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村居述职报告【篇1】
20xx年是紧张、充实、不平凡的一年，正如罗总在年初工作会报告中所讲，是集团公司攻坚克难、逆境求强的一年。同时，20xx年也是中央企业推进法制工作三年目标“大考”验收的一年。如何把法律服务与集团公司“两提一降”这个中心工作有机结合起来，如何通过全面防范法律风险，为企业创造直接和间接价值，是法律事务部全年工作的着力点。20xx年我们以服务企业“两提一降”为目的，以完成三年目标为抓手，坚持“点面结合、防治结合、学用结合”，扎扎实实做好法律服务。一年来，在集团领导、各部门、各出资企业的支持下，经过部门同志的共同努力，全面完成部门年度工作指标，较好地完成了20xx年工作任务。
(一)点面结合，突出法律服务的实效性
所谓点：就是指作为总部职能部门，必须要履职尽职，有效防范集团公司改革发展中的每一个法律风险点，帮助部门把好法律风险关，让领导决策、签字无法律上的后顾之忧。
我们认识到，如果放过一个法律风险点，就可能给企业带来一个出血点。防住法律风险点，就是堵住“出血点”，就是为“两提一降”做贡献。
20xx年，我们主要从以下三个方面抓好“点”的工作。
一是通过落实制度防范法律风险点。
法律事务部按照“抓工作从制度入手、抓制度从工作出发”的思路，严格执行三项法律审核制度，充分发挥了法律保障作用。
我们提出每份法律审核意见，一要有效防范法律风险、二要体现央企法律服务的质量、三要禁得住历史检验的工作标准，继续强化经济合同“双流程”管理，实行经济合同审核书面及网络同步流转。20xx年我们审核的合同，无论标的额大小都“一视同仁”，严格落实《合同订立审批单》制度。
为进一步提高合同审核质量，20xx年我们制定了《合同审核任务清单》，列出了八个方面的审核项目，实行审核人、合同处、部门的三级把关，做到审核工作不漏项，确保审核质量。
二是通过沟通协调防范法律风险点。
20xx年度，法律事务部参与集团公司及相关出资企业重大项目、专项法律服务17项。每个项目因情况不同、特点不同，法律需求也各不相同，法律事务部注重通过沟通协调，与承办部门、中介机构形成合力，充分发挥法律风险的识别、提示、预警和防控作用。
20xx年，对于聘请外部律师的项目，我们有两个改变，一是从“跟着走”向发表“独立意见”改变，二是由“一聘了之”向“全程监管”改变。通过与承办部门沟通，提前了解项目法律需求，采用我方拟定的法律服务合同将外部律师的工作量化、标准化。要求律师对每份法律意见必须“咬牙印”，通过合同的“硬约束”保证外部律师服务质量。
三是通过主动服务防范法律风险点。
对于出资企业的法律事务，我们主动提供服务，尽我们所能帮助企业防风险、降成本。
一年来，我们感到大家的法治意识加强了，对我们的工作也更信任了。不但总部的同志有问题愿意咨询法律部，二级甚至三级出资企业的同志也愿意向我们咨询法律问题;不仅出资企业法律人员愿意向我们征求法律意见，出资企业的领导也愿意向我们咨询、交流法律问题。甚至有的企业法律力量较为薄弱，干脆把总部法律事务部当成了企业法律部。只要有利于“两提一降”，有利于防范法律风险，我们都会提供专业、热心的法律服务。
所谓“面”，就是建立全集团的法律工作体系，有效防范全系统的法律风险。
20xx年，我们主要从三个方面做好“面”的工作。
一是落实三年目标，拓展“面”的宽度。
建立全覆盖的法律工作体系。通过实地调研、逐家落实，集团公司所有二级企业都建立起“领导主抓、总法牵头、部门承办、人员落实”的法律工作体系。100%的企业都设立了总法律顾问，总法律顾问数量达32名;100%的企业都配有专兼职法律人员，全系统法律人员数量达到90名。86%的企业将法律事务机构作为一级职能部门，三家企业虽然未设立法律事务机构，但是企业法律工作都有人落实、有人负责。
建立突出境外特色的法律工作体系。境外投资运营是集团公司的主要赢利点，在开展“面”的工作中，法律事务部始终注意突出“境外”这一重点。法律事务部通过实地调研，帮助境外企业建立、完善法律工作体系，实现制度到位、总法到位、人员到位，确保境外投资运营依法合规。到20xx年底，二级境外企业100%设立了总法律顾问，100%建立了完善的法律审核制度，100%配备专人负责法制工作，三项法律审核率始终保持100%。
