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2017年贵州望谟县事业单位招聘新增95名简章
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强活力，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）,经县委、县政府研究同意，2017年望谟县事业单位面向社会通过公开招聘工作人员95名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划、职位及方式
1、招聘计划95名。
2、招聘职位：各招聘职位详见《2017年望谟县公开招聘事业单位新增人员职位一览表》（附件1），以下统一简称《招聘职位一览表》,招聘专业请以《2017年望谟县公开招聘事业单位新增人员报考专业参考目录》(附件4)为准。每位考生只能报考一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。
3、招聘方式：招聘采取考试的方式进行，各类招聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优聘用。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、具有中专及以上学历的毕业生（2017届毕业生不含定向生和委培生）;
2、截止到2017年8月31日前由省级及以上机关统一选派到在望谟县服务期满或望谟户籍（生源）在外县服务期满的“四项目”人员（即“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”）不受户籍限制；
3、望谟县原任或现任满一届及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任（“四项目人员”除外）；
4、截止2017年8月31日前现驻望谟部队服役的军人随军家属；
5、截止到2017年8月31日前国办扶贫系统望谟县建档立卡精准扶贫户毕业生；
6、截止到2...
07-31
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2017年兴义市事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强活力，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）,经市委、市政府研究同意，2017年兴义市事业单位面向社会通过公开招聘工作人员423名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试[（授课（试讲）]、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。
二、招聘计划及职位
2017年兴义市事业单位公开招聘工作人员423名。其中：兴义市人才培训中心5人，市直部门29人，乡镇事业站所39人,乡镇卫生院100人，兴义市人民医院50人，兴义市教育局200人（高中教师2人、初中教师26人、小学教师74人、幼儿园教师80人、兴义市中等职业学校10人、特教学校教师8人）。
详见《2017年兴义市事业单位公开招聘工作人员职位一览表》（附件一），以下简称《招聘职位表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.具有国家承认学历的大专及以上毕业生(2017届毕业生不含委培生、定向生)；报考兴义市教育局幼儿教师职位的学历放宽到中专、中师。
2.截止到2017年8月7日前由省级及以上统一选派到我市基层服务满2年及以上的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员。
3.兴义户籍（兴义应征入伍）的退役大学生士兵（仅限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考）。
4.具有中专（技校、职高、高中）学历及以上兴义户籍（兴义应征入伍）的退役士兵。
5.兴义市任村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满1届以上，具有中专（技校、职高、高中）学历的人员。
6.具有大专及以上学历的兴义市建档立卡贫困户及子女。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。
4.报考兴义市教育局职位的应具有与报考职位层次、学科 （专业）相对应的教师资格证。(报...
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