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07-04
欢迎阅读由出国留学网公务员考试栏目整理的《2017年陕西省直系统公务员成绩及体检公告》，更多精彩资讯请关注本站!
陕西省省直部门和省垂直管理系统2017年录用公务员面试人员笔试成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况与体检安排的公告
各有关考生：
按照《陕西省2017年统一考试录用公务员和参照公务员法 管理单位工作人员公告》规定，现将陕西省省直部门和省垂直管理系统所属职位进入面试人员公共科目笔试总成绩、部分职位专业科目考试成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况及体检安排公告如下：
一、体检对象
报考省直部门和省垂直管理系统所属职位，参加面试取得体检资格的人员(详见附件1)。
二、体检时间、集合地点
各部门具体体检时间、集合地点等详见体检安排表(附件2)
三、注意事项
1.考生参加体检时，须携带本人有效身份证、准考证原件和2张本人近期免冠照片。
2.考生体检当天早上须空腹。
3.考生到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检结束之前不得擅自离开。
4.体检费用由体检医院按标准收取，预计400元左右。
5.请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。逾期未到者，视为放弃体检资格。
附件：
1.陕西省省直部门和省垂直管理系统2017年录用公务员面试人员笔试成绩、面试成绩、综合成绩和进人体检人员情况表
陕西省考试录用公务员工作办公室
07-03
欢迎阅读由出国留学网编辑整理的2017陕西延安市党群系统公务员总成绩公告，希望对您有用。
延安市党群系统2017年统一考试录用公务员面试人员公共科目
笔试总成绩、专业科目成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单和体检安排公告
各有关考生：
现将延安市党群系统2017年统一考试录用公务员参加面试人员公共科目笔试总成绩、专业科目成绩、面试成绩、综合成绩，以及进入体检人员情况予以公布(详见附表)，并就体检安排公告如下：
一、体检时间
2017年7月4日(星期二)。
二、集合地点
参加体检考生请于2017年7月4日上午08:00在宝塔区北大街西沟沟口北关小学门口集中，凡未按时到达的考生视为自动放弃体检。
三、体检费用
按照有关规定，费用由考生自理。
四、注意事项
1.请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，按时到场，并注意安全。凡未按时到达集合地点的考生，视为自动放弃体检，责任自负。
2.体检时带本人身份证原件、公共科目笔试准考证原件和1寸近期免冠彩照2张(在照片背面写上本人姓名)。
3.参加体检考生 7月4日当天早晨请勿进食、饮水，保持空腹;体检前应保持正常生活规律，勿熬夜、饮酒、剧烈运动，注意休息,以免影响检测结果。
4.到达集合地点后要听从工作人员安排，体检未结束，考生不得离开。
5.请所有参加体检考生保持所留电话畅通。
联系电话：0911--2160835
附件：2017年延安市党群系统参加面试人员公共科目笔试总成绩、专业科目成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况表
陕西省考试录用公务员工作办公室
2017年7月2日
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《陕西省2017年公务员考试公告》已公布，2017年陕西公务员成绩计算方法如下：
综合成绩的计算公式为：
综合成绩1(无专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目笔试)=[笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4]×60%+面试成绩×40%
综合成绩3(有专业技能测试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+专业技能测评成绩×20%﹢面试成绩×30%
公布公共科目笔试总成绩、专业科目成绩、专业技能测评成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
面试结束次日，由省考录办在省政府门户网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩。
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《陕西省2017年公务员考试公告》已公布，2017年陕西公务员成绩查询工作安排如下：
公共科目笔试成绩和最低控制分数线、专业科目笔试成绩预计于2017年5月22日统一公布，考生可登录省政府门户网或省公务员局网查询。
省考录办在公布公共科目笔试成绩的同时，专门发布对违纪违规考生的处理公告。
根据中央公务员主管部门有关规定，考生《行政职业能力测验》答题信息须经专业机构甄别鉴定雷同试卷。在公布公共科目笔试成绩的同时，公布雷同试卷甄别的处理结果。对雷同试卷甄别处理结果有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由本人向省考录办当面提交对雷同试卷甄别处理结果的复核申请。
考生对笔试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由考生本人向省人事考试中心当面提交复核阅卷结果的申请。公共科目、专业科目笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，除缺考、违纪和0分情形之外，不受理考生复查原始试卷的申请。省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请。
对以上复核申请，逾期不再受理。复核期间，不中止考录程序。省考录办或省人事考试中心对复核结果无误的考生，通过电话或短信告知结果;对复核后确属有误的，书面通知考生本人。凡属涉及面试资格的，将另行发布公告，对进入面试资格复审人员名单等情况予以变更确认。
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02-14
面对2017年公务员成绩的时候，陕西考生们不必过于担忧，成绩是怎样就是怎样，不要对自己灰心！出国留学网公务员网为您整理“陕西公务员成绩查询入口（2017年）”，朋友们加油！
根据历年公务员成绩查询得知，2017年陕西公务员成绩查询时间预计5月开始，考生们可登录各地人事考试网查询。
| 2017年陕西公务员成绩查询入口 |
第一，关注成绩信息
第二，查询成绩，确定面试名单
第三，关注调剂信息
如果成绩理想，但是还没有进入面试名单的同学，此时要多关注调剂信息。一般来说，考生应该注意：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和“拟调剂职位”的最低合格分数线。
第四，资格复审
第五，关注面试时间......
