出国留学网项目竞聘演讲稿

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项目竞聘演讲稿(优选九篇)

08-24

 

项目竞聘演讲稿(篇1)

  项目办副主任竞聘演讲稿

  尊敬的镇领导、同志们:

  大家好!我是22号选手。感谢您对我的信任,使我有机会在这里发表竞争性演讲;感谢乡**创造了公平竞争的机会,使我能够参与竞选活动,接受领导的选择。今天我演讲的内容是:

  他热爱岗位,勤奋工作,努力成为一名优秀的乡**经济发展办公室副主任,具体讲有三个方面:

  一、对岗位的认识

  经济发展办项目具有重要工作职能,要做好经济规划、项目开发、招商引资、技术引进、市场流通、富余劳动力转移等有关工作,对于我镇经济发展具有重要作用。作为经济发展办项目副主任,要按照镇党委、**的工作精神,树立服务意识,协助主任,刻苦勤奋,认真努力做好工作,促进全镇经济社会发展。

  二、竞聘优势

  这次我竞争经济发展办公室项目副主任的职位,有以下优势:

  首先,我有丰富的工作经验和良好的表现。我现年32岁,2001年毕业于西南林业大学工程管理学院室内外规划设计专业,2003年参加公****到和顺镇**工作,2008年10月到镇**工作,参加工作8年来,先后从事集镇规划、安全生产、工程项目管理等工作,掌握了一定规划管理知识和上级各部门相关文件内容,能按照领导批示精神,结合实际开展工作,擅长做群众工作,具有较为丰富的工作经验,能够适应经济发展办项目副主任工作。参加工作来,我做事认真负责,处事果断细致,组织纪律性强,能够完成领导布置的全部工作任务,有较好的工作业绩,获得领导与群众的一致肯定。

  二是熟悉经济发展办公室项目副主任的岗位职责。项目副主任的岗位职责是重要的,具有承上启下的桥梁纽带作用,既要协助主任做好工作,又要充分发挥自己的能动作用,带领职工全面完成工作,要做好项目副主任工作很不容易。我了解项目副主任的岗位职责,可以直接按照项目副主任的工作要求投入工作,发挥事半功倍的作用。

  我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,对各社区、村的建设情况也较为熟悉,这些都是保证我做好项目副主任工作的基础条件。

  三是具有吃苦耐劳、无私奉献、善于研究的敬神,求真务实、朝气蓬勃、勇往直前的工作作风。我从事乡镇工作多年,熟悉项目副主任的基本情况。我愿意努力工作并为之做出贡献。我会严格要求自己,紧密结合项目副主任的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。

  三、今后工作方向

  假如我这次竞聘项目副主任成功,我将按照“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个服从”、“五个做到”的要求开展工作:

  “一个原则”是为经济发展办主要党政领导分忧,当好参谋助手,把它作为全部工作的出发点和落脚点。以邓小平理论和“****”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢牢把握**深入推进西部大开发和将云南建设成中国面向南亚开放桥头堡的历史机遇,创新工作思路,促进各项工作发展。

  “两大主题”是围绕协调与管理两大主题,突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。紧紧围绕县委“323”发展战略,坚持加快发展第一要务不动摇,统筹各项事业协调发展;以城市工作为中心,统筹城乡发展;坚持以第三产业为主导,统筹...

项目竞聘演讲稿(实用14篇)

05-26

 

项目竞聘演讲稿(篇1)

  各位领导、各位同事:

  大家好,今天我怀着满腔的热情来参加这次项目经理的竞聘。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我将倍加珍惜。同时借此机会感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!

  首先作一个自我介绍,我叫xx,在项目部外省事业部工作,现在担任xx销售经理职务。我于20xx年8月进入公司项目部做销售员工作。初到公司,公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,让我感受到的是美好的未来,灿烂的前景。使我坚信:选择了xx就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我在自己的工作岗位上尽职尽责,默默地为公司的发展尽自己微薄的力。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

  项目经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的毎一次挑战。对我来说,今天又是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折。

  首先,谈谈我对项目经理这个工作的认识

  随着项目管理应用的迅速普及,项目经理成为日渐兴起一族新型管理人员。

  项目和项目管理是未来的潮流。

  项目经理是项目的管理者。他们是项目的核心人物,也是项目成功的关键。在项目进行中,能否圆满地完成项目目标,关键在于人员,而不是程序和技术。程序和技术只不过是协助人员工作的工具。

  项目经理是项目团队的领导者。他们所肩负的责任就是领导团队准时、优质地完成全部工作,在不超出预算的情况下实现项目目标。项目经理的工作即是对项目进行计划、组织和控制,从而为项目团队完成项目目标提供领导决策。同时他们应当激励项目团队,以赢得顾客的信任。

