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三都水族自治县教育局2018年度面向社会公开招聘紧缺学科合同制人员简章
为切实解决我县各中小学、幼儿园部分学科人员紧缺的问题,进一步加强全县教师队伍建设,提高教学质量,促进全县教育事业均衡发展。经研究,决定面向社会公开招聘紧缺学科合同制(不列入编制内管理)人员150名。
一、基本原则
招聘工作坚持公平、公正、公开、按需设岗的原则。
二、招聘人数
中小学、幼儿园合同制人员共150名(具体职位详见附件1《三都水族自治县教育局2018年度面向社会公开招聘紧缺学科合同制人员职位表》)。
三、招聘对象
应、往届全日制大、中专毕业生。
四、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;
(二)遵纪守法,无违法违纪行为;
(三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)年龄35周岁以下(1983年3月1日及以后出生);
(五)具有中华人民共和国国籍,户籍不限;
(六)符合招聘职位的学历、专业等条件。
五、招聘信息发布
通过三都水族自治县人民政府网(http://www.sdx.gov.cn/)向社会公布招聘简章。
六、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:
2018年3月5日至7日,上午8:30—12:00, 下午14:30—18:00。
(二)报名地点及联系方式:
报名地点在县教育局六楼会议室。
联系电话:0854-3923185;0854-3926786
联系人:李老师(13595464227)、罗老师(18932039575)
(三)报名所需材料:
1、提供有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件及复印件一份;
2、提供毕业证书原件及复印件一份(全日制普通高校2018届毕业生可持《就业推荐表》原件);
3、提供《三都水族自治县教育局2018年度面向社会公开招聘紧缺学科合同制人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》);
4、提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。
报名不收费,每名考生限报一个职位。
七、专业测试
(一)测试时间:2018年3月10日上午8:30
(二)测试地点:三都民族中学
(三)测式形式:分学科采取试教形式进行。试教时间为10分钟。
(四)测试成绩公布:2018年3月11日
专业测试由县教育局组织实施,测试结束后,按专业测试成绩从高分到低分以招聘计划数1:1的比例确定为进入体检环节。末位成绩...
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贵州省独山县2018年赴广州公开引进急需紧缺专业人才公告
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设,促进经济社会又好又快发展,根据工作安排,决定于2017年11月24日至11月26日赴广州华南理工大学和广州中国南方人才市场开展高层次和急需紧缺人才引聘活动。现将有关事项公告如下:
一、引进人才名额
此次公开引进急需专业人才68名(其中硕士研究生27名、本科生41名),具体引进职位、引进条件要求等详见《贵州省独山县2018年事业单位引进急需专业人才职位表(广州引进点)》。
二、引进人才的范围及原则
2018年贵州省独山县高层次人才和急需紧缺专业人才所有岗位面向全国公开引进,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、引进人才的资格条件
1.引进对象为全日制本科及以上学历应、往届毕业生,不含委培生。年龄在18周岁以上(1999年11月23日及以前出生)、35周岁以下(1981年11月24日及以后出生)。对具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1976年11 月24日及以后出生);
2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;
3.具有较好的专业素养和良好的职业道德;
4.满足引进职位所要求的学历或职称条件;
5.具备引进职位的年龄要求及所需的其他资格条件;
6.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.有下列情况之一者,不受理报名:
(1)因违法行为受过刑事处罚的人员;
(2)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(4)现役军人,在读的非应届学生;
(5)在职人员近两年年度考核有不称职(不合格)情况的;
(6)自本公告发布之日为黔南州内党政机关,国有企事业单位正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(7)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、引进人才的工作程序
引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、体检与考察、公示、审批办理引进手续的程序进行。
(一)发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
(二)报名。采取现场报名方式,报名时需提供本人毕业证及学位证(应届生需提供2018年普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件,以及报名职位所需其他材料原件及复印件,个人填报的报名信息表1份。
1.时间:2017年11月24日上午9:00—14:00
地点:华南理工大学(广州市番禺区外环东路382号)
2.时间:2017年11月25日上午9:30—13:30
地点...
