写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。下面是出国留学网为大家精选的区域拓展经理简历范文,仅供参考!
区域拓展经理简历范文
基本资料
姓 名：邱苑清 出生年月：1985-7
性 别：女 身高：166
婚姻状况：未婚 籍贯：河南
政治面貌：群众 目前所在地：沙溪
求职意向
期望职位：市场拓展，销售管理
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
工作经验：2年
工作经历：
2009年3月--2011年12月 在北京四海阳光展览展示公司担任经理助理工作
公司专业从事新闻发布会的会场设计及布置施工
个人主要负责协调和处理客户需求，及时跟踪和监督客户会场所需的宣传资料、广告写真及相关礼品的生产及采购工作，及时协调会场提供方，安排会议现场的工人施工及会后的清理工作。
2011年10月至2012年6月 常州(华晨)英田汽车有限公司区域经理
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：北京工商管理专修学院
所学专业：市场营销 毕业时间：2006-7
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：有较强的组织、领导、协调能力
培训经历：
2009年8月至2009年11月，在北京长松咨询的《企业组织系统培训班》专业培训：组织架构规划、岗位工作分析、岗位价值评估、销售工资方案、薪酬制度、晋升通道规划、绩效考核等
2010年5月至2010年7月，在上海行动成功的《绩效管理》专业学习：公司战略目标制定;年度目标分解;各岗位KPI的提取和考核内容的量化;岗位制度的建立;岗位晋升通道规划及激励制度的制定等
自我鉴定
5年以上销售管理及印刷品行业从业经验，熟悉国内印刷品市场销售状况及客户分布，熟悉印刷品生产各环节工序及流程，能够帮助企业建立一整套完整的企业运营规范化流程。工作细心，沟通协调能力强，能吃苦，可以出差
区域拓展经理简历范文
李冒
二年以上工作经验|男|26岁(1987年10月25日)
居住地：上海
电 话：158*******(手机)
E-mail：xxxxxxxxx@51job.com
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：贸易· 进出口
职 位：经理
最高学历
学 历：本科
专 业：网络设计与管理
学 校：华软软件学院
自我评价
本人有丰富的带领团队的经验。富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：贸易· 进出口
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：经理
工作经验
2013 /7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 贸易· 进出口
销售部 经理
1. 主要负责公司网站运营管理、业务部、办公室管理。
2. 我公司是一家集培训、销售、演艺、录音制作为一体的连锁综合性音乐公司。
3. 现拥有广州番禺公司总部，大石琴社，小罗琴社以及祈福新邨培训中心。
4. 其中还包含了背背裤音乐制作室、BAND队排练房以及BeiBeiKu艺术团。
5. 共有员工20余人，以及BeiBeiKu艺术团成员若干。
6. 我公司以业务部作为主要的部门，通过良好的社会关系和业内好友的推荐，与全国多家厂商建立了合作关系。
2012 /6—2013 /6：XX公司[1年]
所属行业： 环保·园艺
业务部 区域拓展经理
1、 办理网络专卖店/专营店的招商加盟相关手续;
2、对开发的网络专卖店/专营店进行管理维护。
教育经历
2007/9—2012 /6 华软软件学院网络设计与管理 本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
区域经理简历范文
基本信息
姓名:性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 19**年**月
身高: 180cm
婚姻状况: 未婚
联系方式:教育经历
2002.09-2005.07 某某学院 经济管理 大专工作技能
有独立的市场操作和开拓能力;
擅长项目方案计划、控制、统筹等能力;
擅长扩充和组建团队,有效的做出计划并实施;
有2年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职,具备部门管理和项目管理经验;a求职意向
意向岗位: 区域经理、销售经理
工作地点: 不限
期望月薪: 面议工作经历
20**.05-2009.11 某某科技有限公司 销售经理
1、负责区域销售费用和促销活动的管理工作,确保相关费用和促销活动有效落实;
2、负责公司总部下达的其他相关工作。
3、负责渠道开发,经销商网络搭建,渠道人员管理,参与公司制定各种常规促销活动;
4、开发和维护经销商网络,并负责本区域内经销商的管理工作;自我评价
进取心强,善于学习,喜欢接触新事物,有和同事合作工作能力;
能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。
大区经理英语简历范文
Name: Miss. Hu Nationality: China
Current Place: Guangzhou Height/Weight: 155 cm 45 kg
Marital Status: Single Age: 28 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Foreign trade/trade manager/supervisor: Sales Manager 、 Foreign trade/ trade specialist/assistant: 、 Sales engineer:
Working life: 3 Title: Middle title
Job type: Full time Expected Start date: In two weeks
Expected salary: ￥8,000--￥12,000 Preferred working place: Guangzhou Foshan
Work experience
Company's name: Guangzhou Ruixiang Mechanical & Electronic CO.,LtdBegin and end date: 2008-07-2010-04
Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Mechnical & elecrical equipment/electrical power/power
Job Title: Regional Business Manager
Job description: 1) Develop over sea market ,achieve sale's target. Had developed more than ten new customers.