  作为项目的指挥者,项目经理要担任的职责是对项目的计划、组织和控制。首先,项目经理要明确项目目标,并就目标与客户取得一致意见。接下来,项目经理应与他的团队对项目目标进行交流,并让团队参与制定实现目标的计划,这样,才能确保全体达成共识,并对计划更切实地执行。

  项目经理一定要对项目实施监控,决不能只持观望的态度。项目经理应有自己的项目管理信息系统,跟踪实际工作进程并将其与计划安排进程进行比较。

  制度的优化,项目经理制是以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销公司产品,为客户提供全方位的服务,实现客户价值最大化的同时实现公司自身效益的最大化。将项目经理以竞聘的形式产生充分体现了公司对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。而作为新到岗位的人员,要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

  其次,谈谈我竞聘这个岗位的一些自身优势

  1、轻车熟路,具有丰富的实际工作经验

  我是从事房地产行业工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司从基层培养起来的销售骨干力量,也是xx公司目前中层干部中的佼佼者。具有丰富的销售经验,和成功的案场管理经历。多次被评为xx的最佳专案、优秀员工。

  工作楼盘:xx案场,多次成为xx项目部的topsalesxx案场,多次做成团购,圆满完成销售指标...

[热门]项目竞聘演讲稿范文精选11篇

05-05

 

  思想的大小决定了内心能量的大小。越来越多的场合需要人们进行演讲,当然少不了一份优秀的演讲稿。通过精彩的演讲赢得认可,求共鸣。对于即将到来的演讲需要作何准备呢?也许下面的“项目竞聘演讲稿范文”正合你意!欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

项目竞聘演讲稿范文【篇1】

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  我是来自希望·未来城(一期)项目部的祝祥松,很感谢各位领导对我的信任和支持,也由衷的感谢公司为我们提供了这样一个很好的展示的机会和发展平台,今天我应聘的岗位是项目执行经理,下面我将从个人基本情况、团队建设、竞聘岗位现状及存在的问题、安全生产管理、工期管理、商务管理、劳务管理、其他创新思路及方法等几方面阐述我作为项目经理的观点。

  一、个人基本情况

  我毕业于四川建院建筑工程施工及管理专业,20xx年-20xx年利用业余时间在西南科技大学学习并取得建筑经济管理专业本科学历,在工作中不断学习先后考取一级注册建造师资格证、中级工程师职称。本行业工作12年,先后在北京建工路桥公司、新浦建设**分公司、**万华地产万投有限公司工作,20xx年加入中建大家庭2年多担任五公司希望·未来城(一期)项目执行经理。该项目按合同约定及建设单位要求顺利完成了施工任务,并获得市级安全文明工地,项目二次经营取得较好成绩,团队建设方面营造了良好的工作氛围,全体管理人员均能和睦相处且有较高的工作积极性。在工作中积累了一定的组织、管理、协调能力,业务能力也得到了一个较大的提升。完成了公司签定的风险抵押净利润3个点,并且超额完成,预计净利润达,1000万.

  二、团队建设

  (1)增强项目组织凝聚力。

  为保证项目组织任务的完成和项目效益的发挥,在项目团队中,通过分工把团队任务落实到每个人,有利于调动团队成员的积极性,提高工作效率,保证工作质量,承认和提高项目团队成员在组织中的地位和作用,便于团队成员共同研究探讨问题,有利于集思广益,作出科学决策。通过有效的信息沟通,建立良好的团队气氛,有利于减少工作失误,加强工作协作与配合,减少各种浪费,最终提高项目组织效益。

  (2)满足项目团队成员的心理需要。

  每一个项目成员都有个人安全、情感交流、尊重和自我价值实现的需要。加强项目团队管理,创造竞争、公平和发展的气氛与环境,有利于团队成员努力工作,证明自己的价值,增强其成就感,在团队中使团队成员互相关心、互相帮助、互相尊重,使他们能够心情舒畅地工作和生活,有利于提高人们的自信心,培养竞争向上的健康心理。

  (3)做到合理分工与协作。

  每个成员明确自己的角色、权力、任务和责任,以及与其他成员之间的相互关系;加强团队成员之间的相互信任,促使成员间相互关心,彼此认同,实现成员间有效的沟通,形成开放、坦诚的沟通气氛。

  作为一名项目经理的职责是建立和保护团队,并且确保团队成员都有满足感。团队成员的忠诚度、满意度以及完成工作的能力对于项目管理的最终成功至关重要。

  三、竞聘岗位现状及存在的问题

  1、项目经理非造价专业毕业,在某些商务(定额及清单计价规范)问题上不够专业。造成了与业主在施工过程中的谈判处于不利位置.

  2、项...

