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凝心聚力心得体会精品3篇

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2023-04-26 13:02

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【 liuxue86.com - 心得体会范文 】

凝心聚力心得体会(篇1)

  找短板:

  行业安全监管逐步弱化。由于体制方面的原因,经过国家机关、地方政府机关机构改革后,很多行业主管部门都纷纷转变为企业,不再承担行业管理的职责。目前的安全监管体制,横向上实行的是综合监管与行业管理相结合的运行机制,有些领域由于职能交叉模糊,导致职责不明、力量分散、无人负责,行业安全监管跟不上实际工作要求。

  补短板:

  坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,落实安全生产行业主管部门直接监管和安全监管部门综合监管责任。进一步厘清综合监管部门与行业主管部门的关系,解决部门间推诿扯皮、职能交叉、无人负责等问题,形成行业监管和综合监管齐抓共管的格局,努力建成安全生产工作职责分明、责权统一、监管有效、保障有力的工作体系。

  找短板:安全管理基础还不扎实。在经济不景气的大背景下,一些企业安全生产主体责任意识有所下降,重效益轻安全的现象有所抬头;部分中小型企业存在生产设备和安全技术装备老化、滞后、带病运转的现象,新企业安全准入门槛较低;大量的外来务工人员自我保护意识普遍较差,无证上岗、违章作业现象依然存在。

  补短板:加大宣传教育力度,开展多种形式的安全生产宣教活动,深入实施全员安全培训,重点率先提高企业安全负责人的责任意识;继续开展企业自查、相关部门督查工作,把查到的安全隐患当做事故看待,并积极落实整改,鼓励、督促企业淘汰更新老旧生产设备和安全技术装备;依法治安,全力开展“打非治违”,对无证上岗、违章作业等违法违规现象实施“零容忍”。

凝心聚力心得体会(篇2)

  第一个游戏项目:报数

  游戏规则:所有参训学员围成一个圆圈,从“1”报到“500”,报错有奖赏哦。而这个奖赏就是俯卧撑,报错的数字是多少就做多少个。

  感悟:

  这个项目很好的体现了我们公司的企业文化“明确职责,统一标准,承上启下,互助共进”。

  明确职责:

  所有人员都有责任和义务将报数报正确,将游戏进行到底。

  统一标准:

  报数都是一个挨一个地报,报错就得做俯卧撑,任何人都得绝对服从。

  承上启下:

  轮到报数的人员必须听清楚前一个人报的数字,然后准确报出自己的数字,传达给下一个人,做到承上启下。

  互助共进:

  100以内报错的,做俯卧撑个人可以独自承担,随着报数的逐渐增加,只要一报错,个人是完全无法独自承担责任的,这时就需要整个团队的成员一起分担。这就好比在日常的工作中,一些小错误个人可以独自承担,但是大的错误呢?比方说有时候一些工序质量做不好,中途没有发现,等到整批大货做完了,才发现问题,就造成了大批量返工,一道工序做不好就牵连到了其它工序。此时,你能独自承担责任吗?不行。这时,同事与同事之间就要相互理解,相互帮助,才不会出现矛盾,靠着团队的成员来分担责任。任何时候,我们都要把工作做好,不因个人的过失影响到团队,不因个人的过错使团队受损失。

  第二个游戏项目:企业形象训练

  感悟:

  此项目目的在于提高团队成员的纪律。每个企业都有自己的品牌和形象,而这样的品牌和形象很大程度上都是靠团队成员树立起来的,团队成员的一言一行、一举一动,都可能成为别人眼中对这个企业的印象,所以,每时每刻,我们都应该意识到,我们就是企业的形象,任何时候,我们都要维护好企业的形象。意识到这一点,从这一刻开始,就把我们的工作热情拿出来,用我们的热情去带动周围的人,相信在我们大家的努力下,雅安莉娜会成为内衣行业最出色的企业。

  第三个游戏项目:攀岩

  游戏规则:踩着岩石,攀爬上10米高的围墙,这可是一项锻炼体力的游戏项目哦。有两种人可以攀岩成功,一种是身体各方面协调得很好;一种是靠意志力攀上去的。

  感悟:

  1、只要敢于迎接挑战,有坚强的意志力和克服困难的信心和勇气,一心向上,就能取得成功。

  2、攀岩的过程中,如果没有下面的同事帮你拉着绳索,就算你身体各方面协调得再好,也不可能攀岩成功,这就体现了团队精神的重要性。只有团队成员团结一致,互相帮助,朝着共同的目标一起努力,才能实现成功。任何一个团队,如果只是一个人优秀,而不是大多数人优秀,那么这个企业不要说做强做大,就连最起码的生存都会有危机。只有将自己融入团队中,团结协作,集合团队的力量做好公司的每一项事务,在团队取得成功的过程中实现自身的价值。

  3、攀岩要讲究技巧,只有将身体贴着墙,踩着大的岩石,才容易攀登。在日常的工作中,我们也要讲究技巧。讲究技巧,就需要多动脑。不是简单地用手做事,而是用心、用脑去做事。同样的事情,用不同的方法去解决,产生的结果就完全不同。方法对了,效率就会大大提高,成本就会大大降低。所以,我们应该不断地学习,不断地提高自己的素质,时刻保持旺盛的斗志,充分发掘自己的潜能,运用自己的智慧为公司创造更多的价值,与公司同步发展。

  第四个游戏项目:信任背投

  游戏规则:由其中一个参训成员站在1.5米高的木架上,绑住双手,站在木架边沿向后倒,由下面的成员接住,向上连抛两次。

  感悟:

  1、成员与成员之间要相互理解,相互信任,才能突破心理障碍,有效沟通,从而将事情做好。

  2、向上抛的时候要统一标准,才不会使同事受伤。

  第五个游戏项目:搭桥过河

  游戏规则:三个油桶,两条木板,设定一段距离,所有成员站在木板上面,通过移动油桶到达目的地。

  感悟:

  三个油桶,两条木板,一组12个人,此项游戏目的在于考验一个管理者的现场指挥与协调能力。如何利用现有的资源,如何进行人力资源的分配,如何进行指挥与协调。我们生产车间各班组的现场管理也是如此。但是,不管一个管理者多少优秀,如果没有下面的部属的支持与配合,也不可能取得成功。每个人都必须做到心与群体相通,互相帮助,共同进步,打造一支高绩效的团队。

  第六个游戏项目:火线抢险

  游戏规则:分成三个小组,由每组成员用有漏洞的小水桶到海边装水,轮流传下去,装到大水缸中,直到大水缸装满,水缸水先满者胜出。

  感悟:

  小水桶有漏洞,一个挨一个地传,肯定会浪费时间,水流失掉的也很多。这就是考验一个人解决问题的能力以及对团队的奉献精神。为了团队的胜利,有人愿意付出得更多,不用一个挨一个地传,就有人抢着小水桶去装水。在日常的工作中,我们明确自己的职责,把自己当成职位的主人,自动去完成每一件事情,而不是等待上级分配任务,份内的事情认真做,份外的事情帮着做。有问题,不找借口,主动承担责任,并认真反思。会担当才有大发展。因为任何一个企业,都不会把重任交给一个工作不认真负责,处处偷工减料的人。

凝心聚力心得体会(篇3)

  新年伊始,我校行政处紧紧围绕校委提出开展解放思想找“短板”、正视问题析“短板”、齐心协力补“短板”活动的要求,于3月8日下午召开了补“短板”的管理工作提升活动会。会上,行政处处长李松江向大家查摆了在行政后勤管理上存在的不足,着重强调了开展管理提升活动的意义,引导大家积极查找当前管理中存在的不足,结合本职工作,拔高标杆,采取有效措施,及时整改,夯实执行力,并且结合各自岗位特点,全面深入开展“找差距、理瓶颈、补短板、促提升”。

  通过个人学习解放思想大讨论活动,使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性,使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。现总结如下:

    一、党员必须要树立终身学习的观念。

  学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂工作的能力。作为党员和基层党务工作着,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上,学习必须要全面。不仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。通过学习我对教研工作更加热心,态度更积极。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。

    二、思想认识。

  我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

    三、教学工作。

  在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的`老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

  对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快教师作为一种职业,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

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