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高分心得 总分7.5，听力8.5 ，阅读9 ，写作6，口语7，看到这样的分数的时候，我觉得自己的雅思生活可以画上一个比较圆满的句号了。
听力 将听力场景分类，进行 专项训练。词汇主要背诵王路807词汇书，多过几遍，单词就不成问题了。另外就是要注意复合词是否要加连字符以及首字母大写等。我的建议是在誊写听力阅读答案是都用大写，这样可以省去不少麻烦。遇到选择题要抓紧时间看题目，地图题注意起始位置，表格题注意横向纵向关系等。其实最关键的还是要多练习，坚持听抄练习，多练练耳朵，让耳朵“喜欢”上英语。放松时就看看美剧或者喜欢的英式电影，对听力也有帮助。
阅读 阅读是雅思几个分项中最具技巧性的，也是个人觉得最容易考好的。阅读基础就是单词，能够读懂文章的意思很重要(当然有的题目不读懂原文也可以做对，这就要看对文章内容的整体把握以及个别重点单词的理解)。雅思阅读中不常出现难度很高的长难句，难度在于其中的学术性以及一些专有名词。阅读的出题点都是如出一辙的同义替换，只要在文章中找到题目中的定位词，对比选项与原文的意思，再进行判断就好了。此外还是要多练习，注意计时，60分钟三篇包括誊写答案的时间，速度很关键。
口语 一直是我的弱项，不敢开口表达加上没有题材可以说，这些都是大忌。口语也会有很多技巧，比如加一些废话进去，背一些例子模板之类的。但是当面对考官的时候，什么技巧都是浮云。一般都是脑海中一片空白。口语主要就是多讲多练，考前根据近期的话题结合一些预测进行话题的准备，轮换的考题要特别注意，某些可以串联的话题就准备一个例子。比如，一个你很尊敬的人，一个老人，你的邻居等。另外，运用比较的方法拓展你的话题也是很重要的，尤其是在第三部分中。口语是考前最容易冲刺的单项，考前两周一定要不停地说，很容易提高。我的口语考试排在周日下午，所以我周六考完后继续练习口语，准备话题。千万不能考完笔试就松懈自己，一定要保持考试的状态。
作文 方面真的没有什么经验可言，6分的成绩也不是让我很满意。在写作这一块，老师只能告诉你如何拓展思路，推荐给你一些模板，讲解范文，然后主要还是靠自己多写。建议同学们多看范文，积累好的句型与固定搭配，切勿单单背诵模板。多了解作文的话题，每个话题会出怎样的题目，多想想论点论据。注意discuss both sides和agree or disagree的区别。小作文要抓住图表重点，不要每个点都写，也不要缺少数据。适当进行比较，弄清是根据时间描写还是其他。
平时要保持学习雅思的状态，然后考前冲刺才有效果。建议考前半个月开始准备，制定好计划。坚持每天一篇作文，练习阅读和听力，准备口语话题，找人对话。除了剑桥意外，阅读方面个人觉得9分达人雅思阅读真题还原及解析很好用。听力就可以广泛的做啦，只要训练到能力就好，作文就根据真题写。课堂上学会的技巧要通过不断做题才能熟练运用，成为自己的解题思路，切忌偷懒。个人觉得除了平时的努力之外，考前心态也很重要，不要给自己太大压力，但也不能报着反正下次还可以考的心态，毕竟不断刷语言成绩是非常痛苦的。
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闻名世界的惠普创始人戴维.帕卡德曾感叹“小事成就大事，细节成就完美”，可见对细节的作用和重要性的认识。其实，生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面.在平常做事中，细节常常就会决定成败，其实在我们备考雅思的路上,也是如此,如果能够有意识地培养一些小小的的好习惯，将会让你离阅读的高分越走越近,甚至成为名副其实的九分达人。
细节一：养成正确的阅读习惯
从阅读习惯上讲，单纯以学习英语为目的的阅读和以获取信息为目的的阅读存在很大差异。前者是一个语言知识积累的过程，后者是以语言知识和能力为工具达到获取有用信息的过程。雅思阅读强调把握重点信息的能力，所以要培养上述第二种习惯。很多同学在参加雅思考试之前，都只是把英语当成一个学习的对象，而未能上升到把英语作为工具来使用的阶段。所以，在阅读过程中，往往陷入逐字逐句的意思理解和语法分析，依然保持学英语的习惯。没有去识别重点信息的主观意图，当然就谈不上习惯不习惯，更谈不上把握重点信息的能力。
所以,养成好的阅读习惯的第一步，首先要确立以把握信息为目的的主观意图。刚开始时不要怕慢，不是去完整地理解句子的意思，而是刻意的猜测句子在段落中的功能。再者 ,习惯的养成需要一个过程，这个过程时间上可以缩短。可以找一些段落刻意的去分析，开始时会很慢，甚至比你搞清全部的细节意思还要慢。但是，经过一段时间的操练，就会收到意想不到的效果。比如大家平时在阅读文章时应该抓住这些重点信息的线索:段首句,段末句;"But ,However，等转折词后的句子;“for example”前的句子等等.