项目竞聘演讲稿精选

05-03

 

  勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。如果我们遇到了需要演讲的情况,不妨学习一下演讲稿的撰写方法,提前备好。演讲稿中要确保有精彩、有意义的观点,在写自己的演讲稿要注意哪些方面呢?经过搜索和整理,出国留学网的编辑为大家呈上项目竞聘演讲稿,还请你收藏本页以便后续阅读。

项目竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘项目经理的机会,凭借多年的工作经验和对房地产事业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了竞聘项目经理这个舞台上,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

  接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。

  首先我谈谈对项目经理这个岗位的认识:

  项目经理,是一份富于挑战性的职业,主要负责项目的整个开发过程,包括前期定位与策划、房屋拆迁、规划设计、开工准备工作、工程质量、安全、进度、成本管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于项目团队的领导者,即项目管理的负责人,也就是项目经理,项目经理的工作就是对项目进行计划、组织和控制,为整个项目团队提供领导决策。激励团队,完成任务,赢得顾客的信任。

  房地产项目部是公司与项目之间的桥梁和纽带,做一名好的项目负责人要有相当的协调能力、执行力更要有责任心,要有一种吃苦耐劳和对市场的综合洞察力。项目经理是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我决定以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

  其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目经理的演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮助和认可,使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目经理这个职位:

  第一、具有较高的政治素质和个人素养。

  我是预备党员,在受教育阶段接受的思想就是积极向上的,我始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原则,生活作风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生观,以此指导我的工作和生活。

  在个人素养方面,塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此,我相信,无论从政治素质、个人素养方面,我都无愧于领导和同志的们的信任。

  第二、我熟悉项目部的全部工作流程,能够熟练的开展工作。

  我熟悉整个项目部的全部工作流程,整个房地产开发过程包括前期定位与策划、房屋拆迁、规划设计、开工准备工作、工程质量、安全、进度、成本管理与周边关系以及政府部门沟通协调等工作。我现任房产工程部经理,主要负责xxx项目从土地获得、地上房屋拆迁、前期定位、规划建筑设计、预算及招标、投标、工程建设管理、交房及维修整改工作全过程。想尽各种办法,克服了种种困难,解决了发生的一系列的矛盾,无...

项目竞聘演讲稿范文集锦

02-22

 

  出国留学网主题阅读推荐:“项目竞聘演讲稿”。

  下面的内容是出国留学网的编辑为大家整理的项目竞聘演讲稿范文。空想是对自己梦想的一种不负责,实践才是实现梦想的必经之路,当我们需要在众人面前演讲时。此时我们要动笔开始练习写好演讲稿,做好了演讲稿,对于演讲本身的效果提升立竿见影。供大家借鉴和使用,希望大家分享!

项目竞聘演讲稿范文 篇1

  文件计算,则项目部获得的可支配费用为万元。

  下表是项目部拟每月计划成本

  1、总的经营指导方针:坚决贯彻公司项目经营思路,坚持将项目打造成典型的管理效益型项目。通过管理,做到成本最小化,利润化,提高项目部人员收入,确保工资增长与公司年初向员工的增长幅度同步。

  2、项目部组建成本

  项目部组建拟购制如下物品:电脑、打印机、数码相机、游标卡尺、卷尺、雨靴、文件柜、办公桌椅等。

  3、项目部运转成本。

  项目部运转成本包括:人员工资+后勤保障费+管理费用+其它费用。

  后勤保障费:主要用于项目部午餐费。拟每人每天中餐伙食标准10元/人,加班晚餐另计。如若按照前面所述的项目部人数值(8)来取,按全员全勤无休息日计算,则后勤保障费为2400元/月。

  管理费用:每月项目部管理费用200元/月,用途主要是办和购买相关的规范、图集,演讲稿《项目负责人竞聘演讲稿》()。

  其他费用:主要用于公司、所级专业团队的出场费等一些其他的费用。

  根据近几年九江市保障性住房的建设周期,本项目建设周期初步按18个月计算,本着会计核算法则中的谨慎性原则,不低估费用,把每月的费用上限提高至2万,加上前期的组建成本,那么项目部计划成本总计37万左右。(实际上在项目开始的初期和主体完工后的装饰装修阶段,项目部人员配备还可以精简,也就是说项目部的每月运转成本还可以降低。)