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贵州省罗甸县2018年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告(2号)
根据州人社局统一安排,经研究,罗甸县计划赴广州引进事业单位高层次和急需紧缺人才79名(2018年度65名,2017年度14名)。现将有关事宜公告如下:
一、人才引进原则
人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、人才引进名额
共79名。详见《贵州省罗甸县2018年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表》,《贵州省罗甸县2017年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表》。
三、人才引进时间、地点
11月24日(星期五)上午9:00-14:00,华南理工大学(广州市番禺区外环东路382号);
11月25日(星期六)上午9:30-13:30,中国南方人才市场(广州市天河路198号);
除教育、卫生类职位外其余职位需作现场测评,现场测评时间:11月26日(星期天)。教育、卫生类职位面试(测评)时间、地点另行通知。
四、人才引进资格条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规;
2、年龄在18周岁及以上30周岁及以下,取得硕士研究生及以上学历或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄可放宽至35周岁,其他经县公开引进人才工作领导小组研究的特殊情况年龄可放宽至45周岁;
3、满足引进职位所要求的学历或职业资格条件;
4、具有正常履行本岗位职责的身体条件;
5、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或职称等其他条件。
6、凡有下列情形之一者,不得报考:
(1)自公告发布之日仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(3)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
(4)不符合公开招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
(5)定向到具体行业或单位的2018届毕业生;
(6)现役军人、在读的非2018年全日制毕业人员;
(7)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、人才引进工作程序
公开引进工作按照编制计划、发布人才引进公告、现场报名资格审查、测评(考试)、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
1、发布公告。面向社会公开发布人才引进岗位数量,资格条件等相关信息;
2、报名。报名采用现场报名的方式进行,每位考生只能报考一个职位。报名时应提交以下材料:①.《罗甸县2018年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名表》)1份;②.本人近正面免冠一寸彩色照片3张,1张照片粘贴在《报名表》指定位置,...
出国留学网为大家提供《2017年四川遂宁市“遂州英才”组团人才招聘公告(330人)》,希望对您有所帮助!更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
荔波县人力资源和社会保障局关于赴广州引进高层次和急需紧缺专业人才的公告
根据黔南州人力资源和社会保障局的统一安排,我县定于2017年11月24日-26日参加黔南州赴广州开展高层次和急需紧缺专业人才引聘活动,现就此次引聘活动相关事项公告如下:
一、活动时间、地点
(一)11月24日(星期五)上午9:00-14:00在华南理工大学(广东广州市番禺区外环东路382号);
(二)11月25日(星期六)上午9:30-13:30,在中国南方人才市场(广东广州市天河路198号);
(三)面试(测评)时间及地点:
1、时间:11月26日(星期天)全天
2、地点:具体地点另行通知
二、岗位信息
(一)岗位及人数:本次荔波县赴广州参加高层次和急需紧缺人才引聘活动共安排64个岗位计划引进77人,详见《贵州省黔南州(荔波县)2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》;
(二)岗位要求:
1、全日制普通高校二本及以上学历毕业生,部分职位须持有相关资格证书,详见《贵州省黔南州(荔波县)2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》;
2、年龄在18周岁以上(1999年11月24日及以前出生)、35周岁以下(1981年11月25日及以后出生)。具有招聘职位相应中、高级专业技术资格的应聘人员,年龄放宽到40周岁(1976年11月25日及以后出生)。
(三)薪酬:按贵州省现行工资政策执行;
(四)报名联系方式:详见《贵州省黔南州(荔波县)2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》。
未尽事宜,另行通知。
咨询电话:0854-3615613(荔波县人力资源和社会保障局干部管理科)
附件一:贵州省黔南州(荔波县)2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xls
附件二:黔南州2018年面向普通高校引进高层次和急需紧缺人才报名信息表.xls
荔波县人力资源和社会保障局
2017年11月21日
公务员考试网事业单位栏目推荐:
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贵州省三都水族自治县2018年度事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告
为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位专业技术人才队伍,经研究,决定引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才共46名,现将相关事宜公布如下:
一、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、引进对象
具有中华人民共和国国籍,全日制普通高等院校本科及以上学历的往届毕业生和2018年应届毕业生(不含委培生、定向生)。
三、引进职位
我县2018年度事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才共46名,具体引进职位及要求详见《贵州省黔南州三都水族自治县2018年公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表》。
四、引进条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。
2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。
3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