细节二：科学分配考试时间
雅思阅读考试想要获得高分，解题准确率当然是很重要，但是要在有限的时间内完成雅思阅读考试的阅读量，并要获得高分，显然在保证准确率的前提下，更要不断地提升解题的效率，否则很有可能就是有一两篇阅读文章没有充分的时间理解、解题，那么雅思阅读考试时间如何分配才比较合理呢?济南新航道的刘芯伶老师认为雅思阅读高分的制胜关键,首先是必须在规定的时间内做完题.很多阅读成绩不理想的同学往往都是因为考试的时候在规定的时间内来不及把题目做完而导致了分数不佳。因此，在阅读考试当中，时间的分配很重要，可以把雅思阅读的文章按照难度从低到高排列为1,2,3等级,有时候考官可以把三篇文章的难度系数的设定为1+2+2模式，即第一篇文章最简单，第二第三篇稍难。或者是1+1+3模式，即两篇送分的文章和一篇噩梦级难度的超难文章。在这里建议大家可以按照以下方案来分配时间：
1+2+2模式=10分钟+25分钟+25分钟
1+1+3模式=10分钟+10分钟+40分钟
细节三：合理安排解题顺序
出去时间掌控之外,所有的烤鸭们还要特别注意一篇文章内部题型的解题顺序.正确的解题顺序不仅可以帮助考生在规定的时间内做完题,也确保了考生分数的最大化.一般来说,在雅思阅读的十大题型当中,通常建议考生按照从宏观题到细节题的顺序来做.也就是说,在考试过程当中,首先完成的事LOH 题型,其他的细节题 在 了解文章大意下很容易去定位.需要说明的是,对于难度系数比较大的细节配对题,建议考生放在最后一题做 ,因为对文章大意和段落...
雅思写作评分标准有四项，要加深对雅思官方的评判标准的人数，发现自己的薄弱环节，有针对性地提高，研究考官范文是一个不错的选择。大家一定要认真研习考官范文，揣摩雅思写作技法，提高自己的写作能力哦。
下面的范文选自于剑桥雅思系类书籍的考官满分范文，大家在以后学习考官范文时可以参照以下模式。
As most people spend a major part of their adult life at work, job satisfaction is an important element of individual wellbeing.
What factors contribute to job satisfaction?
How realistic is the expectation of job satisfaction for all workers?
Nowadays many adults have full-time jobs and the proportion of their lives spent doing such jobs is very high. So feelings about one’s job must reflect how an individual feels about his or her life as a whole, and because of this, job satisfaction is indeed very important for the wellbeing of that person.
Employees get job satisfaction in a number of ways. Firstly, a person needs to feel that they are doing valued and valuable work, so positive feedback from superiors is very important in this respect. A sense of fulfillment is also encouraged if a worker feels the job is worth doing because it contributes to the society or the economy as a whole. Secondly, when someone feels they are improving or developing their skills through training opportunities, for example, then there is a sense of progression and purpose that rewards a worker. The sense of belonging to a team or a working community also contributes to job satisfaction because colleagues help each other to enjoy their working lives. Satisfaction is also in...
