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07-10
尊敬的集团公司全体员工：
大家好！为了奖励员工努力学习，提高员工素质，集团公司决定开展金秋助学活动。现将具体情况通知如下：
一、资助对象
资助对象为集团公司离职、调动或退休的员工。
二、资助金额
资助金额按照员工离职前在公司工作的年限进行计算，每年限资助金额如下：
1. 新员工入职资助金额：5000元/年；
2. 工作1-2年资助金额：7000元/年；
3. 工作3-5年资助金额：9000元/年；
4. 工作6-8年资助金额：12000元/年；
5. 工作9-10年资助金额：15000元/年；
6. 工作11-15年资助金额：20000元/年；
7. 工作16年以上资助金额：25000元/年。
资助金额以资助对象实际资助的年限为准，资助金额不重复享受。
三、资助流程
1. 资助对象应在离职前将资助申请提交至公司人力资源部门；
2. 公司人力资源部门将对资助申请进行审核，确定资助对象和资助金额；
3. 资助对象应在收到资助通知后，按照公司规定的流程完成资助申请和提交；
4. 公司财务部门对资助申请进行审核，确定资助金额并发放资助资金。
四、资助条件
资助条件如下：
1. 资助对象应在集团公司离职前在公司工作的年限达到相应要求；
2. 资助对象应在资助申请时提供真实、准确的个人信息；
3. 资助对象应在资助申请时提交资助申请和相关资料。
五、注意事项
1. 资助对象应在离职前完成资助申请，以免影响资助资金发放；
2. 资助对象应提供真实、准确的个人信息，以免产生不必要的麻烦；
3. 资助对象应在资助申请时提交相关资料，以免遗漏。
最后，祝大家学习愉快，工作顺利！
特此通知！
集团公司
2023年2月24日
...07-08
尊敬的集团公司员工：
为了资助优秀员工子女顺利完成学业，集团公司决定开展金秋助学活动。活动时间为每年9月至12月，共计6个月。
活动期间，集团公司将为符合条件的员工子女提供助学金，用于支付学费、生活费等费用。助学金的具体金额将根据员工的家庭经济状况而定，但一定会保证公平、公正、公开。
如果员工本人未享受到集团公司的资助政策，但子女需要资助，也可以参加金秋助学活动。但员工需要自行承担子女的费用，集团公司不会再次提供资助。
如果员工需要了解资助政策的具体内容，请前往集团公司办公室咨询。同时，如果员工有子女需要资助，也可以向集团公司办公室反映，我们将尽力提供帮助。
最后，感谢集团公司一直以来的支持和关心，希望所有的员工都能够积极参与到资助行动中来，共同帮助孩子们实现学业梦想。
特此通知。
集团公司
2023年2月24日
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