4.年龄在18周岁以上,30周岁以下;取得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职称的考生,年龄可放宽至35周岁以下。
5.符合引进职位所需的学历(学位)、专业和其它要求等条件;2018年应届毕业生必须在2018年7月30日前取得毕业证书(学位证书)及职位所需资格证书。
6.具有执业医师、执业药师、注册护士等执业资格证书的毕业生,经审核合格后在同等条件下可优先。
7.以下人员不得作为引进对象:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
(4)定向到具体行业或单位的应往届毕业生。
(5)截止到公告发布之日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
(6)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(7)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(8)现役军人或在读的全日制非2018届毕业生;
(9)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
(10)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(11)不符合引进职位要求条件的人员。
(12)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、引进程序
(一)报名
1、时间地点
(1)时间:2017年11月11日8:30-12:00
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惠水县2018年公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实《中共黔南州委关于打造民族地区创新发展先行示范区的决定》(黔南党发〔2016〕13号)和《中共黔南州委关于进一步实施科教兴州战略大力加强人才队伍建设的实施意见》(黔南党发〔2012〕16号)等文件精神,深入推进全县人才队伍建设,促进惠水经济社会又好又快发展,经研究,决定赴西安高校面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才共计63名。现将有关事宜公告如下。
一、引才名额
本次事业单位计划引进63人。详见《惠水县2018年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。
二、引才原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;
2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;
4、心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、年龄在18周岁以上(1999年11月10日及以前出生)、35周岁以下(1981年11月11日及以后出生)。具有招聘职位相应中、高级专业技术资格的应聘人员,年龄放宽到40周岁(1976年11月11日及以后出生)。
6、有下列情况之一者,不能报名:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
(4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(6)现役军人,在读的全日制非2018届毕业生;
(7)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
(8)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(9)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
1、发布公告。在惠水县人民政府门户网及引聘活动现场公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2、报名。采取现场报名的方式,拟报名人员可通过公布的联系电话咨询报名相关事宜,在规定日期到现场报名(若相关职位未招聘满额,则另行公告招聘)。报名时需提供本人学信网《学历电子注册备案表》,毕业证及学位证(或2018届普通高校毕业...
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荔波县事业单位2018年公开引进高层次人才和急需紧缺人才简章
为切实做好荔波县2018年度事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进工作,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)精神和《黔南州人力资源和社会保障局关于上报2018年度引进高层次人才和急需紧缺人才计划的通知》要求,结合荔波县事业单位人才需求情况,制定本招聘简章。
一、招聘工作的组织领导
事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才工作在县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下,由县委政府分管领导、组织人事部门、纪检监察部门、事业单位主管部门、用人单位负责人组建招聘工作组,负责招聘工作的具体实施。
二、招聘工作原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制,在纪检监察人员的全程监督下进行。
三、招聘职位及人数
本次事业单位高层次人才和急需紧缺人才共32个职位计划招聘51人。具体招聘单位、招聘职位、招聘条件要求等详见《贵州省黔南州(荔波县)2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象原则上为全日制普通高校本科及以上学历毕业生,部分职位须持有相关资格证书,详见《贵州省黔南州(荔波县)2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行,具有应聘职位需要的相关专业知识和实际工作能力;
2、身体健康,具有正常履行本岗位职责的身体条件;
3、符合职位要求的文化程度,工作能力和资格条件;
4、年龄在18周岁以上(1999年11月10日及以前出生)、35周岁以下(1981年11月11日及以后出生)。具有招聘职位相应中、高级专业技术资格的应聘人员,年龄放宽到40周岁(1976年11月11日及以后出生)。
5、各招聘职位所需职业(执业)资格证、专业技术资格证等其他招聘条件见职位一览表“其他引进条件”、“备注”栏。
(三)以下人员不得报名应聘:
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或具体单位的应届毕业生;
3、现役军人,在读的全日制非应届毕业生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
6、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近五年来(2013年至...