如果说独立写作是闭卷考试，那么你花上3～5分钟的时间去审题，去构思，是很必要的。但是，实际情况是，独立写作是开卷考试，首先题库公开，它的题型和题材都不会超出题库的范围，你总会在题库中找到类似的题目，加之机经的强大力量，使得托福独立写作真的成了开卷考试。既然是开卷考试，大家就应该把审题的工作放到考试之前做，争取在1分钟之内完成，不要浪费时间，把时间用来打字，而不是思考上面。
那些思维风暴、切题思路之类的，应该是事先已经准备过，训练过的。如果考到了从来没接触过的题，只能说明没有准备到位，如果审题时间超过了2分钟，那么准备也没有到位，这就是开卷考试的备考思维，托福满分作文不是临场发挥出来的，而是准备出来的。
方法：提炼自己的托福作文模板
假设你的文章字数是400字，那么你大概要写40～50个句子。把这40～50个句子，排成编号，从第1个到第40个，也就是从文章的第一句话到最后一句话，你都知道要写什么，并且知道怎么写，甚至每个句子你都掌握了2～3个漂亮的句式，这样你还担心自己拿不到高分吗?
再假设，这40～50个句子，你有50%都已经是固定句式了，也就是成了自己的写作套路，那么你还愁文章写不完么?比如说，在文章最后一句话说：Inaword，itisrathersuperficialtosimplysaythat……+观点，给个真题例子：Inaword，itisrathersuperficialtosimplysaythatparentsarethebestteachers. 用一句话说，简单地认为父母是最好的老师是相当肤浅的。大家想一想，任何事情simplysay都可以说是相当肤浅的。因此这句话就是一句比较万能的结束语。
题库中一共有185个题目，如果说每个题目都准备一篇范文是相当不可取的，效率太低，完全没有必要，压缩题库的方法主要有2种：A.将题库分类。每个分类写1～2篇就可以解决这个类的题目。B.文章之间的互相转化。有了这些方法托福满分作文就不再是难题啦!
...06-15
方法1：压缩审题的时间
如果说独立写作是闭卷考试，那么你花上3～5分钟的时间去审题，去构思，是很必要的。但是，实际情况是，独立写作是开卷考试，首先题库公开，它的题型和题材都不会超出题库的范围，你总会在题库中找到类似的题目，加之机经的强大力量，使得雅思独立写作真的成了开卷考试。既然是开卷考试，大家就应该把审题的工作放到考试之前做，争取在1分钟之内完成，不要浪费时间，把时间用来打字，而不是思考上面。那些思维风暴、切题思路之类的，应该是事先已经准备过，训练过的。如果考到了你从来没接触过的题，只能说明你没有准备到位，如果你的审题时间超过了2 分钟，那么你的准备也没有到位，这就是开卷考试的备考思维，满分不是临场发挥出来的，而是准备出来的。
方法2：“栽赃法”
如果不能保证文章的质量，可以从数量入手，记住我在课上讲过的托福写作黄金法则“the longer， the better”!新东方的学员中曾经有位写作30分的获得者，独立写作30分钟写了600字，拿了满分。当然他肯定有一些不足和错误，可是仍然不影响满分。可见如果不能把文章写得很漂亮，不能写出亮点，那就多写点吧，字数多也是亮点。只要大家按照我上课讲授过的方法来扩充论据，写出“长篇大论”是很容易的事。
方法3：提炼自己的模板
假设你的文章字数是 400字，那么你大概要写40～50个句子。把这40～50个句子，排成编号，从第1个到第40个，也就是从文章的第一句话到最后一句话，你都知道要写什么，并且知道怎么写，甚至每个句子你都掌握了2～3个漂亮的句式，这样你还担心自己拿不到高分吗?再假设，这40～50个句子，你有50%都已经是固定句式了，也就是成了自己的写作套路，那么你还愁文章写不完么?比如说，我总是喜欢在文章最后一句话 说 ：In a word， it is rather superficial to simply say that……+观点，给个真题例子：In a word， it is rather superficial to simply say that parents are the best teachers.用一句话说，简单地认为父母是最好的老师是相当肤浅的。大家想一想，任何事情simply say都可以说是相当肤浅的。因此这句话就是一句比较万能的结束语。这句话怎么来的呢?这是官方题库里的第2篇，是我和大家在课上积累来的。只要大家一起努力，我们一定会成功提炼出自己的高分模版。