(2) Maintain the relationship with the VIP customer.
(3)Communicate with customers by phoe,E-mail to deal with orders or complain .
(4)Organize to attend to international fairs ,such as R+T Stuttgra,Heimtextil Frankfurt.
(5)Do advertisement on internet and B2B website . Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: E-commerce
Job Title: Sales Manager
Job description: develop oversea market,search for the new customers.Follow up produce process and arrange the shipment,apply to customs,deal with duty drawback
Reasons for leaving:Company's name: Guangzhou The Third Electrical Equipment FactoryBegin and end date: 2006-05-2007-12
Enterprise nature: State-owned enterprisesIndustry: Electrical/electronics/communication equipment
Job Title: Sales Executive
Job description: develop the oversea market,search for new customers
Reasons for leaving:
区域经理个人简历范文
姓 名: 何先生 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 湖北 身高体重: 175 cm 68 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 30 岁 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 区域/分销经理/主管:区域主管/经理、渠道/分销经理/主管:区域主管/经理、市场/营销推广经理/主管:区域主管/经理
工作年限: 8 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广东省 上海 北京
工作经历: 公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 区域经理
工作描述: 1.负责管辖区域内各网点的人员招聘,培训及货物的进销存管理
2.负责管辖区域内各直营专柜每月促销活动的制定及检查落实
3.协助各专柜日常经营所需的货物调配
4.负责管辖区域销售目标的制定及完成
离职原因: 个人发展
公司名称: 起止年月:2008-07 ~ 2008-09广东正韩药业股份有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 业务代表
工作描述: 1.协助福建,江西,及深圳片区订货会的招开
2.负责新老客户的维护及沟通
3.完成公司的任务指标
离职原因: 总公司的区域划分调整
公司性质: 私营企业所属行业:商业服务
担任职务: 储备店长
工作描述: 1. 负责商场各部门的人员管理及日常经营管理工作
2. 负责商场每日业绩的达成管理
3. 负责各部门每日促销活动计划,落实及达成
4. 定时招开各部门的销售会议,落实相关工作的完成情况
离职原因: 个人发展
教育背景
毕业院校: 湖北省商专襄樊分校
最高学历: 中专 毕业日期: 1999-07-01
所学专业: 会计电算化 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-09 湖北省商专襄樊分校 会计电算化
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
具有五年的丰富超市工作经验,熟悉产品的进销存管理,对促进销售,增加业绩有一定的经验,熟悉商超的经营及管理及业务洽谈能力,具有良好的协调能力,能吃苦面耐劳,有较强的责任心和敬业精神!
详细个人自传
本人自毕业至今已工作达八年之久,本人对每一份工作都能有120%的责任心,忠诚度.都能以身作则,以主人翁的工作心态去面对工作.