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贵州省独山县2018年引进急需紧缺专业人才公告(西安引进点)
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设,促进经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定于2017年11月11日至13日参加陕西省硕博人才洽谈会和黔南州赴西安高校人才引进专场招聘会。现将有关事宜公告如下:
一、引进人才名额
此次公开引进急需专业人才90 名(其中硕士研究生30名、本科生60名),具体引进职位、引进条件要求等详见《贵州省独山县2018年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位计划表》。
二、引进人才的范围及原则
2018年贵州省独山县高层次人才和急需紧缺专业人才所有岗位面向全国公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进人才的资格条件
1. 引进对象为全日制本科及以上学历应、往届毕业生,不含委培生。年龄在18周岁以上(1999年11月11日及以前出生)、35周岁以下(1981年11月14日及以后出生)。对具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1976年11 月14日及以后出生)。
2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;
3.具有较好的专业素养和良好的职业道德;
4.满足引进职位所要求的学历或职称条件;
5.具备引进职位的年龄要求及所需的其他资格条件;
6.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.有下列情况之一者,不受理报名:
(1)因违法行为受过刑事处罚的人员;
(2)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(4)现役军人,在读的非应届学生;
(5)在职人员近两年年度考核有不称职(不合格)情况的;
(6)自本公告发布之日为黔南州内党政机关,国有企事业单位正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(7)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、引进人才的工作程序
引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、体检与考察、公示、审批办理引进手续的程序进行。
(一)发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
(二)报名。采取现场报名方式,报名时需提供本人毕业证及学位证(应届生需提供2018年普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件,以及报名职位所需其他材料原件及复印件,个人填报的报名信息表1份。报名时间及地点安排如下:
1.陕西省硕博人才洽谈会(研究生及以上学历职位)
报名时间:2017年 11月11日上午...
出国留学网为大家提供《2018年贵州黔南州福泉市事业单位人才引进公告(58人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
贵州省福泉市2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强市战略,加大人才引进力度,聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起,经福泉市公开招聘领导小组研究,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。为保障工作健康有序开展,现将有关事宜公告如下。
一、组织领导
在中共福泉市委、福泉市政府的领导下,由中共福泉市委组织部、福泉市人力资源和社会保障局负责组织本次公开引进高层次和急需紧缺人才实施工作。
二、引进人才名额
本次公开引进高层次人才、急需紧缺人才共58名,详见《贵州省福泉市2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件)。
三、引进人才的范围及原则
2018年福泉市高层次和急需紧缺人才所有岗位,面向全社会公开引进。坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选聘的用人机制。
四、引进条件
符合招聘单位设置的学历学位、专业及其他条件,且年龄在18周岁以上(1998年10月31日及以前出生)35周岁以下(1981年10月31日及以后出生)的全日制普通高校大专及以上毕业生(具体学历要求见附件)。具有全日制普通高校硕士研究生学历或中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月31日及以后出生)。具有全日制普通博士生学历或高级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到45周岁以下(1971年10月31日及以后出生)
有下列情形之一者,不受理报名:
1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生;
2.在读的全日制普通高校非2018届毕业生;
3.截止到2017年10月31日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
4.自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
5.曾因违法行为受过刑事处罚的人员;
6.曾被开除、辞退公职的人员;
7.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;
8.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
9.近两年内年度考核有不称职(不合格)情况的在职人员;
10.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为,以及贵州省黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;
11.不符合引进职位要求资格条件的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、引进程序
(一)发布公告
在贵州省福泉市人民政府网站面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息(网站地址:http://www.gzfuquan.gov.cn/)。
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出国留学网为大家提供《2018年贵州黔南州瓮安县事业单位人才引进公告(29人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室关于赴西安公开引进高层次和急需紧缺人才公告
根据黔南州人力资源和社会保障局统一安排部署,瓮安县于2017年11月11—14日组织相关人员赴西安开展人才引进工作,此次公开引进高层次和急需紧缺人才共29名,现将引进有关事项公告如下:
一、此次公开引进工作在黔南州人力资源和社会保障局的领导下组织实施。
二、报名时间、地点
1.时间:2017年11月11日上午8:30-12:00分
地点:西北农林科技大学南校区绣山活动中心
2.时间:2017年11月12日上午9:00-12:00分
地点:陕西师范大学长安校区上林体育馆
3.时间:2017年11月13日下午14:30-17:00分
地点:西北大学太白校区学生就业创业指导服务中心招聘宣讲室
三、测评时间、地点
时间:2017年11月14日全天
地点:西北大学太白校区
四、具体引进职位及条件请登录瓮安县人民政府网站查询,也可向瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室咨询。
联系电话:0854- 2918260(工作时间)
特此公告
附件1:黔南州瓮安县赴西安公开引进高层次和急需紧缺人才工作方案.doc
附件2:黔南州瓮安县赴西安公开引进高层次和急需紧缺专业人才计划表.xls
瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室
2017年11月9日
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