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村党建工作对照检查材料
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人对照党章党纪和中央八项规定，以及其他相关规定和要求，按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，对照习近平总书记提出的“三严三实”，联系工作实际、生活实际和思想实际，深入剖析自己，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜子查摆自己存在的问题。对照检查如下：
一、存在的问题
(一)“四风”方面的突出问题
1、形式主义方面
在日常的学习和工作中只重形式，不注重实效，对上级的要求和布置的工作往往留于应付对待，不能脚踏实地去做，这样就导致工作只能保一时，不能保长久。如在此次开展的群众路线教育实践活动学习过程中，只做了一些提纲性的笔记，没有真正学深学透学全，对于所做的学习笔记也仅是为了检查而言。
2、官僚主义方面
我作为一名村干部虽然不是官，但也是群众的带路人和领头雁，就应该和群众打成一片。但我有时也听不进群众的呼声和诉求，对群众反应的一时难以解决和很难做到的问题，总是不愿耐心及时的解释和说服，只考虑到自己的“无奈”,忽视了群众的需求，淡化了为民服务的意识，忘记了自己的职责，甚至忘了自己本来就是一名群众的定位。
3、享乐主义方面
对于上级部门布置的工作有时只停留在完成这一层面上，缺乏开拓创新精神，工作上安于现状，有时对于已完成的工作任务甚至还会有沾沾自喜的现象。如有时镇安排的一项工作或是布置一项任务，自己不亲自过问、亲自抓，而是安排其他同志负责，工作上有懒惰思维，这样不但不利于工作的开展，也会给身边的同事造成不好的影响。
工作中不能发挥吃苦耐劳的精神。没有做到把工作融入生活中，时刻想着工作，处处为了工作。而在生活上，随着经济条件的改善，办公条件的改善，就产生了一种安逸的思想。这样离组织的要求、群众的期盼相差很远，在群众中造成不良影响。
4、奢靡之风方面
我在平时的生活中，也参加过一些公款消费和私人宴请。有时上级领导和兄弟单位来村时，吃饭后还发包香烟，总觉得招待好了，上级领导会对自己的工作更加的认同，兄弟单位的感情更加密切。有时也接受一些私人宴请，总感觉不去参加面子上过不去，认为吃点喝点没有多大关系，只要不贪污不腐败不会出现上纲上线的问题，殊不知这样以来不仅丢失了勤俭节约、艰苦朴素的中华传统美德，而且给人民群众造成了不好的印象。
(二)为民服务方面的突出问题
俗话说“上面千条线，下面一根针”，村干部和人民群众生活在一起，工作在一起，面对面的打交道，我们的宗旨就是一切为了群众、一切服务群众、从群众中来、到群众中去。然而，我在这方面做的还不够，以前在会计岗位上事多事烦，遇到群众来办事，只把自己该办的事办掉，与自己无关的事，自己职权以外的事不管不问，给办事群众造成麻烦。
又如现在在支部书记的岗位上，对一些业务知识学习不够，往往有些群众来办事，只是向经办人一推了之，也不给予必要的解释，可能还会造成一些误会。还例如有时把个人情绪带到工作当中，遇到前来办事的群众，心情不好时，不注意工作方法和工作态度，说话强硬，服务群众的意识不强，群众观念淡薄，主动下去问津需求的少。
(三)关系群众切身利益方面的问题
作为一名村干部，在基层工作多年，总以为工作只是对上级负责，对待群众马虎一点无所谓，没有将对上级负责和对群众负责等同起来，在工作中没有很好的维护群众的切身利益。如在农网升级改造中，梅山台区的用电，一直是个老大难的问题，这个台区还是九十年代兴建的，当时由于受财力和技术的限制，设计严重不合理，给群众生产生活造成很大的影响，群众反应强烈，虽然我与供电部门争取过多次。
但到目前还没有正式立项，主要原因是我缺乏维护群众利益的观念，总认为这是供电部门考虑的，争取项目需要找人嫌烦，多一事不如少一事。在村民建房问题上，如有的村民要求建房，以前政策不允许我就迎合上级的要求，不能从实际出发，与上级沟通解决群众的真正需求。再如对待一些有困难的群众，特别是有部分二级以上残疾的低保户，按照相关规定，他们除了享受低保补助外，还可以同时享受残疾补助以及其他政策性补助，因此对他们关心的不够、服务的不够和利益争取的不够。liuxue86.com