建立以集团公司为枢纽的法律工作体系。法律事务部认真贯彻国务院国资委法制工作要求，定期汇报沟通三年目标工作进度。在深刻领会国资委有关要求的基础上，法律事务部结合集团公司实际，制定具体方案，向出资企业宣贯落实。法律事务部以三年目标为抓手，逐家、逐条、逐项落实指标，形成了以法律事务部为枢纽、上通下达的法律工作体系。
二是采取有效措施，提升“面”的硬度。
通报进度，形成压力。自20xx年起，为了帮助出资企业了解差距、明确任务，法律事务部每半年向出资企业通报三年目标进展情况。营造了出资企业积极对标先进，自我提升标准，相互追赶、彼此竞争的工作氛围。有的企业在通报后一个月内立即设立法律事务机构，有的企业在通报后立即招聘法律人员。在定期通报的推动下，各出资企业圆满完成三年目标各项指标。
纳入考核，形成动力。为了使各出资企业切实重视法制工作，增强工作动力，20xx年集团公司首次将法制工作纳入出资企业绩效考核。20xx年3-4月份，法律事务部依据客观公正的原则对各出资企业开展评价，无论企业规模大小，都按统一标准打分，如实报告、公布评价结果。考核评价结果公布后，很多企业纷纷询问扣分项，对照短板，快速整改。
开展述职，增强干劲。为保证总法律顾问发挥作用，在20xx年成功开展述职的基础上，20xx年又组织所有出资企业开展总法律顾问书面述职。通过述职，引导、督促各位总法律顾问“在其位、谋其政”，在三项法律审核、法律纠纷案件处理、机构建设等方面切实发挥带头作用，保障企业依法决策、依法经营。
三是加强队伍建设，夯实“面”的厚度。
加强督导，壮大队伍。法律事务部通过文件、会议、调研等形式，督促出资企业不断加强法律人员的充实配备，以满足企业快速发展的需求。三年来，企业总法律顾问从16名增加到32名，企业法律人员从60名增加到90名。专职法律人员的持证率已经达到80%。
加强学习，提升队伍。为了提升法律人员业务素质，3月，法律事务部举办了法律业务网上培训，共100余名法律人员及其他业务人员通过网络参加了培训，深入学习了民商法、企业法律顾问实务、企业管理等知识，强化了业务素质。20xx年3月开始，法律事务部指派专人通过微信及QQ以“每日一题”的方式，帮助法律人员学习相关法律知识。
明确职责，发挥作用。总法律顾问是企业法律工作队伍的“带头人”，是保障企业依法合规的核心岗位。我们建立了30多人的总法队伍，有了“量”的保证，还要在“质”的提高上下功夫，提升总法素质，保证发挥作用。7月，法律事务部举办了为期四天的出资企业总法律顾问履职能力培训，着力解决了总法律顾问“干什么、怎么干、如何干好”的问题。三年来，在总法律顾问的带领下，各出资企业三项法律审核率始终保持100%。
(二)防治结合，强化法律服务的主动性
企业法律工作的真正价值不在于“救火”，而在于“防火”。企业的法律风险防范工作，应防治结合，以防为主。
1.主动查找风险。
发动企业，查找风险。20xx年，法律事务部连续四年开展“企业法律风险防范之我见”论文评比活动，共征集论文百余篇。这些来自出资企业、来自生产一线的论文，有对矿业并购防止矿业权隐匿风险的分析，有对国际工程项目法律风险的解读，有对建筑施工企业招投标、劳动用工等方面法律风险的剖析，还有对已办诉讼案件的经验总结。大家在查找风险的基础上，提出了相应的对策建议，对防范法律风险具有重要参考意义。
2.主动研究风险。
编写赞比亚法律风险防范国别指引。根据国务院国资委的要求，集团公司与中石化、中石油等8家中央企业开展《企业境外法律风险防范国别指引》的编写工作。我们克服人手少、任务重等困难，完全依靠自身力量，利用业余时间进行编写，数易其稿，形成11万字书稿。这本指引为在赞企业合规经营、防范风险提供了有效支持。
编写7国境外投资指引。法律事务部结合集团公司投资区域，编写了赞比亚、缅甸、刚果(金)等七个国家的境外投资指引。根据国务院国资委国别指引的编写要求，对缅甸、刚果(金)的投资指引进行修改、完善，为集团公司在这些国家投资运营中防范法律风险提供参考。
3.主动防范风险。
一是制定合同标准文本，防控合同风险。20xx年，法律事务部根据集团公司合同签订情况，形成委托合同、技术合同等共计12大类、29种合同示范文本。其中，法律服务合同、技术服务合同、审计委托合同等类别已逐步使用我方文本签约，有效防范了风险。
