驻外分销拓展经理

　　分销经理负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统。以下是出国留学网小编为大家精心整理的分销经理工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。

分销经理工作总结

　　自担任分销经理以来，主要开展了四个方面的工作：一是多措并举，抓好代理商培训。先后通过专业知识讲座、定期走访、发放宣传资料等形式，培训代理商**人次，进一步提高了代理商经营管理理论及实务水平，激发代理商合作热情，使我公司与与代理商形成强大的合作联盟。二是严谨细致，认真搞好资料录入。对代理商的相关情况、有关数据、经营各类等资料，及时、准确地登记在案，并认真录入电脑，实现了“零失误”、“零差错”。三是严格程序，规范搞好协议签署。严格按照公司的制度规定、营销计划，做到准确无误、高效快捷，确保了公司利益不受损失。四是高标准完成了营业员、营销经理、综合秘书、VIP客户经理等岗位的任务目标。

　　分销经理作为公司巩固市场的先锋，是公司形象的重要代表。在工作中积累了一定的经验。首先，必须具有宽阔的知识面。培训代理商，除了必要的基础知识外，还熟悉掌握了市场营销学知、通信产品基础、管理基础、移动产品销售流程、客户服务等知识。其次，必须具有良好的服务态度。渠道经理不仅是公司的代表，也是代理商的顾问。工作中，我树立了“待人如己”的思想，想代理商之所想，急代理商之所急，立足“沟通从心开始”手牵手为代理商搞好服务。第三，必须最大程度的了解代理商的需求。第四，必须当好代理商的“智囊团”。

　　一、工作表现

　　自***年*月到公司工作以来，坚持以公司发展为己任，服从组织，服从领导，服从大局，模范遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，有很强的责任心和工作能力;工作中勤于思考，好钻研、虚心向领导和同事请教，善于发现问题、分析问题、解决问题;始终严格要求自己，勤奋好学，刻苦钻研业务;能够吃苦耐劳，爱岗敬业，团结同事，视工作如生命，视代理商为上帝，受到领导和同事的一致好评

　　二、工作能力

　　经过*年的工作，我具备了以下七个方面的能力：

　　1、具有较强的沟通和培训能力。经过我培训的代理商在销售公司产品上表现出较强的营销能力。签署的各个协调没有出现任务的失误，没有损害公司的形象，更没使公司利益受到损失。

　　2、具有熟悉各项移动业务的能力。几年的工作经历，使我对移动的业务知识，特别是营销、培训方面的业务知识有了比较全面的了解。

　　3、具有较强的处理问题能力和沟通能力。

　　4、具有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力。

　　5、具有较强的亲和力。

　　6、具有较强的责任感、进取心和丰富的工作经验，并能够承受较强的工作压力

　　7、具有较强服从意识、应变能力、团队精神和协作能力。

　　三、工作计划

　　按照公司工作规划，结合本职岗位，制定了今后的工作计划：目前，文山移动随着市场的逐步发展，已经从以前的产品从导入阶段逐步进入了成熟、发展、提高阶段，而要完成这个阶段的任务，首先应该从提高代理商营销能力和本领入手，从而使公司不断增加效益、做大做强。

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　　写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。下面是出国留学网为大家精选的区域拓展经理简历范文,仅供参考!

　　区域拓展经理简历范文

　　基本资料

　　姓 名：邱苑清 出生年月：1985-7

　　性 别：女 身高：166

　　婚姻状况：未婚 籍贯：河南

　　政治面貌：群众 目前所在地：沙溪

　　求职意向

　　期望职位：市场拓展，销售管理

　　职位类型：全职 工作地点：义乌市

　　工资待遇：面议 住房要求：面议

　　工作经验：2年

　　工作经历：

　　2009年3月--2011年12月 在北京四海阳光展览展示公司担任经理助理工作

　　公司专业从事新闻发布会的会场设计及布置施工

　　个人主要负责协调和处理客户需求，及时跟踪和监督客户会场所需的宣传资料、广告写真及相关礼品的生产及采购工作，及时协调会场提供方，安排会议现场的工人施工及会后的清理工作。

　　2011年10月至2012年6月 常州(华晨)英田汽车有限公司区域经理

　　教育背景

　　最高学历：大专 毕业院校：北京工商管理专修学院

　　所学专业：市场营销 毕业时间：2006-7

　　第一外语：英语 水平：普通

　　计算机能力：熟练 其它能力：有较强的组织、领导、协调能力

　　培训经历：

　　2009年8月至2009年11月，在北京长松咨询的《企业组织系统培训班》专业培训：组织架构规划、岗位工作分析、岗位价值评估、销售工资方案、薪酬制度、晋升通道规划、绩效考核等

　　2010年5月至2010年7月，在上海行动成功的《绩效管理》专业学习：公司战略目标制定;年度目标分解;各岗位KPI的提取和考核内容的量化;岗位制度的建立;岗位晋升通道规划及激励制度的制定等

　　自我鉴定

　　5年以上销售管理及印刷品行业从业经验，熟悉国内印刷品市场销售状况及客户分布，熟悉印刷品生产各环节工序及流程，能够帮助企业建立一整套完整的企业运营规范化流程。工作细心，沟通协调能力强，能吃苦，可以出差

　　区域拓展经理简历范文

李冒

　　二年以上工作经验|男|26岁(1987年10月25日)

　　居住地：上海

　　电　话：158*******(手机)

　　E-mail：xxxxxxxxx@51job.com

　　最近工作 [ 1年8个月]

　　公　司：XX公司

　　行　业：贸易· 进出口

　　职　位：经理

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：网络设计与管理

　　学 校：华软软件学院

　　自我评价

　　本人有丰富的带领团队的经验。富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业...