018年4月26日18：00。笔试时间为2018年5月26日上午。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。

　　本次公开招聘提醒广大应聘人员:

　　本次公开招聘笔试参加事业单位公开招聘分类考试全国联考。笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，严厉打击作弊行为，对公开招聘工作中出现的违纪违规情形，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。

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　　出国留学网公务员考试频道为大家整理陕西2016年省属事业单位招聘考试大纲，祝您阅读愉快!

　　陕西2016年省属事业单位招聘考试大纲

　　一、考试科目设置

　　2016年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试为《公共基础知识》笔试。

　　二、考试方法

　　《公共基础知识》笔试采取闭卷考试方式。

　　三、考试内容

　　考试内容主要包括：政治、法律、经济、道德、学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位人事管理制度等方面的知识。

　　政治。主要考查应试人员对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。主要包括：了解中国共产党的历史和党的建设理论;正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的历史地位;了解中国共产党建立社会主义的斗争及中国共产党探索中国特色社会主义道路的历程;掌握中国特色社会主义理论体系的形成、发展及特色;理解党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平系列重要讲话精神。

　　法律。主要考查应试人员对我国法律基础知识的了解以及法律在工作生活中的实际运用能力。主要包括：熟悉掌握宪法的基本内容，正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉刑法、行政法、民法等主要实体法的基本概念和基本原则，理解刑事法律关系、行政法律关系、民事法律关系等;了解刑事诉讼法、行政诉讼法、民事诉讼法、仲裁法等主要程序法及其实际运用。

　　经济。主要考查应试人员对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。主要包括：了解市场经济、社会主义市场经济的含义及特征;正确认识社会主义市场经济的政府宏观调控体系。

　　道德。主要考查应试人员对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解及应试人员的基本道德素质和修养。主要包括：了解道德的含义、特征及作用，理解把握公民道德建设的重要性和主要内容，正确理解社会主义核心价值观，了解社会公德、职业道德、家庭美德的含义、特点及其主要内容。

　　学术论文写作。主要考查应试人员对学术论文相关知识的了解与实际运用能力。主要包括：熟悉学术论文的含义、特点、作用、基本格式及学术论文写作的基本原则和主要方法;把握学术论文写作的语言特点及写作要求。

　　国情省情。主要考查应试人员对我国和我省的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。

　　时事。主要考查应试人员对时事政治的了解。考试内容主要涉及2015年5月1日至2016年5月1日期间国际、国内发生的重大时事。

　　事业单位人事管理制度。主要考查应试人员对《事业单位人事管理条例》的认识了解。

　　四、考试题型

　　《公共基础知识》笔试的题型为客观性试题，总分100分，考试时限为120分钟。

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