二是开展普法活动，打造全员工程。自20xx年12月开始，法律事务部每周开展“送法上门”网络普法工作，截至目前，已开展“以案说法”158期、“普法小课堂”173期。结合首个国家宪法日，法律事务部通过网上宪法问答、发放书籍、电子屏等三个途径开展宣传工作，营造了浓厚的宪法学习氛围，强化了依法治企的意识。
村居述职报告【篇2】
村居纪检员述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
我是XX村居纪检员，很荣幸向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队深入到村民中，秉承着“群众路线”，充分发挥纪检部门的职能作用，扎实开展各项工作。在此，我将简要汇报我和团队的工作情况和成果。
第一、严肃对待群众反映的问题
人民群众的利益至上是我们工作的出发点和落脚点。对待群众的来信来访和有关问题，我和团队深入了解、细致分析、快速处理、及时反馈。在处理中，我们坚持的是“红的不放，绿的不放过”，几起违规案件都通过有力证据的调查取证，解决了群众的顾虑，恢复了他们对我们村居纪检工作的信心。
第二、严格落实中央八项规定
中央八项规定明确了领导干部的行为准则，村居纪检人员应牢记自己的职责，切实履行监督职责。我们坚决贯彻执行中央八项规定，在村里推进了“三公”消费、公款吃喝、用车和住宿等方面的专项治理。实现了以权力为中心所积累的影响力断掉。
第三、监督与问责结合
监督与问责不可分割，我们针对一些村官和村民存在的不作为、乱作为、懒政怠政以及腐败问题，采取了各种形式的动员、劝诫、处罚措施，保证了村居纪检制度的实施。在此，特别感谢乡里和上级纪检部门对我们的鼓励和支持，帮我们解决了一些工作中的难题。
第四、整治社会习气和治理村内矛盾
通过大力宣传思想道德建设、维护惠民实事项目、进行“三改一拆一整治”、规范村集体经济制度等方式，我们在整治社会习气方面取得了阶段性成果。治理村矛盾方面，我们处理妥当的解决了一些由基础设施等因素引起的纠葛，保障了村民利益。
总之，一年来，我和团队在村居纪检工作中进一步强化了责任感和使命感，提高了工作素质和综合能力，全力以赴为维护社会治安和村居和谐奋斗。今后，我将一如既往地发挥纪检部门在村镇治理中的作用，更好地服务民众，为建设一个美好幸福的村庄而不懈努力！谢谢大家！
村居述职报告【篇3】
村居计生述职报告
一、引言
近年来，随着国家计划生育政策的不断调整，村居计划生育工作也面临着不少挑战。为确保村居计划生育工作顺利开展，我作为村居计划生育工作负责人，认真履行职责，积极开展各项工作，并与各级部门、组织和居民建立了良好的联系和互动，取得了显著的成效。下文将详细阐述过去一年我所在村居的村居计划生育述职工作情况。
二、村居计划生育概况
我所在的村居隶属于某县，人口约为600人。村居计划生育的主要工作内容包括：
1. 动员村民遵守计生政策，控制人口数量和质量。
2. 协调和监督计划生育工作，为计划生育户提供优质服务。
3. 动员广大村民积极参与计划生育工作，提高计划生育的普及率。
三、工作方法及实施情况
1. 动员宣传。结合村居实际情况，利用村居广播、宣传栏、宣传板等各种形式及时向广大居民宣传并普及计生知识，特别是结扎、避孕等方面的知识，引导广大居民自觉遵守计生政策。
2. 组织考核。对计划生育工作中存在的问题及时组织检查，收集反映意见和建议，并及时处理和解决解决居民的困难和问题。
3. 开展宣传方案。结合村居实际情况，利用村居个人、社会组织等各种方式来开展宣传。特别是运用丰富多彩的宣传活动来提高计划生育的普及率和居民的满意度。
四、工作成效
1. 提高了计生政策的普及率
我所在村居采取了多种形式开展宣传宣传，使广大居民对计生政策的知晓度得到了较大的提升。经过长时间努力，计划生育知晓度达到了99%以上。
2. 严格执行计生政策
通过居民走访，我了解到村居居民遵守计生政策的态度得到了很大的改善。计划生育工作十分有序，未接到单项反馈计划生育方面的问题和投诉。
3. 把握住计划生育时机，精细管理
在关键时期，我所在村居重视宣传，重视家庭计划生育，作出了良好的贡献，有效保障了广大居民的利益。
五、总结
在整个述职工作中，我在与居民、政府、组织的沟通与合作，也在更好地管理居民遵守计生政策方面取得了很好的成效。基本完成了计划生育的任务，为整个村居发展打下了坚实的基石。