区域经销经理个人英文简历范文
Personal Information
Name: XXX Sex: Male Age: 28-year-old
E-mail: XXXXXXXXXX Tel: XXXXXXX
Address: Beijing Road XXX District XXXX No. XXXX Zip: XXXXXX
Work experience
August 1996 - now XXXXX (transnational) food companies
Duties:
Is mainly responsible for food and beverage sales channels, direct negotiations with the end-users, services such as star hotels, airlines, wholesale markets, in restaurants, fast food shops, such as group purchase. Provided for the completion of each company's products sales channel and product penetration degree appear
With dealers and customers to maintain close contact, collection development, conversion, service in one
Sales company responsible for 15 kinds of brand products industry
Lead the sales force and distributors to develop new sales channels
Sales force management of the five provinces and regions to achieve corporate goals
Grasp the latest market developments, in line with market competition in the Department of conversion brands
Performance:
1996.3-1998.6 responsible for the management of the Beijing team and dealer sales development
1998.6 has been responsible for five provinces and regions in the sales management The growth rate of sales in 2000 for the highest intra-company
XXX key customers such as airlines, XXXX Hotel, Hyatt Hotel, for the use of internal national model for most species one of the channels
Sales force from the initial 5 to 11
Some regional distributors by the original three development 10
Educational background
September 1994 - July 1998 Bachelor of Economics and Management, Tianjin Polytechnic
Professional expertise and skills
Has a wealth of industry sales experience
A world-renowned multinational food company 5 years work experience
3 years management experience
Customer demand for the patient but also a keen sense of
Proficiency in: Windows, word, excel, powerpoint, Internet
Self-evaluation
Years of experience in sales of consumer goods, rich professional knowledge and skills to effectively complete the company issued sales targets, keen market insight, diligence, effort.
区域主任个人简历模板范文
目前所在：东莞年 龄：25 岁
户口所在：广西国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：壮族
培训认证：未通过认证身 高：157 cm
诚信徽章：未通过验证体 重：42 kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销：销售经理，区域销售经理：区域经理，渠道/分销经理：渠道经理
工作年限：3职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：东莞,广东省,
工作经历
广州**通信科技有限责任公司 起止年月：2006-11-01 ～ 2009-07-01
公司性质：私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：东莞区域主任
工作描述：主要工作是负责公司与东莞电信的合作，以及公司推出的ICT产品在东莞片区内市场的推广，主要的客户是东莞片区内的各个政府单位以及教育行业及各个企业等，带领团队完成公司下达的年度销售计划，拓展新的项目，密切注意竞争产品的推出并制定市场策略，使产品在市场上更有竞争力，开发新的项目和联系上游厂商询问产品信息，满足市场的需求;跟进客户投诉的处理，催收货款等事宜。除完成销售部的工作外，还兼管日常行政工作，负责与电信及各个电信运营商之间的沟通合作。
离职原因：个人录求新发展
海南华达房地产开发有限公司 起止年月：2009-08-01 ～ 2010-06-30
公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：拓展经理
工作描述：1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拓展公司东北区域的圈层目标客户群的开拓，及老客户客情关系的维护，并拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制，以便有效执行。 2、主持部门日常销售工作，对销售中的户型，根据不同的客户群体，制定相宜的促销方案，以及房展活动的策划，确保销售目标的达成。 3、负责本部门员工的考核工作，与公司配合，有计划地培训售楼人员。 4、做好销售业绩的日(周、月)报工作，及时组织收取销售应达帐，确保帐款的到位。 5、据客户需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广西职业技术学院
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：2006-06-01
专 业 一：软件设计专 业 二：市场营销
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-09-012006-06-01广西职业技术学院软件技术普通大专-
2007-10-012007-10-01聚成集团商务谈判技巧(李咏)--
2007-09-012007-09-01聚成集团 (郑文正)战略营销(李咏)--
2006-06-012006-09-01广西计算机中心全国计算机CAD技能全国计算机CAD绘图员-
2007-12-012008-02-01南宁亿龙驾驶学校驾驶证C牌驾驶证C牌-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般
国语水平：一般
工作能力及其他专长
1.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队; 2.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 3.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强; 4. 适应省内及全国范围的出差，环境适应能力强;
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