(四)基层党组织建设方面的突出问题
在基层党组织建设方面存在突出问题，我认为有以下几方面：
1、学习教育不够，纪律意识不强，宗旨意识淡薄。目前我们所开展的一些学习教育活动，往往停留在形式上，没有形成一种制度，有时只对村两委干部进行要求，对其他党员放松教育，所以出现一些党员不参加组织生活会，不按时缴纳党费，不按照党章党纪要求来做事和规范自己的行为。因此，在群众中不仅起不到带头作用、模范作用，还会损害党员的形象。
2、要求不高，思想信念淡化。现在基层党组织存在万事过得去的思想，要求不高，缺乏争先进位、敢为人先的大局观念，做事随大流，主动性不够。
3、带头致富的本领不够。带领群众共同致富的能力缺乏，因地制宜调整产业结构、发展集体经济的思路不够清晰和明确，没有敢闯敢试的精神。
二、存在问题的原因剖析
通过学教活动的开展，反思自己存在的问题，我认为归根到底还是在理论信念、宗旨意识、党性修养以及组织纪律等方面出现了问题或是做的不够，离要求太远，具体是：
1、理想信念上：没有树立起远大的理想和坚定的信念，对自己放松要求，把自己等同于普通党员，工作方法简单，对待群众缺乏耐心，工作态度有时粗暴，不能视百姓为我们的衣食父母，把职责当职权。
2、宗旨意识上：服务群众的意识不强，群众观念淡薄，向群众虚心求教不够，向群众学习不够，工作上不能放到群众中去，有时把群众反映问题看成找麻烦，没有树立正确的为民服务观念。
3、党性修养上：没有严格按照党章的要求来规范自己约束自己的行为，工作上降低标准、应付了事，在理论学习上不能深入，认为理论不能代表实际，理论学习不是不是村干部的事，村干部只要把上级布置的任务完成了，把群众的事办理了，就万事大吉了，退化了党性修养。
4、组织纪律上：党有党纪，国有国法，村还有村规，在平时的工作中不能很好的执行各项规章制度和财经纪律，制度和纪律往往只是挂在墙上、说在嘴里，不能严格地执行，随意性较大，特别是在财务支出规定上有先用后审现象，没有做到先审后用。另外，在践行习主席提出的“三严三实“过程中，树立的标杆不高，履职的要求不严，做人做事不实。
三、努力的方向和整改的措施
(一)不断加强理论知识学习，努力提高为民服务水平
在日常的学习中，一是要加强党的政策理论学习;二是要加强党章党纪的学习;三是要加强科技知识和业务知识的学习，提高自己的政治敏锐性和鉴别是非的能力，提高自己为民办事、为民服务的真本领。
(二)密切联系群众，改进工作作风
如何践行群众路线教育实践活动?在此次开展过程中给出了明确答案，那就是“一切为了群众、一切服务群众、从群众中来、到群众中去”，所以我们在今后的工作中，要紧密联系实际，密切联系群众，克服官僚主义，视群众为父母、老师、兄长，多加强思想交流，以诚相待，相互尊重、相互信任，多倾听群众的诉求，做群众的贴心人，知群众冷暖。从群众利益出发，做到群众问题无小事，切实让广大群众感受到党的关怀，政府的温暖，做群众的知心人，问计于民，问需于民。
(三)结合工作实际，提高群众收入
团结“两委”一班人，带领群众寻找一条适应本村经济发展的路子，提高群众收入，壮大集体经济，利用自然资源和独特的区位条件发展旅游也是我们努力的方向和工作的重点。当前，我们要结合芜湖县大力发展农家乐产业的工作要求，因地制宜的打造好我村的农家乐产业，深入实际，迎难而上，勤勉工作，老实做人，向“生态沿山、和谐沿山、文明沿山、幸福沿山”的目标奋进。
(四)堂堂正正做人，清正廉洁做事
早在党的先进性教育活动中，就已经要求我们的广大党员干部过好权利关、金钱关和名利关，正确对待这“三关”是党章党纪对我们的要求，也是群众的期盼，无论是在工作上还是生活上，都要时刻提醒自己，什么事能做，什么事不能做，严格按章办事，按制度规定办事，洁身自好，管好自己的手，不拿不属于自己的钱物，管好自己的嘴。
不吃别人不正当的宴请，不以权谋私，不假公肥私，自觉接受群众监督，遇事与“两委”成员商量，严格执行“四议两公开”的工作规程，真正“把权力关进制度的笼子里”，树立正确的人生观、价值观，堂堂正正做人、清正廉洁做事。
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