然而，面对未来的各项任务，我所在村居还面临着较大的挑战，仍需要不断努力，更加注重精细化管理，更加注重提高居民的满意度，不断推动村居计生工作能够在全面建成小康社会过程中更好地发挥作用。
村居述职报告【篇4】
一、领导重视，全面落实创卫工作责任制
为确保卫生工作顺利开展，镇党委政府十分重视，专门成立了由镇长担任组长，分管领导任
副组长，各有关部门抽调人员组成的镇环境卫生综合建设领导小组，扎实推进各项工作的开展。与此同时，各村、各部门的一把手作为卫生综合整治建设的第一责任人，同时相应成立了由村委会主任或部门一把手任组长的卫生工作领导小组，制订环境卫生规章制度，配备卫生专干，在镇领导小组的统一指挥下，实行地域目标“谁管辖，谁负责”的工作机制，做到每项工作有目标、有措施、有时限、有专人抓，有效推动了创卫工作的深入开展。
二、落实经费，不断加强环卫工作队伍建设
镇每年拨出专款，专门成立环卫小组，负责镇区主要道路的清洁工作。各村也专门成立了环卫工作队伍，负责做好所在村的垃圾清运和巷道的保洁工作。同时，镇每年组织一次环卫工作人员业务培训工作，不断提高环卫工作队伍的业务水平。
三、加强宣教，扎实开展全民健康教育
今年来，我镇一如既往地开展卫生知识宣传普及工作，征订《人之初》杂志以及《除四害基本知识小册子》等，通过各种形式发放至村、卫生院、防疫站、村卫生室、中小学校和群众手中，同时结合灾后的除四害工作，在镇有线电视台播放除四害宣传片，出版健康知识宣传栏，通过一系列的宣传，让群众更深入地了解并掌握卫生基本常识，提高群众的.自我保健能力，从而树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。
四、加大投入，不断改善卫生基础设施
组织水尾溪沿途各村对水尾溪进行清淤、竣深，有效解决了水尾溪雨季积水严重、污水四溢的问题，受到群众的一致好评。四是积极推进镇通村供水工程建设，目前，全镇各村全部实现通水到村，群众饮水脏、饮水不卫生的问题得到彻底解决。
五、加强管理，严格落实上级有关卫生管理规定
一是采取日常性管理与突击性行动相结合的形式，对区域内的沿街铺户和市场商铺严格落实“门前三包、室内达标”的规范管理，杜绝“六乱”现象。二是清除卫生院门口的垃圾点，镇区及周边地区实行生活垃圾上门收集，确保镇区环境卫生的整洁；三是以村为单位，划分地域，做好生活垃圾的收运和处理工作，并以点带面，逐步推广垃圾袋装化。四是镇主要马路及人行步道、巷道坚持“一清扫二保洁”制度，定人、定岗、定路段清扫，确保辖区巷道有一卫生死角，即刻清除、清理。
村居述职报告【篇5】
村居个人年度工作总结
在村居工作一年当中，我认真履职尽责，切实履行了我的工作职责，为村庄的建设和居民的安定做出了积极的贡献。以下是我对我的工作进行的年度总结：
一、精心组织，开展各项工作
在工作中，我注重为村庄居民营造良好的生活环境。对于村庄环境的整治，我积极调动了村庄内资源，组织了环境整治行动，清理垃圾，修剪植被，确保了村庄内部的干净整洁。
同时，我也非常注重对村庄公共设施的建设和完善。比如，通过对于电网等硬件设施的更新改造，将村庄内的生活用电进行稳定，使村庄居民的生活更加安全和便利。
二、关注村民疾苦，解决问题
在日常工作中，我时刻关注着村民的疾苦和需求。一方面进行宣传，让居民们了解有关政策，另一方面，通过对于村民的电话咨询和上门拜访，搜集了居民反馈的各种问题和意见。
针对问题，我和村民代表进行了讨论，并尽力解决问题。比如在生活方面，我协调教育和卫生部门介入，积极组织村民进行大扫除、更换水管等工作，切实改善了日常生活环境。
三、积极扶贫，推进脱贫攻坚
扶贫工作是村居发展的重要组成部分。在工作中，我积极参与脱贫攻坚工作，组织村民积极参与各种有利于脱贫的项目和活动。
在精确扶贫方面，我深入了解贫困户的生产和生活状况，制定精准扶贫方案，让村民更多的参与扶贫，积极争取政策资金，实现了贫困户经济收入的稳步增长。
四、深入核查，推进村务公开
在村务公开方面，我积极与村民代表交流，推进信息公开工作，努力实现村务公开。
我还加强了对村干部队伍的管理，推进干部队伍的培训和建设。同时，我对村庄土地使用状况，环境污染等情况进行了详细的调查和核查，切实保障了村民的合法权益，维护了村庄的稳定和和谐。
以上就是我在村居工作当中所取得的成绩和总结。在未来的工作中，我将一如既往地勤奋工作，为村民群众建设争取更多的福利，同时也将进一步完善自己。期待未来，将多多为人民群众的幸福而努力奋斗。