  四、项目部各项管理工作

  项目部的各项管理工作,结合项目实际情况,除了遵循公司的各项规章制度以外,依据公司相关文件精神,拟制定如项目部廉政建设制度、质量监理工作、安全监理工作、工程签证、资料管理、工作交接、工作交底、现场工作考勤、项目部员工绩效考核等制度;建立材料、构配件的见证取样台账;实行项目技术的动态管理(因为工程涉及到的相关规范、图集中所要求的强规、数据较多,如果只单纯的依赖所级技术,相关的监理指令的发布可能会不符合时效性原则,所以必须建立项目部技术,随时查阅)。进场后项目部会组织每个员工学习各种管理制度,在工作中严格按制度要求执行,并做到分工明确、责任到人,奖罚分明,这样既能充分发挥个人主观能动性,又有利于项目部的正常运转。对于项目部制定的各项管理制度、信息管理(如行文格式、表格样式等等),公司的专业团队——标准化建设小组可以提出相关的可行性建议,项目部可以根据项目实际情况酌情采纳。

  五、建设学习型项目部

  项目部将在以下五个方面做好学习型项目部的工作。

  1、以老带新,做好传帮带。

  项目部三名专业监理工程师(2名土建、1名水电)拟以老、中、青配备,四名监理员全部为年青人。项目部一方面要时刻注意重视年轻的监理人员自己的学习力,另一方面在用人上,坚持以老带新,让经验丰富的老监理人做好传帮代工作...

项目竞聘演讲稿10篇

02-02

 

  没有比人更高的山,没有比脚更长的路。如果想要减少演讲过程中出差错的次数,可以提前把观点和演讲思路写进演讲稿里。一篇好的演讲稿能将作者和听众联系起来,您有准备好一份演讲稿吗?为此,你可能需要看看“项目竞聘演讲稿”,请继续阅读本文相关内容!

项目竞聘演讲稿(篇1)

  尊敬的公司领导:

  我是xxx,首先感谢公司领导通过这次参加公司竞聘上岗,给予我们员工一个发挥自己才华的平台,现我竞聘项目经理汇报如下:

  一、个人的工程项目管理经历

  自从1998年毕业后在重庆长江橡胶厂工作,先后从事车间管理、技术管理、建设项目管理等工作。主要参与的项目有工厂生产技术改造、新建生产线建设,万盛区、梁平县城市污水处理设备采购与安装工程等工程项目施工管理工作。在上述工程建设中,担任过工艺设计主管、项目经理等岗位职务。较好地完成了所承担的工作,如在长江化工厂,从设计到完工,3个月完成一条年产1000吨化学助剂生产线建设;顺利完成万盛、梁平两个污水处理厂通水节点工期安装调试任务等。

  20xx年2月应聘到xxxx公司工作,从事项目经理岗位,先后担任九龙发电分公司事故浆液污染治理和脱硫石膏综合利用项目项目经理、涪陵区龙桥工业园区工业供水净水厂土建、设备采购与安装工程项目经理、平二发电厂锅炉水处理项目经理、珠江燃煤电厂技改项目经理等职务。在承担的工作中,对自己要求比较严格,对工作认真负责,团结同事,调动项目部成员的积极性,充分发挥项目部每个人的作用,努力完成上级交办的工作。我从参加工作以来,先后自学了工程经济、工程建设法律、施工管理等知识,考取了国家注册安全工程师、注册建造师等专业证书,积累了较丰富的工程管理经验。

  二、个人对项目经理岗位的认识和理解

  项目经理作为施工单位的施工现场授权代表,负责整个工程的施工质量、进度、成本控制,合同和安全管理以及组织协调等工作,责任重大。作为总包方的项目经理主要责任是抓好合同管理和组织协调工作,对其他各项工作应从合同管理的角度,组织项目部专业管理人员和分包单位,充分发挥项目部专业管理人员和分包单位专业管理人员的专业知识和积极性,组织落实各项管理责任制,并督促检查,使项目管理各项工作走上正轨。作为项目经理重点应做好以下工作:

  (一)抓好合同管理应充分理解合同内容,特别是合同在投标阶段各分部分项工程单价的组成和工作范围,寻找对我方有利的索赔机会,对不利于我方的分部分项工程单价通过组织相关专业人员在施工中采取降低成本的施工方案或变更使之有利于我方。认真分析合同中可能存在的风险,寻找防范风险、减少风险带来损失的办法并组织实施。

  (二)对分包方的管理应在分包合同签订前分包方选择开始,应特别重视分包方企业资质、所报项目管理人员资质和类似工程业绩的考察,如有虚假应严格淘汰,选择真正有能力的分包单位来完成施工阶段的施工。在签订合同时,应将分包方所派项目管理人员情况写入合同中,并要求其严格按照合同派遣施工管理人员,不得随意变动,以便工程管理的连续性。应在工程实施前就组织签订分包合同,是工程开工时就能严格按照合同要求进行管理,防止出现无法可依的情形。对合同条款宜细不宜粗,尽可能细化的合同条款对工程实施非常有益,可以减少实施中的互相扯皮而影响工程施工事件发生,同时也可控制风险范围。

  (三)作为总包方项...