方法4：压缩题库
题库中一共有185个题目，如果说每个题目都准备一篇范文是相当不可取的，效率太低，完全没有必要，压缩题库的方法主要有2种：A.将题库分类。每个分类写1～2篇就可以解决这个类的题目。 B.文章之间的互相转化：
不妨通过这样的例子来说明问题：
TOPIC1：你最崇拜的人是谁?why
ANSWER：毛泽东。原因：A.B.C
06-13
近几年，雅思考试中，中国考生雅思口语的平均分连续几年排名全球倒数第一，这究竟是为什么呢，在雅思口语考试中究竟是什么使得大家丢分呢，在这里给大家总结了八个必须避开的雅思满分口语的扣分点，希望大家注意。
1、60%的考生，因“表情”被扣分
在雅思口语评分标准的“发音”评分项中，有这样一个界定：“能够使用表情、肢体语言帮助自己被理解。”根据这个标准，如果你有下列问题，你会被扣分：
(1) 几乎不看考官，可能被扣0.2分。
(2) 虽然看着考官，但是表情和口语答案并不配套。
(3) 因为考官面无表情，你原先勉强保持的微笑逐渐僵硬，直至像考官一样面无表情，这样，你可能被扣0.05分。
为了不被扣分，建议各位考生这样做：
(1) 在备考阶段，一定要注意“表情和语言配套”!
(2) 在实际考试的时候，无论你紧张与否，无论考官是否面无表情，请你脸上保持微笑，哪怕很生硬。
2、70%的考生，因“舌头”被扣分
如果考生找借口说：“我习惯不伸舌头啦”，那考官会说：“向至少0.2分说再见吧!”
3、90%的考生，因“单字不重音”被扣分
遇到“单字重音”，你必须把那些单词放慢、加重，原因很简单，在整个句子当中，只有这些单词，才是最重要的，其他单词，都要轻读。
在雅思的“发音”评分标准中，有这样一个界定：“考生会使用重读、弱读，使自己更容易被理解。”而我们多数中国考生，仅仅把重读理解为一个单词里的重音音节，而不能把重音理解为“一个句子中的重音单词”，所以自然要被扣分了。
4、90%的考生，只使用“单”词，而不使用“词串”
不会使用“词串”的考生，得分一定会被扣0.5-1分。事实上，不会“词串”恰恰是中国考生的致命伤，它除了影响了词汇分，还影响了流利分和速度分。
5、99%的考生，只使用“一种语法”，而不使用“多种语法”
多数中国考生，只使用单一的语法结构，即主谓宾结构，而很少使用多种语法，如被动语态、强调句、虚拟语态、疑问句、感叹句等，因为中国考生本性“含蓄害羞”，最喜欢用平铺直叙的陈述句，而很少表情丰富地使用疑问句、感叹句、强调句等。我们只能说，只有稍微改变自己害羞的个性，才有可能操练起多种语法，
6、99%的考生，只使用“一层结构”，而不使用“多层结构”
多层结构答题法对于中国考生并非易事，因为很多中国考生在应试教育的荼毒下，根本就没有形成自己的思维逻辑，遇到问题只能凭借脑子里仅有的一点知识，胡乱说两句。要想熟练掌握多层答题法，最好的方法应该是选择一个高质量的雅思培训机构，选择一位善于启发学生思维的口语老师，先被领入门，再慢慢自我修炼。其实，只要练就多层答题思维，几乎所有考生都可以得到6.5的分数。
7、99%的考生，因“不敢提问”被扣分
在考试的时候会对某个或某几个问题不甚了解。在听不懂题目的时候，绝大同学采取的策略是：一猜二蒙!
当你猜测或蒙的时候，你在对考题的理解能力、表述自己观点的能力会严重丢分。如果你放松地、大胆地问考官，你压根不会被扣分。即便考官解释之后你要求他再次解释，你也仅仅可能因为“理解能力”而被扣个微乎其微的0.05分，而绝对不会因“听不懂”、“答跑题”收到双重重罚。
06-13
下面的范文选自于剑桥雅思系类书籍的考官满分范文，学员们在以后学习考官范文时可以参照以下模式。
题目：As most people spend a major part of their adult life at work, job satisfaction is an important element of individual wellbeing.