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05-19
考生们快来查询陕西公务员成绩吧，本文“陕西公务员考试成绩查询网址（2016年）”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望您能取得好成绩！
2016年陕西公务员考试成绩查询时间于5月19日开始，考生们可登录各地人事考试网查询。
| 2016年陕西公务员成绩查询入口 |
省考录办在公布公共科目笔试成绩的同时，专门发布对违纪违规考生的处理公告。
根据中央公务员主管部门有关规定，考生《行政职业能力测验》答题信息须经专业机构甄别鉴定雷同试卷。在公布公共科目笔试成绩的同时，公布雷同试卷甄别的处理结果。对雷同试卷甄别处理结果有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3日内，由本人向省考录办当面提交对雷同试卷甄别处理结果的复核申请。
考生对公共科目考试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3日内，由考生本人向省人事考试中心当面提交复核阅卷结果的申请。公共科目笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，除缺考、违纪和0分情形之外，不受理考生复查原始试卷的申请。
对以上复核申请，逾期不再受理。复核期间，不中止考录程序。省考录办或省人事考试中心对复核结果无误的考生，通过电话或短信告知结果;对复核后确属有误的，书面通知考生本人。凡属涉及面试资格的，将另行发布公告，对进入面试资格复审人员名单等情况予以变更确认。
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05-19
还未查询陕西公务员成绩的考生们，来看看本文“2016年陕西公务员成绩查询时间5月19日开始”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！
2016年陕西公务员考试成绩查询时间于5月19日开始，考生们可登录各地人事考试网查询。
| 2016年陕西公务员成绩查询入口 |
查看延伸阅读全文：2016年公务员面试怎么说好自我介绍
一、内容有效
面试不是简简单单将自己的籍贯姓名等信息告知考官，而是要通过自己的表述让考官能够全面了解与认识你，所以在内容上，我们就要去保证其有效性，最根本的一个原则就是考生在自我介绍时一定要围绕岗位要求的基本素质和工作能力展开，说简单一点就是你要告诉考官这个岗位是适合你的，是属于你的，而与岗位要求无关的内容，即便是你引以为荣的优点和长处，也要注意取舍。
二、举例说明
在考生陈述完自己的特点之后，考官会分析考生所述特点的真实性，而真实性就需要通过具体的例子来论证。如果没有具体事例作为论据，仅仅是特点的堆砌，其真实性和吸引力就大打折扣，就不能吸引考官注意力。所以考生所举的例子应当能够体现考生自己的能力，而且这个能力必须和职位所要求的能力保持高度一致。比如：考生报考的职位为综合文秘岗位，在自我介绍时需要抽象出此岗位所要求的特点----文笔流畅、细心。那接下来可以举例子论证自己文字基本功扎实......
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05-19
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2016年陕西公务员考试成绩查询时间于5月19日开始，考生们可登录各地人事考试网查询。
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一、内容有效
面试不是简简单单将自己的籍贯姓名等信息告知考官，而是要通过自己的表述让考官能够全面了解与认识你，所以在内容上，我们就要去保证其有效性，最根本的一个原则就是考生在自我介绍时一定要围绕岗位要求的基本素质和工作能力展开，说简单一点就是你要告诉考官这个岗位是适合你的，是属于你的，而与岗位要求无关的内容，即便是你引以为荣的优点和长处，也要注意取舍。
二、举例说明
在考生陈述完自己的特点之后，考官会分析考生所述特点的真实性，而真实性就需要通过具体的例子来论证。如果没有具体事例作为论据，仅仅是特点的堆砌，其真实性和吸引力就大打折扣，就不能吸引考官注意力。所以考生所举的例子应当能够体现考生自己的能力，而且这个能力必须和职位所要求的能力保持高度一致。比如：考生报考的职位为综合文秘岗位，在自我介绍时需要抽象出此岗位所要求的特点----文笔流畅、细心。那接下来可以举例子论证自己文字基本功扎实......
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点击延伸阅读全文：2016年公务员结构化面试有哪些特点
1.向所有的应聘者提出同一类型的问题。
问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为;以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为表现。烽火猎聘资深顾问认为提问的秩序结构通常有几种：(1)由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。(2)由一般到专业内容的提问。
2.根据工作分析的结构设计面试问题。
这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。
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05-10
以下是出国留学网公务员频道为大家提供2014陕西公务员成绩查询入口 已开通，欢迎考生们点击进行成绩查询：
公务员面试注意事项
第一，正确的心态面对考官。
我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。
第二，积极的心态面对竞争对手。
我们有部分考生一直觉得自己不如竞争对手，有点自己配不上所报职位的感觉。一直都觉得对手的实力很强，一定会参加培训，自己想超过对手的概率几乎为零，自己只是作为陪考…其实这种想法是没有科学依据的，我们在笔试上可能和对手是有一定的差距，但我们不能就此自怨自艾，认为不可能!世间不可能的事情多的是，如果你连想都不敢想，那才是真的不可能，我们输在起跑线上，我们更应该有拼死一搏的勇气，尽自己最大的努力，至于结果，相信考官会给我们一个公正的结局。
第三，阳光的心态面对自身。
我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告诉我，它真的很实用。
第四，礼仪、声音上致胜。
礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练习之中，做到一种自...
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