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标准个人简历

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  【标准个人简历一】

  个人简介:

  姓名:杨成 性别:男,婚姻状况:已婚,民族:汉族,户籍:湖北安陆,年龄:32,现所在地: 广东深圳。

  期望工作地区: 广东,期望岗位: 财务主管,财务经理。待遇要求: 8000元/月 可面议(要求提供住宿)。

  个人教育和工作经历:

  1997-09 ~ 2000-06 湖北财经高等专科学校 会计学 大专

  1994-09 ~ 1997-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中

  工作经验:至今8年工作经验,曾在2家公司工作

  A,一外资公司 (2006-02 ~ 2010-12)

  公司性质:外资企业,担任职位: 财务主管 岗位类别: 财务主管/经理;

  工作描述:

  1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度,并落实财务监督;

  2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;

  3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作,审核,控制和完善内部账务流程;

  4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作,财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账,并将财务会计纳入ERP系统;

  5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理,监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;

  6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作;

  7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作,及时有效地与税务部门沟通,保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;

  B,一民营公司名称 (2004-03 ~ 2006-02)

  公司性质:民营企业;

  工作描述:

  1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;

  2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作);

  3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;

  4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;

  三,个人的技能专长:

  1,计算机水平: 初级,能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;

  2,8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验,熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。

  普通话: 流利;英语水平: 英语专业,口语一般

  四,求职意向:

  希望向更高一层管理方向发展。

  五,自我评价:

  能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析,编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心,良好的职业道德,良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。

  【标准个人简历二】

  个人基本信息如下:

  姓名: 

  性别:男

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  户籍: 天津-塘沽

  年龄: 31

  现所在地: 广东-东莞

  身高: 171cm

  希望地区: 广东、 江西

  希望岗位: 工业/工厂类

  寻求职位: PMC经理/主管、 生产计划经理/主管、 物控经理/主管

  个人教育及工作经历:

  1997-09 ~ 2000-07 南昌莲松高级职业学院 财会 大专

  南昌科技公司 (2006-03 ~ 2009-09)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 物控部主管 岗位类别: 物控经理/主管

  本人在公司主要负责以下工作:

  1、物料控制

  a、新工程物料需求核算,工程单物料需求计划订购及计划返料,常用物料安全库存计划订购;

  b、依生产计划排期,按序制定各部门的生产领料单,以使仓库备料以及生产部门按时能领料。

  2、仓库管理

  a、全盘掌握仓库物料进、出仓控制,工程单物料需求领料统计,避免工程物料需求超PO领料,控制与降低用料成本。

  b、合理规划物料区域、严格按照仓库运作程序操作,保证帐务清晰、物料品质保障。

  3、运输物流管理

  a、采购物料合理安排供应商送货,提前根据生产计划,合理安排备料与提前通知供应商送货。

  b、根据出货计划提前备货,主动与运货司机洽淡车辆到厂情况,合理安排装货人员,跟进装柜并按要求提供报关资料。

  c、国内散货合理安排不同种类货车运送,根据客户路线拼车,减少运输成本与人力工时浪费。

  南昌物流公司 (2000-11 ~ 2006-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 物控部主管晋升PMC经理 岗位类别: 物控经理/主管

  本人在此公司主要负责以下事项:

  1,公司生产资源负荷分析与生产现场跟进;

  制定各机器产能分析、统筹手工艺标准产能与生产现场核实,在入职后提出必须统计公司部分工艺需要外发加工的订单,以便在日后增加该工序的机器设备与培训相应的人才来降低公司成本,公司的生产完全可以按生产产计划达成实际生产效率,并协助解决品质异常状况。

  2、依据生产排期追踪现场生产进度与采购回复的未返物料到货期况,对生产异常及时追踪相关部门进行解决,实行每日生产例会,讨论生产进度及解决异常问题;,

  三,技能专长:

  专业职称: 管理类

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能: 计算机办公软件Excel、Word熟练的操作(ERP操作熟炼),数据统筹能够灵活的运用多层函数统计,数据观念强,各类生产报表清楚明白。

  技能专长: 生产计划、物控(PMC)/仓库管理有9年现场工作经验,对工作细心,负责,处事果断有迫力。多次在公司被评为优秀管理。

  语言能力:普通话: 流利 英语水平:一般

  四,求职意向

  发展方向: 本人从事生产管理/餐饮娱乐服务工作已有11年工作经验(其中9年主管到经理职务)主要担任公司生产现场/计划(外发管理)、物料控制(物控/仓库/运输管理)、客户服务管理工作;

  1、 个人工作目标:降低成本、适时适量订购物料及满足客户的交期 、合理编制各工序生产计划排期、降低生产非工时,各类帐务数据清楚,已优质的服务满足客户,让领导满意放心。

  2、个人工作素养:尊重上司的指导,支持下手提出的工作意见,并及时作出改善与调解。对工作主动 、细心 、忠实 、团队精神,有魄力。

  3、个人社会服务:曾在大型娱乐场所客服部任职经理,主要负责接待贵宾、餐饮、KTV包房、沐浴,合理调配部门工作人员、场所卫生、秩序管理工作。

  五,自我评价:

  1、本人从事现场生产计划、物控、仓库管理已有9年多工作经验(其中6年为主管及以上职务),能有效降低公司生产成本,提高生产力,满足客户交期,及时调度生产、物料控制跟进,并及时处理解决生产、品质、交货的异常问题,:

  2 、针对生产计划与物料控制,能够合理的编制工厂生产总排期,并充分利用生产总排期,合理安排工厂各工序生产设备负荷分析,能及时反馈工厂近期生产负荷与预期生产负荷,对将要影响交期的订单提前同营业、客户沟通或安排计划外发加工,有效做到合理的生产分析,并将每日新来的工程单,做订单审核,综合公司近期生产负荷与相应物料最快返货期,及时将新订单确认并回复给业务及客户;

  3 、合理划分仓库物料区域、成品、半制品及相关辅料分类摆放,做好明显标示,并严格按照仓库的运作流程操作,有效控制储存物料的品质安全。帐务管理清晰,生产工程及用料记录,都能完全的按年、按季度、按月统筹,保证各类生产数据清楚有序,ERP操作熟练。

  【标准个人简历三】

  基本资料

  姓 名:

  性 别: 女

  出生日期: 1975年1月29日

  婚姻状况: 已婚

  年龄: 34岁

  民族: 汉族

  身高: 168cm

  最高学历: 大专

  户籍: 陕西省西安市

  毕业学校: 长安大学

  计算机能力: 精通

  目前所在地: 陕西

  求职意向

  工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

  希望工作地区:陕西等

  待遇要求: 6001-8000元/月 --可面议 ,要求提供住房

  最快到岗时间: 随时到岗

  期望职位类型: 全职工作

  个人总结

  柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评! 缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑

  自我评价

  有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

  筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

  “在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试

  工作经历

  工作经验: 0年 何时工作: 0年

  工作经历:

  2008年至今:某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

  2005年~2008年:某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

  2005年~2003年 某三星国际商务酒店 总经理办公室

  行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

  主要业绩:

  1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化

  制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

  2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

  3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,

  负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

  4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善

  酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的

  员工活动,多方位的丰富员工业余生活;

  联系方式

  电话:

  email:1111111@liuxue86.com

  【标准个人简历四】

  基本资料

  姓  名:

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-茂名

  年  龄: 20

  现所在地: 广东-深圳

  身  高: 152cm

  希望地区: 广东-深圳

  希望岗位: 公司文职类-前台文员接待

  公司文职类-文员

  行政/人事类-行政助理/文员

  寻求职位: 人事/前台/文员、 公司文职类、 行政文员

  教育经历

  20**-09 ~ 20**-06 中垌中学 高中 高中

  **公司 (2012-04 ~ 2012-06)

  公司性质: 其他 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: ERP文员 岗位类别: 文员

  工作描述: 1、负责仓库ERP部门生产线领料单等各种单据的录入、查询、开单打单等。

  2、该部门的耗材登记领取以久换新工作。

  3、上级安排的临时事务。

  **公司 (20**-01 ~ 20**-03)

  公司性质: 其他 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 采购文员 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1、负责收发各种文件、信件,每日上、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单,及时交给经理审阅批示,做到不积压、不拖延各类文件。

  2、催办落实上级的指示,并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工,做到上传下达,使本部门工作能顺利进行。

  3、协调内部员工关系,做好部门考勤等工作。

  4、整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等。

  5、编写临时通知等文件,单价对比,将报价单输入电脑系统与档案管理。

  6、接听电话并认真细致做好记录,接待来访客人,文明待客,做好会议记录及存档。

  7、积极完成上级临时安排的工作事项。

  **公司 (20**-04 ~ 20**-09)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 文化、体育和娱乐业

  担任职位: 业务员/客户代表 岗位类别: 业务员

  工作描述: 1、寻找客户来源,负责跟踪客户跟进客户需求达到客户满足需求和诚信。

  2、定期给客户打电话问候情况和客户所需,向上级领导讲述客户需求,从而达到客户的购买欲。

  3、服务客户,指导客户使用各种健身器材,从而达到客户所需求的。

  4、派发公司宣传单,提高公司知名度、信誉度,满足消费者心理要求,引导正确消费。

  5、维护好老客户,建立之间的和谐及友好。

  6、积极完成上级临时安排的工作事项。

  离职原因: 个人原因

  **公司 (2010-04 ~ 2011-03)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 橡胶、塑料制品

  担任职位: 跟单文员/前台文员 岗位类别: 跟单员

  工作描述: 1、负责接听相关客户电话,根据客户需求下订单到相关生产部进行生产、加工。

  2、根据客户交货期,安排好出货日期,按时出货,确保准时交货。

  3、对客户的投诉电话、意见信箱,及时做好记录,并于第一时间传送汇报给相关工作的负责人。

  4、负责来访客户的接待、并解答基本咨询和引见相关领导,保持良好的礼节礼貌。

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能: 熟悉电脑基本操作、word、Excel(基本应用)、ERP、等办公软件、办公室文本处理(扫描/传真机等办公设备的使用)。

  技能专长: 懂利用各种聊天工具(QQ、Skype等)

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语差

  发展方向: 公司文职类工作。

  其他要求: 双休、按国家节假日放假,签订劳动合同。

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