What factors contribute to job satisfaction?
How realistic is the expectation of job satisfaction for all workers?
范文：Nowadays many adults have full-time jobs and the proportion of their lives spent doing such jobs is very high. So feelings about one’s job must reflect how an individual feels about his or her life as a whole, and because of this, job satisfaction is indeed very important for the wellbeing of that person.
Employees get job satisfaction in a number of ways. Firstly, a person needs to feel that they are doing valued and valuable work, so positive feedback from superiors is very important in this respect. A sense of fulfillment is also encouraged if a worker feels the job is worth doing because it contributes to the society or the economy as a whole. Secondly, when someone feels they are improving or developing their skills through training opportunities, for example, then there is a sense of progression and purpose that rewards a worker. The sense of belonging to a team or a working community also contributes to job satisfaction because colleagues help each other to enjoy their working lives. Satisfaction is also increased by a sense of responsibility for and loyalty to a team.
Of course not everyone enjoys their work. Hard econom...
本文来自雅思作文网liuxue86.com《雅思满分范文解析》。
下面的范文选自于剑桥雅思系类书籍的考官满分范文，学员们在以后学习考官范文时可以参照以下模式。
题目：As most people spend a major part of their adult life at work, job satisfaction is an important element of individual wellbeing.
What factors contribute to job satisfaction?
How realistic is the expectation of job satisfaction for all workers?
范文：Nowadays many adults have full-time jobs and the proportion of their lives spent doing such jobs is very high. So feelings about one’s job must reflect how an individual feels about his or her life as a whole, and because of this, job satisfaction is indeed very important for the wellbeing of that person.
Employees get job satisfaction in a number of ways. Firstly, a person needs to feel that they are doing valued and valuable work, so positive feedback from superiors is very important in this respect. A sense of fulfillment is also encouraged if a worker feels the job is worth doing because it contributes to the society or the economy as a whole. Secondly, when someone feels they are improving or developing their skills through training opportunities, for example, then there is a sense of progression and purpose that rewards a worker. The sense of belonging to a team or a working community also contributes to job satisfaction because colleagues help each other to enjoy their working lives. Satisfaction is also increased by a sense of responsibility for and loyalty to a team.
Of course not e...
本文来自雅思口语网liuxue86.com《工作的乐趣》。
We shouldn't regard work just as a bread-winning process. We should take a wider perspective on work. I regard my job a means to an end. It enables me to make enough money to live well. I'm happy. I find a comfortable life compensates for the fact that I have a routine life and three weeks' holiday per year. Everything becomes routine after a while. But, if you want, you can make the routine a creative experience. With the money I make, I can make up for the loss of variety during my 9-5 job five days a week on the weekend. It gives me the mental satisfaction that I need.
Work is a way of life, a mental challenge, an emotional involvement. When you take home a paycheck, it means more than dollars and cents. You need to realize that you're not just keeping the livelihood of your family, you're making a substantial contribution to the well-being of the community as well. And when high financial rewards are combined with high status along the corporate or social ladder, it brings both social and personal esteem. Your job just becomes more fulfilling.
Work give people a sense of independence from family. Your life extends from your living room to the office and meeting room of your company. And it helps a person find meaning in life and a way to enhance his or her self-worth. I think to work is human need and unique human characteristic.
本文来自雅思作文网liuxue86.com《雅思满分范文-图表题》。
You should spend about 20 minutes on this task. Write your answer in a word processing program on your computer.
The table below shows the results of a survey to find out what members of a city sports club think about the club's activities, facilities and opening hours.
Summarise the information by selecting and reporting the main features, and make any comparisons where relevant.
Write at least 150 words.
Club satisfaction survey table
Range of activities
Very satisfied
Satisfied
Not satisfied
Ferrale members
35%
35%
30%
Male memebers
55%
40%
5%
Club facilities
Ferrale members
64%
22%
14 %
Male members
63%
27%
10%
Opening hours
Female members
72 %
25%
3%
Male members
44%
19%
37%
范文:
The table compares the opinions of male and female club members about the services provided by a city sports club.
We can see from the responses that the male members are generally happy or satisfied with the range of activities at the club, with only 5% dissatisfied. In...
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